
文员/订单
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
现诚招办公文员订单处理3名。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇,底薪4K,外加奖金,综合薪资可达6K-8K。
工作时间为每日9:00-17:00,中午享有1.5小时的惬意午休时光,无需加班,且周日与法定节假日固定休息,让您在工作之余有充足的时间享受生活。
工作内容方面,您需高效完成公司每日分配的工作任务。
我们期望您年龄在22-55周岁,男女不限。具备强烈的责任心,能认真对待每一项工作;拥有良好的团队精神,善于与团队成员协作;并且能够服从领导的合理管理,共同推动公司的发展。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
(1)整装店工程事务执行:①摄像头管理(包括领取、维修及退换登记);②图纸资料整理与归档(后续移交至工程经理);③项目经理人工激励数据更新;④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。
(2)实体门店展厅运营:①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控;②选品分类绑定管理;③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。
(3)主材辅材及定制软装电器履约协调:①订单全流程跟进,涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控,以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。
(4)局部改造项目材料采购:①核实内部管控要求;②匹配对应SKU编码;③系统内完成下单操作;④到货进度追踪落实。
(5)落实整装店店总交办的其他工作任务(如活动协助、礼品出入库登记等)。
文员
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作与多任务处理
电力工程票据办理专员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限土木建筑工程AutoCAD施工单位安装工程
岗位职责:
1.负责电力工程项目相关票据的开具(需掌握:一种票、二种票;低压异动票可培训)
2.组织设备试验工作(协调试验班组人员进行现场试验)
3.办理orm系统人员准入手续(操作方法可指导)
任职要求:
1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够按时高效完成开票任务,保障工作准确性与质量
内勤文员
3000-5000元/月
物业内勤文员大专
招聘内勤文员:
主要负责项目上的款项收支、内页材料、日常行政工作,
要求懂财务知识,具有一定的财务经验;
上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00,周休一天;
福利待遇:工资3000-4500,缴纳五险
地址:漳州龙文区漳州市艺南机械龙文区梧桥北路2号艺南机械1号厂房
电脑操作员
4500-6000元/月
文员
订单处理/电脑操作
1.薪资:4000抽成
2.综合薪资:4500-6000
3.工作时间
早上:9:00-12:00
下午:13:30-17:00
4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成进单和出单操作。
5.工作要求:年龄20-50周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 熟练使用电脑进行文字输入,乐于沟通,维护玩家互动关系
2. 定期向玩家发送活动内容,并提供游戏玩法指导
3. 非销售性质岗位
任职要求:
1. 性格温和,具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识;
2. 工作细致认真,态度踏实,责任心强,做事有条理。
上班时间:早班12:00-22:30(含一小时休息)
工资:底薪3200+提成 月休4天
漳州芗城区,要会开车,住龙文区附近的,能吃苦耐劳服从安排,具体面谈
300-350元/天
焊管道长期1-2人点工
要会开车,住芗城区龙文区附近的,能吃苦耐劳服从安排,最好是有焊过管道,具体面谈
文员
6000-7000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.协助部门完成上下级业务对接、流程跟进及信息传达
3.管理办公用品申领、会议安排及基础行政事务支持
4.接听电话、收发邮件,维护良好的内外沟通形象
5.完成领导交办的其他临时性行政协调工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
3.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
4.能吃苦耐劳,适应快节奏办公环境
5. 学历不限,有文员或行政类工作经验者优先
底薪5400稽查审核
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:
1.整理公司资料核对数据真实准确性;
2.复核资料是否真实齐全,有无需要其它待准备资料
公司办公环境舒适,有独立宽敞工位、空调、冰箱、微波炉,公司不定期会安排奶茶,水果等,具体根据面试定。
全勤奖,生日会,节假日礼品,优秀员工奖,带薪年假等。
可接受应届生或实习欢迎投递!轻松快乐班超长年假福利待遇好
急聘审核员室内办公无需外出无需销售,有意向直接投递简历
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
行政总监
1.5-2.5万元/月
行政总监5-10年本科制造业行政
一、核心工作:
统筹企业行政事务管理,保障公司日常运作高效有序。通过建立并优化行政管理制度,合理配置资源,提高内部运营效率,强化后勤服务品质,营造良好的工作氛围,提升员工满意度与凝聚力,助力企业战略目标的顺利推进。
二、岗位职责:
1、依据集团中长期发展规划,持续优化行政管理体系,推动各项行政制度落地实施,并监督执行情况,确保与公司发展战略相匹配。
2、全面管理公司日常行政事务,涵盖办公环境维护、设施设备管理、车辆安排、安全管控、重要会议组织、员工关怀活动(如生日会、年会)策划、项目申报及外部接待等工作。
3、统筹后勤支持服务,包括食堂运营、宿舍管理、安保执勤、环境卫生、绿植养护等,保障服务质量与安全标准,持续提升员工体验。
4、编制行政条线年度财务预算,严格控制费用支出,通过资源整合与流程优化,实现降本增效。
5、负责行政团队的人才搭建、业务培训与绩效考核,加强队伍建设,指导下属高效履职,确保部门任务顺利完成。
6、对接政府单位及相关外部机构,如消防、环保、公安等部门,推进政企协作,提升项目申报成功率,增强企业社会认可度。
7、健全公司内部应急响应机制,定期开展演练,提升突发事件应对能力,切实维护企业正常运转与资产安全。
三、任职要求:
1、具备10年以上行政管理工作经历,其中5年以上担任同职经验,有中型以上企业全流程行政管理实践者优先;
2、拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,擅长团队激励与发展,能有效提升组织战斗力;
3、精通行政管理各环节流程,具备出色的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力;
4、工作踏实尽责,抗压能力强,富有决策魄力与责任担当意识。
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制
行政岗位职责:
1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控;
2、建立健全制度流程体系,统筹组织各类会议与活动,管理办公环境,统一实施公司采购工作,负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理;
3、搭建并优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购机制,组织策划年度大会及其他重要活动;
4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作;
5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先;
3、具备一定的财务基础知识;
4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调与沟通能力,以及较强的分析和问题解决能力;
5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划,助力企业实现经营目标;
2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程;
3、全面负责人事日常管理工作,涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块;
4、牵头组织各部门岗位职责梳理,并完成职位说明书的编制与更新;
5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报;
6、结合行业发展动态与公司实际,协助构建薪酬体系与激励机制,并推进实施落地;
7、配合完善绩效管理体系,监督各部门绩效评估过程,推动持续优化;
8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设;
9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划;
10、负责本部门日常运营管理,协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制,完成上级交办的其他任务。
人事任职资格:
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历;
2、五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年担任人力资源经理职务,有外企或教育培训行业背景者优先考虑;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验;
4、对人力资源各职能模块有深刻理解,能够有效指导各模块工作开展;
5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维,有能力整合资源并带领多元化团队高效协作;
7、具备应对复杂问题的能力,计划性强,执行力突出;
8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任感与事业心强。
综合管理部经理
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
行政岗位职责:
1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控;
2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理;
3、搭建行政管理机制,推进办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购体系,组织年度大会及其他重要活动;
4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作;
5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查盘点工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作;
3、掌握基础财务知识;
4、具备高度的责任意识与职业操守,优秀的组织协调与沟通能力,善于分析和处理实际问题;
5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源策略与实施方案,助力经营目标达成;
2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善;
3、全面负责人事日常运作,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理;
4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书;
5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报;
6、结合行业动态与公司发展阶段,参与设计薪酬结构与激励机制,并推动实施;
7、配合监督各部门绩效评估执行情况,持续优化绩效管理体系;
8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设;
9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划;
10、负责本部门日常运营事务,协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务,以及上级交办的其他工作。
人事任职资格:
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有外资企业或教育培训行业背景者优先;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验;
4、对人力资源各模块有深刻理解,能够指导各模块高效运作;
5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维,有能力组建并整合多元化团队;
7、具备应对复杂事务的处理能力,出色的规划与执行能力;
8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任心强,事业心突出。
数字档案项目实施经理
6000-7000元/月
档案管理3-5年大专
岗位职责:
1、严格执行公司各项规章制度及标准化作业流程,注重细节管理,确保各项工作高效完成;
2、依据项目需求组织人员招聘与管理,合理安排设备调度;
3、负责项目日常运作及进度管控,做好内外部协调工作,及时准确与客户对接,保障服务质量、现场秩序和工作效率达到客户满意。
岗位要求:
1、具备同行业项目全流程管理经验者优先考虑
2、掌握计算机基础操作技能;
3、能接受出差安排;
4、档案管理或计算机相关专业背景者优先
薪资组成
构成:固定月薪+项目绩效分成
行政总监
1.8-2.3万元/月
行政总监5-10年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化行政费用预算/控制空间环境规划管理
全面统筹公司行政管理工作,保障企业日常运转高效有序。通过完善行政制度、合理配置资源,持续提升内部管理效能与后勤服务水平,营造良好的工作氛围,增强员工的归属感与满意度,助力公司战略目标落地。
1、依据集团中长期发展规划,健全行政管理体系,推动各项行政制度的落实与优化,确保与公司发展战略保持一致。
2、统筹公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆安排、安全管控、重要会议组织、员工关怀活动(如生日会、年会等)、项目申报及对外接待工作。
3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务管理,保障服务品质与运行安全,持续提升员工体验。
4、编制行政条线年度预算,严格控制费用支出,通过资源整合与流程优化,实现降本增效。
5、主导行政团队建设,开展人员选拔、培训与绩效考核,强化专业能力输出,指导下属完成各项工作任务。
6、对接政府及相关外部单位,包括消防、环保、公安等部门,推进项目申报进展,提升企业社会形象与资质荣誉。
7、建立并完善突发事件应急预案,定期组织应急演练,快速妥善处置各类突发情况,维护公司正常运营秩序。
任职要求:
1. 具备10年以上行政领域工作经验,其中5年以上同岗位管理经验,有中型以上企业全流程行政管理实践者优先;
2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,善于带领团队、激发潜能,推动组织绩效提升;
3. 精通行政协调运作机制,具备出色的组织协调、沟通协作及团队领导能力;
4. 责任心强,抗压能力突出,作风果断,勇于承担责任。
前台人事
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天普通话流利
岗位职责:
负责公司前台接待工作,包括来访人员登记、引导、电话接听与转接,展现公司专业形象
配合人事与运营部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门沟通支持
维护前台区域整洁有序,保障直播办公环境高效、温馨、合规
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟悉办公软件操作,能快速学习公司内部管理系统及直播后台基础功能
3.工作细致耐心,责任心强,具备一定抗压能力与多任务协调能力
4.学历不限,有传媒、直播、电商或互联网行业前台/助理经验者优先
5. 接受弹性排班,适应直播行业工作节奏,热爱新媒体文化
助理
1000-4000元/月
文员1-3年本科混合办公国内院校优先接待/外联具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持
5.完成领导交办的其他行政协调与支持类工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力
5. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先
前台接待
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限销售经验足浴/按摩/养生馆
一、岗位职责:
1、负责到店客户的接待工作,为客户详细介绍服务项目内容。
2、根据客户需求合理安排对应包厢(依据项目类型及人数),并引导客户前往指定区域。
3、以会员卡推广与销售为主要工作内容。
二、岗位要求:
1、形象良好、气质出众,具备较强沟通能力,有销售经验者优先考虑;
2、未满十八周岁者不予录用。
上班时间:实行三班倒制度,每半个月轮换一次班次,轮流排班。
三、薪资待遇:
底薪+日常提成+办卡提成+工龄工资+其他奖励单
福利:提供食宿,每月组织聚餐并开展优秀员工评选(奖金、旅游奖励等),入职满1个月后公司免费为其购买个人意外险
内勤(仅招业务岗,应届生)
8000-9000元/月
后勤经验不限本科
双胞胎集团(中业500强)高薪诚聘:
1、薪资待遇:底薪8500元(含社保代扣约200多元,涵盖用车及住宿费用)+提成。实际到账底薪优于多数行业及同类岗位水平。
2、员工福利:三节礼品发放+团队建设活动+五险保障
3、晋升机制:每半年组织一次晋升评审(管理岗位优先内部选拔),业绩突出者晋升周期更短。
4、休息安排:每月末连续休假4-5天。
5、工作配备:需自行准备小型轿车用于日常办公。
6、方向决定发展速度,正值集团大力投入人才培养阶段,期待您的加入。
7、若一天内未收到回复,可主动致电咨询。
集团基本要求:
(1) 全日制本科及以上学历的应届毕业生,无工作经验要求。
(2) 持有有效驾照,自备私家车。
(3) 招聘人数:1-2人。
(4) 体脂率控制在28%以内。
工作地点:福建省漳州市
档案与数据治理专家
7000-8000元/月
档案管理5-10年大专
【岗位职责】
对重点及复杂项目的文档资料进行专业审查与评估;
提供文件管理领域的专业技术支持与咨询建议;
参与文件管理流程与标准的制定及持续优化;
组织并实施文控人员的业务培训与指导,提升团队专业能力;
全面统筹文控团队日常业务的管理与工作协调;
负责相关业务规范的宣导与培训落实;
针对疑难问题与客户开展沟通协商,推动达成共识;
审核团队工作规划与目标,并监督执行进度与成效。
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备5年以上独立主导项目经历;档案学、信息管理与服务类专业优先;
2.具有各委办局档案数字化项目实施经验,具备档案数字化招投标经验者优先;
3.熟练掌握基础计算机操作,工作认真细致,具备较强的沟通协调能力;
4.具备良好的职业操守与保密意识,责任心强,富有事业心与敬业精神,能适应较高强度的工作压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平和内勤今日招聘在线招聘信息,主要招聘漳州文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。