工作描述： 1、负责日常录音审核工作，编制审核周报/月报； 2、熟悉公司各职能部门的业务流程与规范，严格执行公司审核制度，确保审核结果的真实性与准确性； 3、针对审核过程中发现的问题，及时提出改进建议并向主管反馈； 4、定期对审核问题进行分类整理、分析成因，并提供可行性优化建议； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练使用办公自动化软件； 4、具备良好的沟通表达能力与协调能力，能独立发现问题并进行分析判断； 5、有银行审核或客户投诉处理经验者优先考虑。 公司待遇： 1、薪资结构：底薪4K+绩效+工龄奖+项目奖金 2、缴纳五险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等假期福利； 3、工作时间：朝九晚六、大小周； 4、提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5、定期组织员工生日会、下午茶、节日礼品发放、团队聚餐、户外拓展及年度旅游等活动 面试需前往天河分公司（不便者请慎投） 天河分公司地址：广州天河区新干线科创园招商服务中心A5栋-216

根据客户订单进行生产排单，跟进订单执行进度，及时处理生产过程中的异常情况，协调各环节确保按计划出货，完成相关数据的统计与报表填写 负责办公用品的申领，考勤管理，请假手续办理及相关报表的审批签字 车间所需物料、包装材料及配件的申请与跟进

岗位职责 轮岗培养： 参与多部门轮岗计划，全面掌握体育产业上下游运营机制。 深入核心业务场景，积累一线项目实践经验。 业务支持： 协助推进体育营销方案的策划与落地，涵盖品牌联动、赞助权益执行、社交平台内容管理等环节。 研究市场动态与用户行为数据，为产品迭代（如体育类APP、会员体系）及经营决策提供分析支持。 管理能力提升： 参与团队协作管理、费用预算规划及跨职能项目对接，逐步过渡至小型项目主导角色。 了解体育领域相关法律法规与行业规范。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，体育经济、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 热爱体育产业，了解主流赛事或特定运动领域发展趋势。 能力素质： 思维条理清晰，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel/PPT，掌握SQL/Python者优先）。 具备良好沟通推动力，能适应快节奏工作环境。 加分项： 具备体育领域实习经历、赛事志愿服务经验或运营体育类自媒体成果案例。 持有行业相关资质证书（如体育经纪人证、PMP项目管理认证、教练员资格证、国家级运动员等级证书等）。

一、工作职责： 1、主要负责样衣的统筹管理，协调内外部样衣相关对接事宜，如生产样、摄影样等，并定期对样衣间内的样衣及色卡进行分类整理与有序摆放； 2、对接工厂并跟进样衣制作进度，及时更新进度表，与供应商沟通处理不合格样品的退回事宜； 3、统计外发样衣的开发周期、开发数量及审版结果，确保数据准确清晰； 4、开展新品在1688平台的相关调研工作，涵盖供应商信息、价格、尺码规格、面料特性等内容； 5、根据运营拍摄需求，配合美工落实拍摄细节，掌握摄影公司模特资源与拍摄档期，协调安排具体拍摄事项，并在半个月内督促完成修图工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，热爱服装行业，具备样衣管理经验者优先考虑； 2、能熟练操作基础办公软件（如EXCEL、WORD）； 3、工作认真严谨，主动履行岗位职责，善于发现并反馈问题，积极沟通解决，责任心强，具备耐心与细致的工作态度，能够与各部门高效协作，服从工作安排。 三、福利待遇 1、吃喝玩乐：办公室长期供应多种零食饮品，不定期组织部门团建、聚餐及出游活动； 2、工作时间：标准八小时工作制，午休时间为12:00-13:30，周末双休； 3、社会保障：为员工缴纳广州五险； 4、薪酬结构：公司设有完善的职级与薪级体系，年度统一调薪一次； 5、培训机制：实行“老带新”模式，为新员工提供系统化入职培训，助力快速成长； 6、职业发展：联合多家专业培训机构，为员工提供内部与外部培训机会，支持个人长期职业规划； 7、工作&生活：办公地点临近地铁口，环境宽敞舒适，配备茶水间、冰箱、咖啡机、微波炉等实用且高颜值电器，满足日常所需； 8、其他福利：工龄奖、全勤奖、每月团建经费、培训专项经费、生日礼金、分享激励奖金、旺季达标奖励、年度团建抽奖大礼包、年终奖金等； 9、公司地址：广州市白云区西城智汇parkE栋4楼3A07（距8号线鹅掌坦地铁站A口600米/鹅掌坦公交站299米）。

1、负责业务数据的收集、整理、统计与分析工作； 2、定期汇总日常业务需求报表，并及时发送给相关人员； 3、提取相关催记记录及通话录音，协助完成质检相关事务； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-34岁，大专及以上学历，统计学、数学类专业优先考虑；具有一年以上全职相关岗位工作经验； 2、具备数据分析与趋势预判能力，熟练操作Word、Excel及数据透视表，掌握Python基础，能运用嵌套公式进行批量数据处理； 3、沟通能力良好，责任心强，工作细致严谨，对数字具有较高敏感度； 4、在突发情况下能独立应对并妥善解决问题； 5、不接受寒暑假短期实习或未取得毕业资格者应聘！ 工作时间：上午9:00—12:20，下午1:50—6:00，午休时间为12:20—13:50，每日设有16:00—16:15零食小憩时段，周末实行单双轮休制。（需可接受每月30号至次月2号期间上班，遇周末可安排调休） 薪资待遇：月薪4000-4500元，具体薪资面谈确定。 【福利制度】：定期组织团队聚餐、观影活动、王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日红包、婚假礼金、生育贺金、丧事慰问金及年终奖金等福利。 【保险保障】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、省内外旅游、特色团建活动，享有内部员工专属假期，参与公司年会抽奖、新年开门红包等丰富活动。 办公地址：公司总部——新港东路238号世港花园A座2楼。（位于海珠区磨碟沙地铁站C出口右转500米，或乘坐公交至海港花园站下车即到。）

岗位职责： 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、根据业务发展需要，参与产品、运营、市场、商务等方向的实际工作，分析行业趋势并输出创新性解决方案； 4、定期向导师反馈工作成果，结合个人综合能力最终实现晋升与定岗安排。 任职要求： 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为管理层重点培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，志在卓越； 3、需具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能落地企业战略，推动团队达成业绩目标； 4、需拥有积极稳定的心态、良好的沟通协调技巧以及强烈的团队协作意识。

招聘文员一名，负责在档口开单，整理帐单及报表制作，要求：熟悉爱讯系统优先，服从安排，配合销售工作、并及时处理各项文职工作，学历无硬性要求，需要肯学肯干，有工作经验者优先，频繁请假者勿扰。有全勤奖，年终奖，月休2天。

公司内部招聘 负责日常文书及表格整理工作 纯办公室坐班，无需外出 无责底薪+绩效奖金+全勤奖+日常奖金+提成 综合收入6k-8k 年龄要求18-30岁 普通话标准 熟练掌握电脑打字操作 有相关工作经验者优先，接受新手，有人带教

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

本厂招打枣抄更一名，五代款0.025一粒，可以直打到二月7号，厂址石新路58号，电话

本招车位做布袋4元一个，做完结账，简单布料好做，元下田南路9号。 电话

诚聘诚聘 【招聘岗位】 客房服务员 1、有无经验均可（有工作经验优先考虑） 2、能吃苦耐劳、有良好的服务意识、综合素质。 【薪资待遇】 综合4000-6000 包吃住     宜尚酒店广州大源店 联系电话：陈女士（同步）

招白班一名，新雅街团结村

广州找专业安装柜子的师傅，工资面谈

招聘信息员两名，，年龄18-45岁，底薪2000元，公休4天，一天7小时半，

办公室文员，经理等

25岁以下，形象端正

一、工作内容 1、办公室坐班工作，培训期间有补助，无销售任务； 2、工作简单，零基础可培训； 二、工作时间 长白班，早九点晚六，中午休息一个小时，月休6天； 三、岗位要求 18-35周岁，大专及以上学历要求； 四、薪资待遇 1、月工资稳定在6000+，熟练同事8000+上不封顶，每月准时发工资； 2、缴纳社保； 3、提供食宿，宿舍环境优，餐厅伙食种类丰富且划算； 4、定期组织团建等活动； 5、法定节假日三薪；

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3.配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与通讯工具，确保信息传递及时准确 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4.适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，无不良从业记录

招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴1000/2000，月综合收入8000左右。 工作时间：9:00-17:00，中午休息两个小时，固定上下班不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司活动提醒通知，积分兑换礼物，节假日公司礼品派发及公司数据、文件、档案整理，登记信息，协助上级领导完成工作等一系列工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

工作认真，服从安排，年龄30岁以内，工作室从事抖音，快手及金融方面，工作内容:一些简单工作，帮忙打下手。待遇:试用期4500，最长不超过6个月，转正5000，每半年加薪一次100至500。管吃，上班时间:早上9点至12点，1点至晚上6点半左右，月休四天，过年不放假，正月初六之后可自行选择放年假。目前工作场地暂时比较小。本职位不带销售性质。

入职即享新人带薪培训，全程指导，包教包会，欢迎零基础、转行及无经验人员加入 不限经验、不限学历专业，正规办公室岗位，坐班办公 【工作内容】： 负责平台客户账单的审核处理，跟进信息并进行提醒 具备基础电脑操作及打字能力即可 【薪资制度】： 综合收入6000元起，另享工龄工资与绩效奖金 转正后人均月收入稳定在8000-15000元区间 【员工活动】： 定期组织部门聚餐、免费旅游、特色外出团建 享有内部员工假期、年度晚会红包、开门红福利等 【办公管理】： 职能化管理模式，上下班实行指纹打卡 【工作环境】： 甲级写字楼办公环境，配备独立工位卡座 各职场均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】： 9:00-12:00；13:30-18:00 【年龄要求】：******之间

招经理助理文职助理

岗位职责： 一、访客接待与管理 1.负责来访人员身份核实（如确认拜访企业/人员）、信息登记（填写访客单/录入系统），为访客办理临时出入证件，引导至指定楼层或等候区，送别时提供必要协助。 2.区分访客类型（如商务访客、面试者、快递人员），按写字楼规定分流管理，拒绝无关人员或异常访客进入，保障入驻企业安全。 二、通讯与信息传递 1.接听前台总机电话，准确记录来电信息（含咨询内容、留言、紧急事务），及时转达至对应企业或内部部门，无法即时处理的需明确回复时限。 2.接收并核对入驻企业的通知、函件等信息，协助传达至企业对接人；解答访客及入驻员工关于写字楼基础信息的咨询（如电梯位置、卫生间分布、物业费缴纳方式）。 三、公共区域与物资管理 1.维护前台及写字楼公共接待区（大堂、等候区）的整洁，监督保洁人员及时清理杂物、更换绿植，确保宣传物料（如入驻企业名录、通知公告）摆放规范、内容更新。 2.管理前台接待物资（如饮用水、一次性纸杯、宣传资料），监控库存并及时申请补充，确保接待用品充足且取用方便。 四、进出物品管理 1.负责常规物品（如快递、小件包裹、访客携带的普通物品）的登记、分类与通知（如通知企业领取快递）； 2.对进入的大件/特殊物品（如办公家具、精密设备）核实归属（联系入驻企业确认），对运出的大件物品核验《物品运出申请单》并备案； 3.衔接入驻企业与外部人员（如快递员、搬家公司），明确物品交接规范，避免无关物品进入。 五、基础运营配合与安全协助 1.协助入驻企业处理基础需求，如协调物业维修公共区域故障（如电梯故障、照明问题）、提供临时借用物品（如雨伞、充电宝，需登记借用信息）。 2.配合安保部门做好出入秩序维护，如提醒访客遵守安全规定、识别并上报异常人员或行为；发现公共区域安全隐患（如地面湿滑、消防设施异常），立即上报并协助做好临时警示。 六、其他行政性工作 1.办公用品采购：根据各部门需求及库存情况，制定办公用品采购计划，选择合适的供应商进行比价采购，确保办公用品及时供应且性价比高，同时做好采购台账与库存管理。 2.行政工作协助：积极协助行政部门完成各类行政性工作，如文件整理、会议筹备、通知传达等，配合行政团队落实各项行政管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，身高1.6m及以上，形象气质佳，熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具有高级写字楼前台经验者优先。 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能够高效完成各项本职工作及协助性任务。 3.具备一定的组织协调能力，能妥善处理前台日常工作中遇到的各类问题。 薪资待遇： 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-6:30（周日休） 2.入职即购买社保，包午餐、晚餐 3.薪资5500元/月，试用期六个月，薪资打八折

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 广州一家外贸企业现招聘兼职外贸助理文员，欢迎符合条件的高校学生报名参与： 【工作内容】： 现阶段主要负责整理产品的英文资料，包括搜集产品信息、处理图文内容、翻译文本，并将资料上传至公司官网或B2B平台。 后续将逐步参与外贸业务拓展、客户沟通与维护、回复客户询盘及报价、订单跟进、生产进度协调、物流跟踪，以及社交媒体和平台的推广工作。 【工作时间】： 寒暑假期间：周一至周五可到岗，每日工作8小时，每周至少出勤3天；周末不安排值班。 学期期间：周一至周五每日上午9点至晚上10点之间可灵活安排工作时段，但需保证周一至周五累计工作时长不少于6小时；周六可选择工作8小时或休息；周日无需上班。 如遇考试、校内活动或需返家等情况，可提前协商调整，总体以不影响学业和正常作息为前提。 【工作地点】： 位于广州“京溪南方医院地铁站”楼上办公区。 【工资待遇】：22元/小时，每周结算一次。 【招聘对象】： 仅面向广州市内全日制在读学生，限英语类相关专业。 【岗位要求】： 1.工作态度严谨，细致耐心。 2.所在学校距离“京溪南方医院地铁站”较近，通勤时间控制在1小时内。 3.能够稳定长期兼职。 【注意事项】： 请确认完全符合以上条件后再进行联系。应聘时请先发送简历，经审核通过后方可预约现场面试，未预约者恕不接待。

客户经理助理 一、工作时间: 周末双休，法定节假日正常休息（工作与生活平衡兼顾） 8:30-12:00中午休息2.5小时14:30-17:30 二、岗位职责: 协助主管维护客户关系，整理客户资料并电话回访更新老客户信息，收集客户意见及时反馈给部门负责人，协调安排会面时间及礼品选择！ 无需承担销售任务！！ 公司具备健全的晋升机制！只要愿意拼搏、有目标、肯付出，发展空间广阔！！！ 三、应聘要求: 1、年龄：25-50岁 2、学历：中专或高中及以上 3、经验：不限，公司提供系统化培训，确保掌握所需技能 四、福利待遇: 1、薪酬结构：底薪4K+绩效+奖励，综合收入6K-10K 2、缴纳医疗、养老、重疾、意外及住院保险 3、节日福利：入职满3个月及以上员工，可享节日与生日礼金，全年合计约2000元 4、每周组织下午茶，每月开展一次团队建设活动

岗位职责： 1、负责档案项目的整体规划、执行及现场管理工作，掌握档案管理规范与数字化操作要求； 2、日常监督项目团队的生产作业流程，带领团队实现项目既定效益目标； 3、协助公司开展项目团队的常规培训相关工作； 4、协助公司推进项目团队的日常组织建设与团队发展活动； 5、定期分析项目生产数据，按时提交项目进展报告及相关计划文档； 6、统筹协调客户、公司及项目团队内外部各方沟通，确保项目高效交付； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专或本科及以上学历，文秘、档案学类专业优先，具备1-2年同类岗位工作经验或项目管理经验者优先； 2、可接受短期出差安排； 3、性格开朗，处事稳重自信，具备良好的抗压能力，对岗位工作有积极意愿和浓厚兴趣； 4、具备较强的沟通表达能力，拥有团队管理经验，重视协作配合，具备组织协调与统筹规划能力； 5、具备基础的文字撰写能力，综合素质良好，为人诚实守信，具备出色的保密意识； 6、熟练使用常用办公自动化软件（如Excel、Word等）； 7、持有档案类职称证书或上岗资格证书者优先考虑。 工作时间：每日8小时，周末双休，8:30-17:30，薪资待遇：基本工资+项目管理绩效，购买社保； 面试地点：广州市番禺区市桥光明北路12号锦绣华庭3座306室 注：该岗位需在广州市各辖区项目现场驻点办公

一、核心职责（日常工作基础） 这部分是秘书助理工作的基石，确保办公室或管理者的日常工作能够高效运转。 1.**行政事务处理** ***接听/转接电话**：礼貌应答，准确记录并转达信息。 ***收发邮件与信件**：日常邮件的收取、分发、寄送；管理公共邮箱，进行初步筛选和分类。 ***文档管理**：对各类文件、合同、报告进行整理、归档、保管和检索，确保资料井然有序。 ***办公用品管理**：负责采购、分发、登记和库存管理，保证办公用品充足。 ***环境维护**：保持前台、会议室等公共区域的整洁，营造良好的办公环境。 2.**文书与资料工作** ***文书撰写与处理**：撰写、编辑、打印、复印各种日常文件，如通知、备忘录、简单报告等。 ***数据录入与整理**：将信息录入电脑系统（如Excel），制作简单的数据报表和统计表。 ***会议记录**：参加部门或公司会议，准确记录会议纪要，并整理分发。 --- ###二、协助性工作（支持管理者与团队） 这部分工作更能体现秘书助理的价值，直接支持上级或团队的业务开展。 1.**日程与管理** ***日程安排**：为上级安排会议、约会、差旅等，合理规划时间，避免冲突，并及时提醒。 ***差旅安排**：预订机票、酒店、接送车辆，并准备差旅所需的文件和资料。 ***访客接待**：接待来访客户，做到热情、专业，并通知相关接待人员。 2.**会议与活动支持** ***会前准备**：预订会议室，准备会议材料、PPT、茶水、设备（投影仪等）。 ***会中服务**：协助进行会议签到，操作会议设备，提供必要的会中服务。 ***会后跟进**：整理会议纪要，跟踪会议决议的落实情况。 ***活动协助**：协助筹备公司内部活动（如年会、团建）或对外活动（如客户交流会）。 3.**沟通与协调** ***内部沟通**：作为信息枢纽，在部门内部或跨部门之间传递信息、协调资源。 ***对外联络**：作为公司的窗口，与客户、合作伙伴等进行初步的沟通和联络。 --- ###三、职业素养与技能要求 要胜任这份工作，除了完成具体任务，还需要具备以下素质和技能： 1.**熟练的办公软件技能**：精通**Word,Excel,PowerPoint**等是基本要求，高效处理文档、数据和演示文稿。 2.**出色的沟通能力**：口头表达清晰，书面写作规范，能准确理解指令并有效传达信息。 3.**严谨细致，有条理**：工作繁琐，需要极强的细心和条理性，避免出现疏漏和错误。 4.**时间管理与多任务处理能力**：能同时处理多项任务，分清主次，合理安排时间。 5.**强烈的服务意识和亲和力**：乐于助人，态度友好，能维护公司和领导的良好形象。 6.**保密意识**：能接触到公司和管理者的机密信息，必须严守保密纪律。 7.**主动性与抗压能力**：能主动发现问题并协助解决，在繁忙和压力下保持冷静和专业。

岗位职责： 1.负责组织和实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排。 2.协助主管进行日常人力资源管理，包括员工入职、离职手续处理，员工关系维护。 3.参与制定和优化人力资源政策，以支持组织发展和员工成长。 4.协助团队成员进行员工培训和发展计划的制定与实施。 5.处理日常人力资源相关事务，确保人事活动的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理人际关系。 2.对人力资源管理有浓厚兴趣，能够灵活应对人力资源相关问题。 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务工作。 4.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 5.对人力资源法律法规有一定的了解，能够确保人事活动的合法合规。