
通信文员(天河南基地)
4-5千/月
文员1年以下大专信息录入数据录入
岗位内容及要求:
1、负责数据中心每月电费账单的核对与计提工作,及时分析日常电表异常情况;
2、具备基础计算机操作技能,熟练运用办公软件完成数据整理及报告撰写,掌握ViSio制图工具;
3、熟悉数据中心PUE指标的实际意义,理解机房气流组织(冷/热通道)及相关温湿度管控原理;
4、学习能力强,能快速适应新环境,具备良好的团队协作意识和清晰的沟通表达能力。
工作时间:8:30-17:30,月休6-8天
工作地点:广州市天河区高唐路333号中国移动南方基地
文员
5-8千/月
文员全勤奖餐补加班补贴带薪假期经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同处理
5. 有文员或行政类实习经验者优先
流程文员(实习生)、双休、不加班
3-6千/月
文员经验不限大专
职位描述:
1、国内专利流程工作,包括中间文件递交、收文登记、流程监控、状态跟踪等工作;
2、各类文档、案卷的收发、转达、归档等工作;
3、国内专利状态、时限监控,专利费用监控等;
4、商标案件流程监控,官方文件接收及转发客户;
5、其他专利或商标流程性工作等。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、工作经验不限,接受实习生和应届毕业生;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、PS等;
5、具备较强的责任心和服务意识。
文职
4-5千/月
文员1-3年学历不限
增城出纳(具备文书处理能力,熟练使用表格软件,有财务工作经验者优先)
统计文员(有财务相关经验,熟悉文职工作,会操作表格,有经验者优先)
提供食宿
除端午、中秋、春节外,其他法定节假日根据公司运营情况安排是否休假,能接受者欢迎应聘
财务文员
4-6千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责财务单据整理、分类、归档,整理报关单、银行水单、进项发票、费用报销单、合同等财务资料,做好纸质及电子档案保管;
2. 协助外贸财务完成票据核对、发票开具整理,核对采购、费用类原始单据,检查单据完整性、合规性;
3. 协助银行对接工作:银行回单打印、银行对账单核对,收结汇资料收集整理;
4. 负责费用报销单据初审,核对报销流程、附件是否齐全,登记报销明细;
5. 协助外贸财务开展出口退税全流程事务性执行工作,负责出口报关单、增值税进项发票、出口合同、物流单据、出口销售发票等全套退税单证的收集、核验,完成出口业务的单证匹配,确保单证信息一致、完整合规;
6. 完成外贸财务安排的其他财务辅助类工作。
【岗位要求】
1. 大专以上会计相关专业,2年以上会计/出纳岗位工作经验,有贸易公司相关工作经验优先;
2. 具备基本财务知识,熟悉办公软件操作;
3. 工作细致耐心,有较强的责任心和纪律性;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 能承受一定工作压力,按时高效完成任务。
文员助理
5-8千/月
文员1-3年大专
工作内容:
1、负责公司日常收支的账目登记与管理;
2、对接业务部门订单信息及厂家发货数据,同步物流反馈至业务端;
3、按月编制流水报表,确保数据准确并按时提交;
4、负责与厂家往来应收应付账款的对账及数据核对工作;
6、负责每月工资、绩效的计算与发放执行;
7、与快递公司核对库存相关数据;
任职资格:
1、必须熟练操作Excel表格,具备财务工作经验者优先,有仓库线上数据对接及盘点经验者更佳;
2、具备良好的职业操守,能与上级保持有效沟通,工作态度认真,细致严谨,能够及时跟进并反馈工作进展;
【上班时间】
早上9:00-12:00,下午13:30-18:00单休制
文员
6千-1.5万/月
文员社保年终奖全勤奖带薪假期经验不限学历不限
周末固定双休!不加班!接受无经验小白!!《岗位职责》
1、全天在办公室,无需外出办公,办公环境好,同事之间相处融洽,工作氛围好~
2、跟进客户,微信电话沟通即可,
3、晋升流程完善。
《工作时间》
9:00-18:00,(12:00-14:00午休休息),双休不加班
公司直招,无套路,今天面试明天上班。
文员
5-8千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调取高效
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、快递及内部通知,保障信息传递及时准确
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.形象端正,普通话标准,有行政或文员相关实习经验者优先
5. 服从安排,具备较强的学习能力与团队协作精神
文员
3-4千/月
文员社保3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应
5.协助完成领导交办的其他事务性工作,具备较强执行力与响应力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限
3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
清吧前台接待
6-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住节假日福利餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利
工作时间:
晚上9点到凌晨3点,工作6小时,一个小时吃饭时间
夜猫子专属,不耽误白天自由安排,神仙作息!
薪资福利:
工资6K+提成(综合收入12k+),能看到实实在在的收入,超安心!
包吃包住,公寓式住宿,两到四人一间,环境超棒!
,这待遇谁能不心动!
任职要求:
形象气质佳,无需大明星颜值,但别太不修边幅哦~
性格开朗,能和客人愉快交流,别太腼腆!
无经验也欢迎,热情最重要!有经验当然更棒!
休假安排:
月休4天,还能调连休,想出去玩或休息都OK,超人性化!
店员+助教
5-7千/月
前台高中
一.招聘岗位
1.前台收银
1)岗位要求
18-35岁
形象好气质优良,思维灵活,善于沟通,有经验形象气质佳优先录用;
2)工作要求:
服从管理,吃苦耐劳,执行力强,善于沟通,头脑灵活,服务意识强
3)熟悉简单的电脑操作;
二、工作职责:
1、负责门店的收银;
2、负责店内客人接单,茶水服务,摆球;
负责店内卫生清洁物品整理事项;
3、工作时间8小时起(三班倒)
4、薪资待遇:底薪5K一7K
餐厅文员
5-6千/月
文员1年以下中专/中技VIP餐厅沟通协调餐饮行业接待用餐预定菜品搭配双休
【岗位职责】
1. 每日通过电脑接收、处理、登记甲方/客户包厢预定;与甲方/客户保持日常沟通(飞书为主)。
2. 与厨房保持日常沟通:对接跟进日常菜单搭配(重要接待的菜单由厨房搭配);用餐后费用账单登记核对并与厨房对接。
3. 相关台账表格登记维护。
4. 上级领导交代的其他事宜。
【岗位要求】
1. 需要有餐饮行业经验(做过收银或者迎宾)。
文员
负责日常行政事务、文件整理、数据录入、考勤统计及办公物资管理,协助对接客户订单、收发快递、接听电话,配合业务部门完成基础跟单与资料归档;要求熟练使用办公软件,做事细心严谨、沟通顺畅,有责任心和团队意识,有无经验均可,工作稳定环境轻松,薪资面议,有意者欢迎咨询面试。
女装试衣文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限试衣文员穿版模特
岗位职责:
1、主要协助试穿各类新开发服装,配合服装设计师与版师完成试衣流程,提供穿着反馈与优化建议,确保服饰的版型合体与穿着舒适;
2、负责设计部门相关文件资料的整理录入,以及样衣库的日常维护等行政支持工作;
3、完成领导交办的其他相关事务。
任职要求:
1、形象良好,身材标准:身高160-165左右,体重98-106;
2、工作细致,责任心强,态度积极,具备良好的职业素养;
3、耐心仔细,熟练操作常用办公软件,有试衣经历者优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力,工作踏实认真,团队协作意识强。
综合管理培训生
1.2-1.5万/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、作为集团储备管理人才,直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作;
2、参与跨部门轮岗机制,全面了解集团整体运营流程,深入接触各项目核心岗位;
3、结合业务发展需要,实际参与集团多项目在产品、运营、市场、商务等方向的学习实践,洞察行业趋势并输出创新性建议方案;
4、定期向带教导师反馈工作成果,依据综合能力表现确定后续晋升路径与定岗方向。
任职要求:
1、面向2025-2026届优秀应届毕业生,统招211/985院校本科及以上学历,专业不限;
2、作为管理层重点培养对象,需具备明确的职业发展方向及强烈的成长意愿,志在追求卓越成就;
3、需拥有出色的学习能力、逻辑思维与执行能力,能有效落地企业战略,推动团队达成业绩目标;
4、需具备积极稳定的心态、良好的沟通协调技巧以及强烈的团队协作意识。
管培生(包住,免费培训)5K-20K
5千-1万/月
文员经验不限中专/中技不接受居家办公团队管理门店管理部门管理区域管理运营管理
【薪资待遇】
1. 基本工资+全勤+交补+餐补+提成=5000-20000元(你的能力决定了你的工资);面议定薪。
【福利待遇】
1. 一经录用,为员工提供住宿;
2. 为员工提供公平、公开、公正的发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔);
3. 国家法定节假日,福利的发放;
4. 定期组织集体活动。
【岗位职责】
1. 经过1年的实战轮岗培训,逐步掌握公司的营销系统及企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
2. 逐步掌握公司各部门的工作流程,配合各部门主管做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行系统化的学习;
3. 了解公司产品及运营系统,能熟练地掌握企业品牌推广及业务开展;
4. 主要负责团队成员的管理及培训工作;
5. 前期公司会安排优秀主管亲自进行一对一的培训。【岗位要求】
1. 欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人加入;
2. 强烈的责任感,敢于承担团队责任,有较强的实现个人价值的愿望;
3. 有团队管理经验或担任学校学生会者优先考虑;
4. 能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习;
5. 有很好的沟通、协调、组织能力。
【晋升制度】
管理实习生—主管—中层管理—高层管理—副理—公司经理
栏目概述
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