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文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作; 2.协助团队进行资料汇总与文件传递,确保信息准确无误地传达; 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事务,保障办公流程顺畅运行; 4.处理内外部信函的收发与登记,保持沟通渠道的有效运转。 任职要求: 1.具备扎实的文字表达能力和良好的协调沟通技巧; 2.熟悉Office办公套件操作,可高效完成文档编辑与数据整理; 3.工作认真负责,注重细节,具备多任务并行处理能力; 4.拥有积极的团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏。
后勤主管
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
‌日常清洁管理‌:负责酒吧内外环境保洁,包括地面、墙面、桌椅、舞厅等区域的清洁,确保无杂物、无污迹,并定期检查卫生状况。‌‌ ‌绿化与设施维护‌:管理酒吧绿植养护,监督设备(如音响、灯光)的日常检查与维修,确保设施正常运行。‌‌ 安全与应急管理 ‌治安与消防保障‌:组织安全巡逻、监控值守,定期测试消防设备,制定应急预案(如斗殴、吸毒事件处理),并协调跨部门演练。‌‌ ‌突发事件响应‌:在发生安全事故时迅速启动预案,协助警方调查,保护顾客与员工安全。‌‌ 物资与设备管理 ‌采购与库存控制‌:负责酒水、食材、办公用品等物资的采购计划制定、供应商谈判及库存盘点,通过集中采购降低成本。‌‌ ‌资产管理‌:登记、盘点固定资产(如桌椅、电器),监督设备维修与报废流程,确保资源合理使用。‌‌ 酒吧后勤需兼顾成本控制与服务质量,通过规范化管理保障酒吧高效、安全运营。‌‌
景区行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
【外星谷景区】 岗位职责: 1. 负责景区办公日常文职事务,如文件整理、资料归档等相关工作 2. 协助开展景区日常行政事务,保障办公室高效有序运转 3. 撰写及处理各类办公文书材料 4. 为景区旅游文化开发项目提供行政协助与支持 (不会可以教,不会可以教,但需要愿意学,愿意学) 任职要求: 1. 普通话交流顺畅,熟练使用电脑打字,掌握WPS等常用办公软件 2. 具备良好的协调沟通与组织能力,能按时完成交办任务 3. 适应快节奏工作模式,具备较强的应变与学习能力 4. 对文化旅游开发有兴趣,能够较快融入团队协作氛围
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档; 2、协助财务团队完成财务报表的编制与报送; 3、参与税务申报相关工作,保障税务操作符合规范要求。 岗位要求: 1、具备较强的条理性和沟通协调能力; 2、能自主推进工作,工作态度认真、有责任感; 3、掌握基础财务与税务相关知识; 4、熟练操作电脑,会使用Word制作表格及PPT演示文稿
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
1、负责办公室日常事务及招投标相关工作 2、熟练操作计算机,掌握招投标工作流程
后勤1-3年大专退伍军人
岗位职责: 1、负责公司配件账务的归类,汇总, 2、开具销售发票 3、负责日常工作及货物、配件的进,销,存管理 中午不下班,公司提供餐食 任职要求: 1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 3、熟练应用财务及Office办公软件,能熟练操作电脑 4、持有C1驾照,且有一年以上驾龄
信息员
3000-4000元/月
文员经验不限高中
工作认真负责
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科办公司文员
岗位职责: 1、性格乐观、待人真诚,具备良好的仪态与气质; 2、工作主动投入、细心周到,拥有出色的沟通与协调能力; 3、具备较强的服务意识,熟悉基础商务礼仪规范; 4、具备良好的文字表达能力,熟练操作各类办公自动化工具; 5、行政管理相关专业者优先考虑。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
办公室文员内勤
3000-5000元/月
物业内勤文员
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,确保办公流程顺畅; 2、管理并维护公司内部文档资料,保证信息的准确性和保密性; 3、协助组织公司内部会议,负责会议记录及后续跟进工作; 4、负责办公用品的采购与管理,优化物资使用效率; 5、支持团队日常事务,包括但不限于文件打印、邮件收发等。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3、细心、责任心强,能够处理多任务并保持高效率; 4、具有较强的服务意识,能够适应快节奏的工作环境; 5、有相关行业工作经验者优先考虑
定西岷县招水暖大工一个,技术好的联系工资面议,非诚勿扰,
260-280元/天
水暖工1-2人
定西市岷县招水暖大工一个,技术好的联系工资面议,非诚勿扰,
定西 岷县
4月7日 05:13拨打电话
定西岷县王家巷需要出装修平面图
装修木工长期
岷县王家巷需要出装修平面图
定西 岷县
4月7日 05:10拨打电话
定西岷县需要装修木工两个人,活在,想来的联系
装修木工1-2人
需要装修木工两个人,活在岷县,想来的联系
定西 岷县
4月6日 22:48拨打电话
定西岷县招彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装1-2人
定西市岷县招彩钢板安装
定西 岷县
4月6日 20:43拨打电话
新优才
3000-10000元/月
保险销售交通补助保险年终奖餐补6-10人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
中国人寿招聘啦 一、招聘岗位 【新优才10名】 【新菁英10名】 【储备主管20名】 二、招聘条件: 1、年龄为25-45岁,男女不限。 2、大专以上优先录用。 3、工作认真,有责任心,学习能力强,善于表达,性格开朗,要有主动开拓精神,适应能力强者优先。 4、主要从事车险、寿险销售工作,有相关工作经历优先考虑。 5、工作时间自由,有弹性,家庭事业两不误。 三、薪酬待遇: 1、试用期三个月,试用期期间享受基本工资+绩效工资+奖励方案 2、试用期后: 基本工资+绩效工资+奖励方案+年终奖+旅游奖。 只要你愿意努力,各种鲜花掌声,旅游及现金奖励都属于你。 工作地点:岷县东港新城旁 中国人寿 联系人:王主管(微信同号) 找我面试有惊喜哦
文员理货员收银员
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长沙 长沙县
4月7日 03:21拨打电话
文员
沙田驾照诚聘 文员 2名,要求:懂电脑,有沟通能力,年龄22岁一35岁 业务员 10名,男女不限,手把手带。 科二科三教练 5名,年龄23岁一45岁,驾驶证5年以上,无经验的公司可培训上岗,有教练资格证及教学经验优先,能吃苦耐劳,有责任心。福利待遇好 非诚勿扰!
东莞
4月7日 01:49拨打电话
福建泉州安溪县招开单一名服务员一名要要识字的能说普通话联系电话
服务员
招开单一名 服务员一名 要要识字的能说普通话 联系电话 福建泉州安溪
泉州 安溪县
4月7日 01:15拨打电话
文员经验不限学历不限日结弹性工作制
本公司承接有大量活动,演唱会活动,会展活动,商场开业,餐饮,快递,排队,大量需要人员,基本上都是日结100一300左右,有兴趣的可以找我报名,无任何费用
开票文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
工作内容:开销售出库单,收款单,报价单,文本工作 工作时间:早8点到晚6点半 待遇:食宿自理,月休4天, 工作地点:太原市尖草坪区小返南街屯汇果蔬交易中心东北角
兰州城关区招聘一名文员
3000-5000元/月
文员3-5年本科
招聘一名文员
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
面议 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理; 2、对各类报表进行收集、整理与汇总,提升工作执行与跟进效率; 3、统筹会议室预订安排,科学调配会议室资源使用; 4、配合保洁人员开展公共办公区及会议室的日常环境维护,保障办公区域干净整洁; 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格: 1、形象良好,气质端正,年龄介于20至30周岁之间; 2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理类专业者优先; 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识,具备基础商务信函撰写能力,书面与口头表达能力较强; 4、了解公文写作规范,熟练操作OFFICE等常用办公软件; 5、工作细致严谨,责任心强,品行端正。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责日常文职事务,包括文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2. 协助团队开展项目对接与后勤支持工作。 3. 处理日常邮件往来及办公系统中的相关信息回复。 4. 承担日常费用报销工作,确保各项支出数据准确并按时完成。 任职要求: 1. 具备较强的条理性和细致入微的工作习惯。 2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 拥有良好的人际沟通能力与协作意识。 4. 具备独立应对和解决常规问题的能力。
数据文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常数据的采集、归集与系统录入,保障数据的准确性与时效性; 2. 制作各类统计报表,为管理决策提供可靠的数据支撑; 3. 跟踪分析业务运营相关数据,发现潜在问题并挖掘优化空间; 4. 配合完成内、外部审计所需的数据整理及报告编制工作。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel,具备基础数据分析能力; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作任务; 3. 对数据敏感,工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密观念; 4. 有统计学背景或相关工作经验者优先录用。
内勤文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限运营短视频拍摄剪辑抖音新媒体网络剪映
技能要求 掌握短视频剪辑基础,熟悉剪映、PR等剪辑工具 熟练操作办公软件,如Excel、Word等,具备高效处理数据与文档的能力 能力素质 具备强烈的学习意愿,乐于接触并深入新媒体运营领域 责任心强,工作态度认真细致,能按时保质完成各项任务 具备良好的时间管理能力,能合理规划工作安排,确保任务有序推进 考核与晋升 本岗位实行绩效考核机制,依据考核标准进行月度评估,考核结果直接影响绩效工资 表现优异者可获得晋升机会,发展方向涵盖内勤主管、运营主管等管理类岗位 岗位内容: 1.负责公司短视频的拍摄与剪辑,完成抖音平台的内容发布及日常运营 2.负责员工考勤统计与报销事务处理 3.协助维护展厅日常清洁卫生 薪资福利:首月实习期3000元,表现优秀者可提前转正→转正底薪3500+全勤+绩效+补助(综合4500-6000元) |福利包含差旅/加班餐补、节日礼品、年度体检、生日红包 |晋升机制:年度调薪+工龄奖(满1年+200元/月,逐年累加) |培训体系:提供带薪岗前培训(涵盖产品/软件/话术)+优秀员工可赴深圳总部学习机会 |工作时间:早8:30-晚18:30(含午休),月休4天(支持调休)
统计
3000-4000元/月
文员1年以下大专
负责统计生产相关的各项数据
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
面议 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理; 2、各类报表的收集汇总与整理,提升工作执行的连贯性与效率; 3、统筹会议室预订,科学调配会议室资源使用; 4、配合保洁人员做好公共办公区域及会议室的日常环境维护,保障办公环境干净整洁; 5、完成部门主管交办的其他相关事务。 任职资格: 1、形象端正,气质良好,年龄在20-30岁之间; 2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先; 3、掌握办公室行政管理知识及常规工作流程,具备基础商务信函撰写能力,书面与口头表达能力强; 4、了解公文写作规范,熟练操作OFFICE等办公软件; 5、工作细致严谨,责任心强,品行端正。
销售支持专员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专集团公司经验
一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议,承担会议记录、会务跟进、总经理相关文稿撰写、PPT设计制作,以及微信公众号内容编辑与配图、短视频的制作发布。 二、处理日常后勤事务,统筹各部门公文的接收、转递、催办、整理成卷及归档管理。 三、负责信息资料的采集、汇总、打印与分发工作,确保信息传递及时准确。 四、承担部门文件的保管与归档职责,落实文件下发及会务协调等相关事务。 五、做好文件流转与电话接转工作。文件收发、登记及传递须迅速高效,有领导批示的按批办意见及时转交相关部门处理。接听电话应态度得体,传达内容务必精准,解答咨询需耐心细致。重要通话内容须做好记录并留存备查。 六、负责外来访客的初步接待工作,对待来访人员应热情周到、举止得体。根据来访目的灵活应对:来访者如需见领导,先确认是否有预约;无预约者须请示后决定是否引见。若领导正在开会或处理要务且未预约,可建议其择期联系;若稍后可接待,可引导其在办公室等候,重要宾客经主任批准后可安排至接待室休息。
文员
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技
办公室文员,熟悉电脑操作
行政办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1、负责日常文件的分类、归档与管理,确保资料完整且便于查阅; 2、承担办公设备的基础维护工作,保证办公环境稳定运转; 3、接听来电,接待来访人员,及时准确传递相关信息; 4、协助进行数据整理及报表编制,助力团队高效协同; 5、参与公司内部会议的筹备,完成会议纪要及后续事项跟进; 6、负责撰写并报送项目相关申报材料。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先考虑; 2、具备较强的沟通能力与服务意识,能协调处理各类事务; 3、做事认真细致,有责任感,具有良好的协作能力; 4、有研发背景或项目申报经历者优先,适应企业文化和工作节奏。
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