售前客服 工作要求：18～26岁，性别不限，具备较强的理解能力 工作经验：不限，应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资待遇：4000～11000元 工作时间：9:00－18:00，中午12:00－13:00为午休时间 工作地点：新日财富中心A栋3层312

【招聘岗位】文员 【岗位要求】 ·年龄18-25岁，性别不限； ·经验不限，无经验者可享带薪培训，欢迎应届毕业生及新手加入！ 【薪资待遇】 ·月薪4200-9000元，具体面议； ·提供带薪培训，快速适应工作，助力职业发展。 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，作息规律。 【工作地点】 福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 【联系我们】 如有意向，欢迎联系小吴 期待你的加入，与我们共同成长！

工作内容:办公室日常事务处理 工作要求:年龄18至26周岁，性别不限，具备较强的理解能力 工作经验:不限经验，应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资待遇:4200～11000元 工作时间:上午9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部管理及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与存档，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力，工作细致严谨。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

工作职位：文员 要求：年龄18-25岁，不限性别 经验：无需工作经验，欢迎应届生或转行人员，提供带薪培训（有责底薪） 薪资待遇：4200-9000元/月 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 联系人：小吴 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责:网络文员 任职要求:具备积极的工作态度，学习能力突出，无经验者亦可 兴业经验：不限 年龄：18周岁～28周岁

专业要求： 1、掌握电脑基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力及沟通能力，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

工作内容：电商文员，无需参与销售 工作要求：年龄18-25岁，性别不限 工作经验：无经验要求，新手可报名，提供带薪培训 薪资范围：4200-9000元/月 职位底薪：4200元/月+提成（提成奖励每日结算） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路

会电脑表格整理头脑清晰服从管理

工作内容: 1，按时、完整、准确地整理汇总每日报表，并形成相应的统计表格； 2，负责业务部门数据的核对、信息导入与导出，以及日常数据表格的维护更新； 3，具备较强的数据敏感度，工作细致认真，掌握规范严谨的统计操作方法； 4，完成日常所需的各类报表统计任务。 工作时间: 上午9点～12点 下午2点10分～5点30分 每周六下午及周日固定休息 享受国家法定节假日休假待遇

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忠门包公戏麻捞炝肉招聘 职位要求： 服务员 年龄要求：25-50岁 工作地点：忠门包公戏麻捞 炝肉店 其他要求：识字 招聘电话

忠门圆通极兔招聘店员啦！ 有意向的朋友请到店面谈 联系电话：

朝九晚六单休 月入6k，认真者轻松上万

在北京西城区，需要招聘一名会电脑的，比较简单，在所里工作，工资4000到4500，上一天休息一天，管吃管住，

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

进销存单据操作,会办公软件和进销存软件,对数字敏感。大部分工作是跟内帐有关。有意向直接打电话。

负责店铺的日常销售内务工作

岗位职责: 1.协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程高效有序开展 2.积极参与团队协作，与成员紧密配合，共同提升整体作业效率 3.具备较强的应变能力，持续改进工作方式，力求达成优质工作成果 4.按时保质完成分配任务，注重执行过程中的细节把控 任职要求: 1.年龄30-45岁，具备大专及以上学历，有互联网及线下销售经验者优先考虑 2.熟悉销售运作及互联网基本逻辑，勇于面对挑战，具备良好沟通能力 3.公司提供舒适办公环境与具有竞争力的薪资福利，欢迎优秀人才加入

专业要求： 1、掌握计算机基础操作技能； 2、具备良好的应变能力、协调能力和沟通技巧，富有团队合作意识； 3、具有相关工作经历者优先考虑。

1、负责公司各类文件资料的分类、归档、整理及日常保管工作； 2、配合主管完成月度、季度、年度数据统计与报告编制，及时反馈团队工作进展； 3、参与人员招聘流程，组织新员工入职培训并提供工作指导； 4、协助人事主管处理来电咨询及外部人员接待等事务； 5、配合开展新员工考勤管理、绩效评估等相关人事支持工作。任职要求： 6、需在本地拥有稳定居住地，年龄范围为25至45周岁； 7、具备大专或以上学历，面试表现优异者可放宽至高中（中专）学历； 8、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及人际亲和力； 9、工作认真负责，富有责任心，具备一定的团队合作意识。 二、薪酬待遇 综合收入5000-10000元 基本工资+培训补贴+绩效奖金+管理津贴+季度现金激励+年终奖+专业技能培训+国内外团建旅游+医疗、养老、意外保险 工作时间：8:30-11:2014:30-17:30 每日工作六小时，周末双休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、制定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，持续跟踪实施效果，结合公司实际运营情况，优化和完善各项管理规范； 2、协调各部门工作衔接，掌握各部门工作推进动态，汇总各方反馈意见、优秀案例及现存问题，及时向总经理汇报，助力提升公司整体协作效能； 3、统筹办公室各职能主管的日常工作安排与监督，保障办公系统高效运转，指导相关人员完成公司文件、重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档及保管； 4、根据总经理部署，组织筹备公司各类会议，负责会务安排、会议记录撰写，编制会议纪要或决议文件，并跟进会议精神落地情况，定期整理公司重要事件记录； 5、承担以公司名义发出的公文、函件、请示、报告等文件的起草与修订工作； 6、对接政府相关单位及社区机构，维护良好外部关系，推动对外合作事项，按总经理要求参与社会公共活动； 7、审核对外合同用印申请，协调外部事务，审阅公司内部文件、记录及内刊内容； 8、严格执行印章管理制度，用印须经授权人签字并登记备案后方可办理； 9、组织开展往来函件电报的收发处理，负责书籍、报刊的订阅与管理工作； 10、科学调配公司车辆使用，安排人员办理车辆年检及相关保险事宜； 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营事务； 12、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、五年以上行政工作经验优先，具备医药企业、房地产、酒店行政管理或政府接待经历者更佳； 3、形象端正，气质良好； 4、具备优秀的沟通协调能力、组织能力及职业操守； 5、学习能力强，适应力好，能迅速融入公司环境与企业文化； 6、责任心强，执行力高，能够承受一定的工作压力与挑战。

职责 　　1.主持制定企业行政管理相关制度，并提交上级领导审核批准； 　　2.跟踪检查各项行政制度的落实情况，结合企业实际运行状况适时调整和优化制度内容； 　　3.起草企业阶段性工作计划、总结报告及重要文件材料； 　　4.对企业重大决策及工作任务的推进执行情况进行督导、核查并及时反馈进展； 　　5.承担办公室日常运营与综合事务管理工作； 　　6.管理企业所属区域内的公共秩序与安全环境，保障生产经营活动有序开展； 　　7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记建档、台账建立及定期盘点工作； 　　8.严格管控各类行政开支，针对成本节约提出可行性改进措施； 　　9.协调总经理、各分管总监、职能部门及员工之间的沟通协作关系； 　　10.配合各部门策划并实施企业重要会议与大型活动； 　　11.对接政府主管部门、行业协会及其他外部机构，维护良好合作关系； 　　12.合理安排外来人员的接待事宜，确保接待工作规范有序； 　　13.督导本部门各项工作的落实情况并进行过程跟踪； 　　14.组织开展本部门员工的专业培训与能力提升活动； 　　15.持有驾照，能够驾驶小型轿车陪同总经理外出公务。

岗位职责： 1、制定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，并跟踪执行反馈，结合公司实际运营情况持续优化管理体系； 2、协调各部门工作衔接，掌握各职能部门工作推进动态，汇总各方意见、建议、典型经验和存在问题，及时向总经理汇报，助力提升组织协同效能； 3、统筹办公室各主管岗位工作安排与监督，保障办公系统高效运转，指导相关人员完成公司文件及重要资料的编号、打印、传递、整理、登记、归档和存管； 4、根据总经理指令，组织筹备公司各类会议，负责会务安排、会议记录撰写，编制会议纪要或决议文件，并跟进决议事项落地进展，同步整理公司重要事件记录； 5、承担以公司名义对外发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作； 6、对接政府部门及相关社区单位，维护外部合作关系，按总经理要求参与相关公共事务活动； 7、负责外部合同的用章审核与流程协调，统筹内部文件、记录材料及企业内刊的内容审查； 8、规范印章管理流程，严格执行签批登记制度，确保用印合规安全； 9、组织处理日常信函收发，统筹书籍、报刊的订阅与保管； 10、科学调配公司车辆使用，安排年检及保险办理等车辆管理事务； 11、统筹员工宿舍与食堂的日常运营管理； 12、完成其他临时交办任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政工作经验者优先，有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者优先； 3、形象端正，气质良好； 4、具备优秀的沟通协调能力、组织能力及职业操守； 5、学习能力强，适应力强，能迅速融入公司环境与企业文化； 6、责任心强，执行力高，能够承受一定工作压力与挑战。

咨询服务，为销售部提供后勤支持。 一、协助业务人员完成订单制作、跟单及后续跟进，保障销售工作顺利推进。 二、负责整理业务员提交的报表、单据、文件及相关资料，确保信息准确完整。 三、接听客户投诉电话，做好详细记录，并第一时间对接相关业务人员处理。 四、定期对重点客户进行电话回访，协助业务人员维护客户关系，主动沟通交流，宣导公司企业文化，增强客户对公司产品的信任。 五、每月汇总客户投诉信息，分析客户反馈中的主要问题并形成总结，为公司优化服务和制定改进方案提供依据。 六、协助业务员跟进货款回收进度，及时提醒相关人员关注应收款项情况。 七、积极提出可行性建议，助力业务员能力提升；针对在外出差人员，每日电话沟通一次，了解其需求并提供必要协助。 八、协同其他部门开展日常工作，例如配合仓库完成开单与发货流程。 九、根据安排随同领导出差，协助处理现场业务事宜。持有驾驶证者优先考虑。

任职要求：具备CAD基础，持有有效驾驶证 岗位职责：能适应多样化的工作安排及环境变化，负责绘制厨房设备平面图（提供培训），日常驾驶车辆，协助物料采购，参与设备安装并配合完成各类辅助性工作，处理部门交办的其他事务 双休，餐补每天33元，提供住宿，月薪资3000元（不含餐补）

1.驾驶职责： （1）承担公司公务出行任务（包括客户接送、管理层出行、物资运送等），严格执行交通法规，确保行车安全并准时到达目的地； （2）落实专业接待规范，做到车辆提前检查、服务主动周到、驾驶平稳有序，并履行保密义务； （3）负责车辆日常清洁与状态维护，按规定记录用车明细，协助办理保险相关事务； （4）全天候保持通讯畅通，接到通知后30分钟内响应。 2.行政辅助职责： （1）配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作； （2）能熟练使用基础办公软件，及时完成文件归档、数据汇总等临时性行政事务。 任职要求 1.持有C1或以上有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地道路情况； 2.具备较强的服务意识和沟通能力，严格遵守保密纪律。

1.主持制定企业行政管理制度，并提交上级审核批准； 2.跟踪落实各项行政制度的实施情况，结合企业实际适时优化调整； 3.起草企业工作计划、总结及重要文件材料； 4.对企业重大决策和重点任务的落实情况进行督查、跟进与反馈； 5.承担办公室日常运营管理工作； 6.统筹管理企业所属区域的公共秩序与安全环境，保障生产经营有序开展； 7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及盘点工作； 8.严格管控各类行政开支，提出有效的成本节约建议； 9.协调总经理、各管理层、职能部门及员工之间的沟通协作； 10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 11.对接政府机构、行业协会及相关合作单位，维护良好外部关系； 12.合理安排外来人员的接待事宜，确保接待工作规范有序； 13.督导本部门各项工作推进情况，确保任务有效落地； 14.组织开展本部门员工的专业培训与发展； 15.持有驾照，能熟练驾驶轿车，配合领导外出公务出差。