8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带教培训，岗位稳定无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2500-5000）+ 津贴奖金（300-3000）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级员工月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包含五险社保、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息5天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助；试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖、带薪休假等多项奖金与福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

工作地点：福州市台江区鳌峰路海西科技金融大厦 上班时间：周一至周五9:00-17:30，周末双休 岗位情况：管培生将作为各部门重点储备人才，承担相关工作的组织实施；通过轮岗实践与体系化培训，深入掌握公司整体运营流程。 要求：本科（双一流）或硕士及以上学历2026届应届毕业生 面试前需完成认知能力评估（设备须配备摄像头） 毕业前签署实习协议，取得毕业证书后转为正式劳动合同

岗位职责： 1. 参与公司采购相关基础事务，协助采购团队开展供应商沟通、采购流程跟踪、物料需求核对等工作，快速掌握采购各环节操作规范。 2. 根据公司统一规划，参与多部门轮岗实践（如：研发、业务、策划、生产、PMC等部门），系统了解各部门运作机制，积累跨职能协作经验。 3. 在轮岗期间积极配合所在部门完成日常基础任务，主动学习岗位关键技能，结合采购工作需要，总结轮岗成果并有效应用于后续岗位实践。 4. 全程参与公司管培生培养项目，按时完成各阶段培训目标，持续提升个人综合素养，为未来职业发展做好充分准备。 任职要求： 1. 学历及专业要求 本科及以上学历，毕业于985/211高校，专业不限（采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑）。 2. 技能要求 - 具备良好的英文读写听说能力，通过大学英语四级及以上者优先 - 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可高效处理日常数据与文档工作 3. 素质要求 - 思维条理清晰，擅长分析和解决实际问题，具备较强的任务执行能力 - 心理素质良好，能适应多部门轮岗的工作节奏，积极应对各项挑战 - 拥有出色的跨部门沟通技巧，善于理解他人需求并准确表达自身观点，确保协作顺畅 - 综合表现优异，学习意愿强烈，具备高度的责任感和进取心，愿意在采购领域长期发展 - 为人诚实守信，作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识 4. 轮岗安排 入职后将纳入公司统一管培生轮岗计划，轮岗范围涵盖研发部、业务部、策划部、生产部、PMC部等多个核心部门，轮岗周期依据培养方案科学设置，帮助管培生全面掌握企业运营流程，为后续定岗发展打下坚实基础。 5. 晋升方向 （一）专业路线 采购开发方向：管培生 → 初级采购开发 → 中级采购开发 → 高级采购开发，聚焦采购专业能力建设，深入供应商开发、成本管控、供应链优化等核心领域。 （二）管理路线 管理方向：管培生 → 采购主管 → 采购经理 → 更高层级管理岗位，重点提升团队管理、流程协调与跨部门统筹能力，承担采购团队建设与管理工作职责。

1. 负责幕墙组件的现场测量、定位及安装作业，确保符合设计图纸与施工规范要求 2. 配合项目经理完成幕墙系统吊装、固定、密封及收边等全流程施工任务 3. 对安装过程中的质量、安全及进度进行自查与配合验收，及时反馈并整改问题 4. 协同土建、钢结构等工种开展交叉作业，保障现场施工协调有序 5. 妥善保管和使用专用工具、吊装设备及安全防护用品，严格遵守安全生产规定 6. 无经验要求，公司提供岗前安全培训与实操带教 7. 身体健康，能适应高空、户外及阶段性加班作业环境，持有登高作业证者优先 8. 具备基本识图能力，能理解幕墙节点图与施工工艺说明 9. 责任心强，服从现场管理，具备良好的团队协作意识与沟通能力

招聘对象：2025届、2026届 一、任职要求 1、有志于在保险行业长期发展，追求个人成长； 2、具备良好的责任心与敏锐的思维能力； 3、主动性强，拥有持续学习和自我提升的意愿； 4、熟练操作Office办公软件，踏实肯干，工作细致认真； 5、本科及以上学历。（面向2025届应届毕业生、2026届在校实习生） 二、岗位职责 1、配合部门完成日常事务性工作的推进； 2、负责部门相关报表及数据的整理与编制； 3、协助完成各类会议纪要的记录与归档； 4、落实上级交办的其他工作任务。 三、薪资待遇 1、实习阶段（2026届未取得毕业证前）：签订实习协议，按日发放实习补贴（本科：100元/天，硕士：150元/天）。实习期间表现优异者，毕业后可转为正式员工并签署劳动合同。 2、管培生岗位：本科生年薪7-8万元，硕士生年薪9-10万元；公司提供具有市场竞争力的薪酬结构，缴纳五险一金，享有多种补贴、年度体检、节日福利、员工关怀计划及团队建设活动等。

抖音直发任务： （视频纯零食分享，！！！放心正规！！！） 视频内容为日常吃花蝴蝶麻辣零食的分享。 工作内容： 1、视频素材与文案由我们提供，你只需负责发布 2、不限性别，有正常使用中的抖音号即可参与（多劳多得） 3、每天仅需投入约10分钟时间 工资待遇： 一单一结，无任何套路，不收取任何费用，项目绿色合规 发布一条视频5元 次日安排结算 24小时内播放量达到1000额外奖励2元，7天内播放量破1万再奖3元（合计到手10元） 播放量超1万的视频将安排投流，在投流期间需配合上报播放数据并清理评论区广告信息，每日额外奖励15元；未及时配合则奖励10元！！ 要求： 1、抖音账号状态正常，无违规记录

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工作内容： 1. 负责文件与资料的搜集、分类、归档及保管工作； 2. 搭建并维护文件与资料管理流程体系； 3. 协助提供文件与资料的检索与查阅支持； 4. 定期核查并维护文件与资料的有效性与时效性； 5. 严格执行文件管理相关规范，确保操作合规。 岗位要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备会计相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3. 工作细致、踏实耐心，富有责任感。

招聘普工，岗位包括普工、CNC、CMT、焊工。薪资为7000-10000元每月。工作班次为两班倒，早班时间为8点至20点，晚班时间为20点至8点。要求吃苦耐劳，工作细心，服从上级领导安排。工作地点位于福建省南平市建阳区，详细地址为派森宿舍八栋201。

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福建南平地区招聘消控岗位人员一名。要求年龄在35至60岁之间，持有中级消控证。综合月薪范围为4000至4800元，购买社保，每月休息四天。工作地点位于南平广阳岛普洛斯东港宏声物流园。

招聘一名会驾驶手动挡小货车的接送工。底薪为每月5000元。工作地点位于福建南平。

招聘1--诚聘A2货车司机,负责福建至广东的单驾运输,提供提成分红及优厚待遇,月薪范围在14000至16000元之间,招聘为建瓯市和南平市,地址为福建南平建瓯市,联系电话

模式1： 招一个人750-1000元/人！周边最高待遇价[强]+绩效奖励高1500元/月 [玫瑰]正常一个月能招30-50人[玫瑰]上不封顶[红包] ------------- 模式2: 综合底薪4700（底薪3200+绩效1500元）+招聘提成200-500元/人+日常奖励+各种奖励 工作内容: 负责人员在职离职登记，岗位面试邀约，名单对接，渠道发单，薪酬统计核算，不用销售，纯文职工作。 ------------- 【职责要求】 1.男女不限16-40岁，学历高中/中专（含）以上。有销售经验者优先！ 2.口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习、性格开朗！ 3.服从上级安排，准时完成领导下发的工作！ 4.要求有至少0.5年以上工作经验，不限行业。（学生工大量要，不需要经验） 5.能随时信息要有效回复优先 6.电脑打字要会正常回复，没速度要求[玫瑰] 办公时间：早9-晚6，上6休1

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

急招2名文件文员，提供住宿，纯文职岗位，无销售，无业绩压力，不加班，工作轻松简单，适合长期稳定工作。 【薪资待遇】:综合薪资4500~6500+岗位补贴+社保。 朝九晚六，不加班周末休息法定节假日正常休息，试用期一个月，一个月后自动转正。 【岗位职责】:内部文档整理，与其他部门沟通协调安排工作，统计日常的部门数据，做好日常的表格处理。 【任职要求】:接受实习生，应届生转行，社会人士无限经验，前期有同事带，会基本的办公软件。 内部晋升半年一次，晋升空间大，发展前景充足。

35岁以内，有文员工作，会电脑操作

岗位职责 ● 上门测量：携带专业测量工具（如激光测距仪等），精准测量房屋尺寸，确保数据无误。 ● 需求沟通：现场与客户深入沟通居住需求、功能规划及初步构想，提供专业建议。 ● 手绘草图：现场手绘平面布局草图，快速呈现初步设计思路，与客户确认方案。 ● 平面深化：根据现场沟通结果，绘制CAD平面布置图，明确功能分区与动线规划。 任职要求 ● 经验门槛：3年以上室内设计工作经验，熟悉施工工艺与材料，能独立完成量房到平面图全流程。 ● 工具配备：，确保测量精准、出图高效。 ● 沟通能力：具备优秀的现场沟通能力，能快速引导客户需求，建立专业信任感。 ● 服务意识：责任心强，守时守信，能配合平台调度，确保服务质量。 合作优势 ● 高单价回报：单笔订单报酬700-1000元（含上门费+平面图设计费），多劳多得，收入可观。 ● 海量订单：平台年均2万+订单资源，稳定派单，解决客源焦虑。 ● 双向合作：您可承接平台派单；若有自有设计订单，也可交由平台全国设计师资源库执行，实现资源共享、互利共赢。 ● 灵活模式：支持兼职/全职，时间自由安排，适合工作室、独立设计师或寻求额外收入的从业者。

【职位亮点】 合作模式灵活：无需坐班，自主安排时间，按项目结算，多劳多得。 项目资源稳定：公司提供稳定客源，您只需专注专业服务，省去拓客成本。 全流程支持：从客户对接到项目收款，公司提供全流程商务与合同支持。 专业成长：接触大量一线乡墅项目，快速积累实战经验与作品集。 【主要职责】 负责陕西域内乡镇乡墅/自建房项目的上门实地测量（包括尺寸、结构、环境勘测）。 与客户进行现场沟通，精准挖掘并记录设计需求。 基于测量数据和客户需求，独立或协作完成初步平面布局方案。 使用公司标准化工具及流程，提交规范、准确的测量报告及方案图纸。 与总部设计师高效协同，确保设计方案可落地。 【我们期待您】 硬性要求： 人在陕西省内，能接受中短途上门服务。 拥有3年及以上室内/建筑/园林相关设计或施工经验。 自备专业测量工具（如激光测距仪、卷尺、相机、工作牌）。 能熟练使用CAD等基础绘图软件，能快速绘制现场草图及平面图。 具备优秀的现场沟通能力和客户需求洞察力。 加分项： 有自建房、别墅、民宿项目经验者优先。 了解基础风水常识及乡村建房习俗。 拥有无人机等辅助测量设备。 【合作流程与收益】 流程：接单 → 预约上门 → 测量与沟通 → 提交报告 → 方案设计 → 结算。 收益：，视项目复杂程度）+ 设计方案佣金分成，具体面议。 结算：项目节点清晰，验收后通过平台快速结算。 在聊天中请主动发送以下信息，让我们更快了解您： 从业年限：3年以上经验 最擅长的风格/项目类型：现代中式、欧式别墅、 可随时上门的时间：周末/工作日皆可 （可选）附上1-2个个人作品链接 我们期待与严谨、专业、热爱设计的您同行！

【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

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岗位职责： 1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。 2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。 3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。 4. 与各部门协调配合，处理各类临时性工作任务。 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历。 2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。 3. 熟悉岗位所需专业技能，持有相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动各职能部门。 5. 工作态度严谨，执行力强，能妥善应对突发或临时任务。 6. 积极主动，富有团队协作意识，支持企业持续发展。

1、负责物料编码的系统录入工作； 2、承担研发部门相关资料的整理归档及上传任务。 任职要求： 1、具备资料管理相关工作经验者优先，熟悉ERP系统操作者更佳。 待遇： 1. 月均薪资4000～6000元，能力突出者可面议； 2. 入职即缴纳五险； 3. 提供优质住宿条件（经理级别享受单间）； 4. 享有年终奖金、带薪休假及各类节日福利； 5. 每年至少一次调薪机会； 6. 工作时间：上午8:30～12:00，下午1:30～18:00，标准8小时工作制； 7. 实施员工股权激励计划； 8. 提供广阔的职业发展空间。

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