会办公室软件，接待，沟通能力强

日结兼职 工作轻松简单 中午包吃一顿 工作餐 有工作人员带着操作 名额有限 先到先得 薪资待遇：日结150（干完当天结算） 岗位要求：成年 工作时间：9:30-15:30 地址：怡和城市广场

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰简单，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训赋能+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，富有进取心与责任感，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，月均收入约6000元，新员工前两个月平均3500-4500元，业绩未达标者最低保障2700元，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需参与放松、享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及记录 4.配合完成数据统计、报表制作及简单文书起草工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

兼职日结150-300 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

上手简单，无需外出。纯文职工作线上咨询商家合作意向即可。 无押金 不收手机 不定时团建 下午茶 氛围和谐。 上班时间，9点半至12点，14点至19点 周日固定休，节假日有休 固定薪资2500+300全勤

整理光伏前端开发资料，打印，报表，系统跟进 1、年龄20–40岁，学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、做事认真细致、有责任心，条理清晰，抗压能力强； 3、沟通顺畅，服从工作安排，有无经验均可 联系电话:

【岗位职责】 1. 客户咨询与服务：倾听客户需求，为客户定制个性化的资产规划方案及服务； 2. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求变化； 3. 市场营销与拓展：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 【岗位要求】 1. 毕业时间：25-26年，本科学历，不限专业； 2. 性格外向，活泼，具有责任心和较好的学习能力； 3. 能够适应一定工作强度，具有良好的抗压能力； 4. 有无经验都可，入职有培训和带教。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30--17:00，双休法休； 2. 缴纳五险一金。

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安徽仁盈建筑工程有限公司招聘营销顾问、日结兼职（在家可做）、客服、服务人员、各种技能人员及维修人员（电器、家具木工、瓦工、力工等）。 要求初中及以上学历，男女不限，能吃苦耐劳，严格执行公司要求，有相关技能者优先，有营销经验或同行业销售经验者优先。 薪资待遇为2100-9000元/月。 工作地点位于阜阳市宝龙城市广场。

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在常州上班 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方

【岗位职责】 · 负责日常操作任务，按要求完成工作内容 【职位要求】 · 初中及以上学历 · 无经验要求， 18-35岁 · 熟练使用电脑，能适应坐班工作 · 工作年限不限，主要是微信回复客户派遣阿姨，欢迎各类求职者 【工作时间】 · 具体时间8:30-18:00 月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资3300-5000

单休 早9晚6 中午休息1个半小时 周六下午五点半结束工作 五险 不加班不加班 打卡机打卡 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2负责寻找线上模特、达人。与达人沟通，收集完整资料。老人一对一带。 3. 协助部门完成基础资料对接，签署合同。 4. 整理公司名下图库信息，汇报新增。 5.维护办公环境秩序，协调内外部沟通，保障日常运营顺畅。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3. 协助行政流程执行，包括文件归档、费用报销及供应商对接 4. 处理突发事件，保障办公场所安全、有序、高效运行 5. 配合各部门需求，提供及时、专业的后勤支持服务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通协调能力 3. 有后勤、行政或综合事务相关经验者优先 4. 具备较强的服务意识和应变能力 5. 遵守职业规范，服从工作安排，执行力强

本岗位为线上居家文员，全程手机、简单操作，无需线下坐班，工作时间弹性自由，可根据个人空闲时间自主安排，不耽误日常生活。 薪资结构稳定，无责底薪3000元+业绩提成，多劳多得，收入透明。公司直招，工作内容正规轻松，主要负责资料整理、信息登记、日常文职对接、简单回复沟通。 适合做事细心踏实、态度稳定，想长期居家稳定增收的人员。短期试水、心态不稳定、频繁离岗的请勿咨询。 团队长期稳定招人，氛围轻松，正规靠谱，期待长期合作、共同稳定收益。

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约及面试安排 2. 维护候选人沟通体验，及时跟进面试反馈与入职流程 3. 协同HR团队完成员工入离职手续、档案管理及基础人事数据整理 4. 参与组织内部活动策划与执行，营造年轻化、活力化的团队氛围 5. 支持日常行政事务及跨部门协作，保障人力资源基础运营高效有序 每日仅工作8小时，不加班！ 12:00上班，17:00-19:00休息，22:00下班 月休4天，可自由调休，时间灵活 5000+提成 任职要求： 1. 专业不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 适应快节奏工作环境，责任心强，细致耐心 4. 认可00后团队文化，乐于协作、积极主动

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久深耕的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业能力提升培训，提供多元化职业发展路径！

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基本的语言交流与表达能力； 3、应届毕业生可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前训练、在职提升、晋升辅导、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责: 1. 负责日常文档整理及数据录入工作 2. 协助完成电脑运营相关基础事务 任职要求： 1、最重要的要求！熟练操作电脑，有电脑基础！ 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

具备优秀的文案撰写与图文编辑能力，中文、新闻等相关专业专科及以上学历，或具有两年以上相关工作经验，年龄20-40岁，有政府机关或企业文秘岗位工作背景者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 5. 适应力强，能协助处理多线程事务，具备团队协作精神

【岗位职责】 1、负责组织、运营、团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责薪酬绩效的管理工作：负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈；负责薪资核算及审核； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、负责销售端的管理工作督导； 7、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、30-40岁，本科学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力； 3、责任心强，具有经营思维，当家人知心姐姐，人力行政经验，销售运营经验，如有最好；

岗位职责： 1、处理公司日常财务工作，包括账务核对、费用报销审核等相关事项； 2、协助完成财务报表的编制，保证数据真实准确，并按规定时间报送； 3、负责行政管理工作，如办公用品采买、固定资产台账维护等； 4、参与财务制度的建立与落实，持续优化业务流程以提升工作效率； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并进行相关说明。 任职要求： 1、掌握系统的财务专业知识，了解国家有关财务、税务法律法规； 2、能熟练操作财务系统及各类Office办公工具； 3、具备良好的沟通能力与协调技巧，可高效应对内外部事务对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的保密观念和职业操守； 5、有相关实践经历者优先录用，同时欢迎应届毕业生投递申请。

岗位职责要求: 1、负责公司自主研发软件的数据录入与填报，确保系统稳定运行； 2、配合客户完成数据的整理、分析及统计相关工作； 3、维护并持续提升现有客户关系，及时响应并解决客户反馈的问题与需求； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施、建设或运维经验者优先； 2、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品功能及财政相关业务流程，满足客户服务标准； 3、拥有良好的沟通表达、理解领悟能力，能适应工作压力，具备独立思考和处理问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据分析处理，熟练使用WORD撰写各类文档； 5、了解财政或财务相关业务者优先考虑。

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岗位职责: 1. 开展业务开拓与客户维护，保障各项业务指标顺利达成 2. 负责日常文档处理，确保工作流程清晰、数据准确无误 3. 协助推进人事管理事务，提升团队配置合理性与运作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 任务执行高效，拥有较强的问题分析与应对能力 3. 工作态度严谨细致，能适应高强度的工作节奏

会基础电脑操作即可（非销售类）工作简单，有人指导，轻松上手 上班时间：9.30-12.00 14.00-19.00 月休4天 无责任底薪+绩效奖金