
文员
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作与多任务处理
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
(1)整装店工程事务执行:①摄像头管理(包括领取、维修及退换登记);②图纸资料整理与归档(后续移交至工程经理);③项目经理人工激励数据更新;④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。
(2)实体门店展厅运营:①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控;②选品分类绑定管理;③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。
(3)主材辅材及定制软装电器履约协调:①订单全流程跟进,涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控,以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。
(4)局部改造项目材料采购:①核实内部管控要求;②匹配对应SKU编码;③系统内完成下单操作;④到货进度追踪落实。
(5)落实整装店店总交办的其他工作任务(如活动协助、礼品出入库登记等)。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 熟练使用电脑进行文字输入,乐于沟通,维护玩家互动关系
2. 定期向玩家发送活动内容,并提供游戏玩法指导
3. 非销售性质岗位
任职要求:
1. 性格温和,具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识;
2. 工作细致认真,态度踏实,责任心强,做事有条理。
上班时间:早班12:00-22:30(含一小时休息)
工资:底薪3200+提成 月休4天
电脑操作员
4500-6000元/月
文员
订单处理/电脑操作
1.薪资:4000抽成
2.综合薪资:4500-6000
3.工作时间
早上:9:00-12:00
下午:13:30-17:00
4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成进单和出单操作。
5.工作要求:年龄20-50周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
电力工程票据办理专员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限土木建筑工程AutoCAD施工单位安装工程
岗位职责:
1.负责电力工程项目相关票据的开具(需掌握:一种票、二种票;低压异动票可培训)
2.组织设备试验工作(协调试验班组人员进行现场试验)
3.办理orm系统人员准入手续(操作方法可指导)
任职要求:
1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够按时高效完成开票任务,保障工作准确性与质量
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专考勤管理资料管理周末双休法定节假日休五险
职位描述:
1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作;
2、办公用品的采购与管理,各类资产的登记建账及日常维护;
3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计;
4、协助完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先;
2、掌握办公室行政管理基本知识,熟悉相关工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与沟通表达能力。
电商客服文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限无经验要求
工作内容:电商文员,非销售性质
工作要求:年龄18-25岁,性别不限
工作经验:不限经验,新人可培训,提供带薪培训
薪资范围:4200-9000元/月
职位底薪:4200元/月+提成(提成奖励每日结算)
工作时间:9:00-18:00
工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路
品控部文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专整理资料
招聘:品控文员 1人
岗位职责:
1. 负责品控部门各类文件与资料的归档及管理;
2. 协助完成部门日常行政支持工作;
3. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备资料整理相关工作经验;
3. 工作态度端正,细致严谨;
4. 能够积极配合并执行工作安排。
福利待遇:
1. 五险一金;
2. 每月休息4天;
3. 享受法定节假日及节日福利礼品;
4. 薪资范围:3.5k-4k/月;
5. 公司提供食宿。
周末双休 法定假期 行政岗-五险一金
3000-4000元/月
文员经验不限大专文职
工作职责
学习并掌握标注相关的专业知识与规范,完成视频及图文内容的审核与标注任务
备注:
1、纯文职类岗位,不涉及任何销售工作
2、全程电脑操作,无需外勤
3、工作内容简单易学,入职配备专人指导,项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整,并提供管理方向储备机会
任职资格:
1、大专及以上学历(需学信网可查)
营业员包吃月结
【汤见潮汕 招人啦!】
坐标:汤见潮汕海滨店
✅薪资待遇:
底薪4500+,
包吃,不用自己解决三餐!
⏰工作时间:每天10小时,中间有休息,月休2天
联系电话:()
诚招踏实肯干的伙伴,一起把店里的烟火气做起来~
漳州龙海区招工地小工/杂工,做车棚,会使用电动工具,250一天,9小时,不包吃,当天现结
200-300元/天
小工1-2人日结
漳州市龙海区招工地小工/杂工,做车棚,会使用电动工具,250一天,9小时,不包吃,当天现结
行吊1-2人
岗位职责:
1. 操作行车设备完成物料吊装、搬运及精准定位作业
2. 严格执行安全操作规程,做好行车日常点检与基础维护
3. 配合生产计划,高效协同车间其他工种完成装配或装卸任务
4. 及时报告设备异常,协助排查简单故障并记录运行情况
5. 保持作业区域整洁有序,落实5S管理要求
任职要求:
1. 持有效行车操作证(Q2),证件在有效期内
2. 具备行车相关操作经验,熟悉常见行车类型及性能特点
3. 身体健康,无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷
4. 责任心强,安全意识突出,能严格遵守起重作业。
5.前期日工资,熟练掌握计件。
起重机
招桥式司机一个男女不限年龄宽松要有证Q2,吊轨道板下水池,工作不累活不多遥控器地操,两班,一个班就几个小时干完下班,车间干活,管吃住工资七千左右,地点福建漳州漳浦县中铁十一局,段老板
砌砖综合承包加气砖多孔砖红砖3-5人
我们是常驻福建厦漳泉13年的砌砖包工班组,
目前活充足,在漳州平和做商铺,多孔红砖。南靖加气块厂房新工地下周确定开工,需要两个工地同时开工,两边推进,所以需要增加包工人手
全队平摊算账,来江西抚州籍的最好,人品好技术过硬的来,红砖边刀灰做不到1000多孔砖的别来,一定要做过包工;混日子的老油条懒散的勿扰(不要班组只要散人,不要班组不要班组,看好了)
朝十晚五+大小休+五险一金+接受无经验
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
因公司发展需要,现招办公室文员1名!
【福利待遇】:
1、无责底薪:4300+全勤320+部门奖金,月综合保底最低工资均在4600以上;
2、上班时间10:00-17:00,每天7小时,中午休息一小时,大小休、节假日正常放假;
3、入职就交五险、每月15号发工资。
【岗位职责】:
1、主要负责人事文员工作,收集统计日常报表,以及其它的日常办公行政工作;
2、学历可不限,年龄不限,有无经验均可;
3、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。
纯文职不接触保险
3000-7000元/月
文员经验不限大专
1、办公室文员:主要负责公司内部岗位招聘,员工入职,离职手续办理团队资料档案整理。
2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间:
8:30-11:30,14:00-17:30,周末双休,法定假日正常休息(岗位无加班)。
4、年龄需满25周岁,大专及以上,形象沟通条件好可放宽要求!
有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~
文员服务员收银员
✅鼎鑫仓储 招聘
1.收银员2名
2.服务员5名
3.文 员2名
要求: 年龄20到45岁,对工作负责认真
工作时间:
【1】7:30—18:30
工资+所有补助+全勤4200
【2】8:30—19 工资+所有补助+全勤4000
【3】11:00—22:00 工资+所有补助+全勤4200,
【4】12:00—22:00工资+所有补助+全勤3800
【5】9:00—22:00工资+所有补助+全勤5000
【6】8:00—21:00工资+所有补助+全勤5000
【7】18:00—22:00
工资1800+200全勤共2000
中间有吃饭时间
4.招聘短视频宣传员3名
工资:4000—6000
地址:静海镇东兴道塞维阳光北侧,(总统府饭店对过)
应聘电话
人事行政主管
6000-9000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业
全面统筹公司行政人事工作,保障公司日常运转,完成领导交办的其他相关事宜。有1年以上相关工作经验
行政总监
1.5-2.5万元/月
行政总监5-10年大专
负责公司整体行政事务统筹管理,保障企业日常运作高效有序。通过健全行政管理制度、合理配置资源,持续提升内部管理水平与后勤服务品质,增强员工的归属感与满意度,助力公司战略目标落地。
1、依据集团中长期发展规划,优化并完善行政管理体系,推动各项行政制度有效落实,确保与公司发展战略相匹配。
2、全面管理公司日常行政工作,涵盖办公环境维护、设备设施管理、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动(如生日会、年会等)、项目材料申报及对外接待事务。
3、统筹公司后勤保障体系,包括食堂运营、宿舍管理、安保执勤、环境卫生、绿植养护等工作,确保服务规范、运行安全,提高员工体验满意度。
4、编制行政条线年度预算方案,严格控制费用支出,通过资源整合与流程优化,实现降本增效。
5、主导行政团队建设,开展人员选拔、培训发展与绩效考核,强化专业能力输出,指导下属完成工作任务,保障部门目标达成。
6、对接政府职能部门及相关外部单位,如消防、环保、公安等,建立良好合作关系,推进项目申报进展,提升企业社会形象与资质荣誉。
7、健全公司内部应急响应机制,定期组织演练,提升突发事件处置效率,切实维护公司正常运转与资产安全。
任职要求:
1. 具备10年以上行政管理工作经历,其中5年以上同岗经验,有中大型企业全流程行政统筹经验者优先;
2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,善于激励团队,推动成员成长与绩效提升;
3. 熟悉行政各模块运作流程,具备优秀的组织协调、沟通协作及团队领导能力;
4. 责任心强,抗压能力突出,富有决策魄力,敢于承担责任。
行政人事专员
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限员工关系招聘绩效管理
岗位职责:
1、优化员工入职、转正、调动、离职等流程,跟进劳动合同的签署与续签并完成相关备案管理;
2、建立并维护全国范围内员工的人事档案体系;
3、办理跨区域员工的档案转移、落户手续及用工备案等相关事务;
4、负责考勤结果审核及考勤数据的汇总分析工作;
5、编制、统计与分析人力资源相关报表,为业务部门提供数据支持;
6、完成上级交办的其他临时性项目任务。
任职要求:
1、了解人事常规操作流程及劳动法相关法规政策;
2、熟练操作办公软件,尤其精通Excel函数应用;
3、逻辑清楚,工作细致,具备较强的责任心和执行能力;
4、具备良好的沟通协调技巧及高度的保密意识。
上班时间:9-12,14-18点,周末双休
行政总监(制造行业)
1.5-2.5万元/月
行政总监10年以上大专
一、核心工作:
全面统筹公司行政管理工作,保障日常运营高效有序。通过健全行政制度体系、优化资源调配,持续提升内部管理效能与后勤服务水平,增强员工的归属感与满意度,助力企业战略目标落地实施。
二、岗位职责:
1、依据集团中长期发展规划,持续完善行政管理体系,监督各项制度落实情况,确保行政运作与公司发展战略保持一致。
2、统筹公司日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议组织、员工关怀活动(如生日会、年会)策划、项目材料准备及对外接待等工作。
3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤服务的监督管理,保障运行安全高效,持续提升员工体验与满意度。
4、编制行政条线年度预算,严格控制费用支出,通过资源整合与流程优化,有效降低运营成本。
5、推进行政团队建设,开展人员选拔、培训与发展、绩效考核等工作,强化团队专业能力,指导下属完成工作任务,确保部门目标达成。
6、对接政府相关部门及外部单位,包括消防、环保、公安等机构,协调公共关系,推动项目申报进展,提升企业社会形象与资质荣誉。
7、建立健全内部应急响应机制,定期组织演练,快速妥善处置突发事件,最大限度保障公司正常运转与资产安全。
三、任职要求:
1. 具备10年以上行政管理工作经历,其中5年以上担任同等职务,有中型及以上企业全流程行政管理经验者优先;
2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,善于领导团队,激发成员潜力,推动绩效提升;
3. 精通行政管理各模块流程,具备出色的组织协调、沟通协作及跨部门整合能力;
4. 责任心强,抗压能力突出,作风果断,勇于承担责任。
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制
行政岗位职责:
1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控;
2、建立健全制度流程体系,统筹组织各类会议与活动,管理办公环境,统一实施公司采购工作,负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理;
3、搭建并优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购机制,组织策划年度大会及其他重要活动;
4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作;
5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理、资产合同管理经验,或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先;
3、具备一定的财务基础知识;
4、责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调与沟通能力,以及较强的分析和问题解决能力;
5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划,助力企业实现经营目标;
2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程;
3、全面负责人事日常管理工作,涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块;
4、牵头组织各部门岗位职责梳理,并完成职位说明书的编制与更新;
5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报;
6、结合行业发展动态与公司实际,协助构建薪酬体系与激励机制,并推进实施落地;
7、配合完善绩效管理体系,监督各部门绩效评估过程,推动持续优化;
8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设;
9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划;
10、负责本部门日常运营管理,协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制,完成上级交办的其他任务。
人事任职资格:
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历;
2、五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年担任人力资源经理职务,有外企或教育培训行业背景者优先考虑;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验;
4、对人力资源各职能模块有深刻理解,能够有效指导各模块工作开展;
5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维,有能力整合资源并带领多元化团队高效协作;
7、具备应对复杂问题的能力,计划性强,执行力突出;
8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任感与事业心强。
总经理助理
5000-7000元/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排PPT制作技能
岗位职责:
1. 协助总经理拟定并落实公司农业观光旅游领域的战略发展计划,保障各项经营目标顺利达成。
2. 参与管理层日常运作,负责会议筹备、决策辅助及重点项目进度跟踪。
3. 统筹安排总经理的日常工作行程,确保时间利用高效、内外沟通顺畅。
4. 汇总行业相关资讯,研判市场变化,为高层决策提供数据支持与分析建议。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,适应高强度工作节奏并保持高效输出。
2. 熟悉项目管理流程,能有效整合多部门资源,推动任务按期完成。
3. 熟悉农业观光旅游领域基本情况,具备行业敏感度,可提出前瞻性优化思路。
4. 责任心强,具备良好的保密观念,能在压力环境下稳定应对并解决突发问题。
内勤(仅招业务岗,应届生)
8000-9000元/月
后勤经验不限本科
双胞胎集团(中业500强)高薪诚聘:
1、薪资待遇:底薪8500元(含社保代扣约200多元,涵盖用车及住宿费用)+提成。实际到账底薪优于多数行业及同类岗位水平。
2、员工福利:三节礼品发放+团队建设活动+五险保障
3、晋升机制:每半年组织一次晋升评审(管理岗位优先内部选拔),业绩突出者晋升周期更短。
4、休息安排:每月末连续休假4-5天。
5、工作配备:需自行准备小型轿车用于日常办公。
6、方向决定发展速度,正值集团大力投入人才培养阶段,期待您的加入。
7、若一天内未收到回复,可主动致电咨询。
集团基本要求:
(1) 全日制本科及以上学历的应届毕业生,无工作经验要求。
(2) 持有有效驾照,自备私家车。
(3) 招聘人数:1-2人。
(4) 体脂率控制在28%以内。
工作地点:福建省漳州市
前台
3000-5000元/月
前台1-3年高中
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公高效运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信等)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.普通话标准,有前台或行政类实习经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
助理
4000-8000元/月
经理助理1年以下大专活动/会议组织商务谈判接待/外联
岗位职责:
1、配合业务经理开展客户沟通,拓展新客户资源;
2、随同业务经理线下对接客户,深入交流以掌握客户需求;
3、协助业务经理持续维护现有客户关系,激发客户深层合作可能;
4、定期与合作客户保持联系,巩固稳定持久的合作纽带;
5、主动与客户交流互动,具备开朗、自信、得体的沟通风格;
6、富有工作激情,具备强烈的目标导向和清晰的职业规划意识;
7、具备良好的协作意识、目标感强,纪律性强,能积极配合管理安排;
任职资格:
1、年龄18-50岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;
2、热爱本职工作,积极投入岗位任务;
3、拥有较强的学习能力与出色的表达沟通技巧;
4、意志坚定,反应迅速,具备优秀的适应能力和抗压素质;
5、具备敏锐的市场感知能力,有事业心、责任感,工作态度端正积极;
薪资待遇:3800-6000,提成另计,缴纳医社保;
注:工作节奏充实但不繁重,无硬性指标要求。
综合管理部经理
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
行政岗位职责:
1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控;
2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理;
3、搭建行政管理机制,推进办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购体系,组织年度大会及其他重要活动;
4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作;
5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查盘点工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作;
3、掌握基础财务知识;
4、具备高度的责任意识与职业操守,优秀的组织协调与沟通能力,善于分析和处理实际问题;
5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源策略与实施方案,助力经营目标达成;
2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善;
3、全面负责人事日常运作,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理;
4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书;
5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报;
6、结合行业动态与公司发展阶段,参与设计薪酬结构与激励机制,并推动实施;
7、配合监督各部门绩效评估执行情况,持续优化绩效管理体系;
8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设;
9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划;
10、负责本部门日常运营事务,协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务,以及上级交办的其他工作。
人事任职资格:
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有外资企业或教育培训行业背景者优先;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验;
4、对人力资源各模块有深刻理解,能够指导各模块高效运作;
5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定;
6、具备战略性思维,有能力组建并整合多元化团队;
7、具备应对复杂事务的处理能力,出色的规划与执行能力;
8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任心强,事业心突出。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平和内勤今日招聘在线招聘信息,主要招聘漳州文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。