1. 负责每日场地车辆进出的登记与信息管理，做好出入库记录； 2. 跟进中心案件定损进展，核实拆检费、拖车费等应收应付费用，完成相关业务报销； 3. 承担保全中心场地的安全管理及日常综合服务保障工作； 4. 工作细致认真，具备良好的沟通能力，福利待遇处于当地中高水平。

负责日常行政事务（如文件收发、会议记录、考勤统计等）； 协助部门完成招聘、培训等人事工作（如简历筛选、面试安排）； 执行财务报销、票据整理等基础财务流程（财务文员需此条）； 对接外部合作方，协调日常事务； 完成领导交办的其他临时性工作。

不内卷，不销售，无外出，轻松月入5~8k 【岗位要求】 1*******，大专学历，双休，享受法定节假日 2公司欢迎零经验人员，只要愿意学习，我们将提供带薪岗前培训 3标准八小时工作制 【综合薪资】 起薪5500，表现优异者可达9000 福利待遇：入职即缴纳合肥地区五险一金、享带薪年假、防暑降温补贴、公司设有员工食堂并提供工作餐，住宿为2人间 另有生日礼品、节日福利、冬季保暖补贴、劳动技能竞赛奖励、带薪学习提升机会

招聘 食堂文员

（非中介非代理）工作内容简单易上手，零经验也可报名，欢迎详询 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展业务，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3，无需相关经验，入职前提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀者及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户进行沟通，协助办理车辆保险续保事宜 及时记录客户意见与服务反馈，并定期总结汇报工作进展 公司提供精准客户资源，业务成交率约70%，操作简单易上手 全程坐班办公，无需外出拓展客户或跑市场 【岗位要求】 具备良好的语言表达与沟通能力，思路清晰 工作认真细致，有耐心和坚持力 自我管理能力强，态度积极主动 对保险产品或销售类业务有一定认知优先 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【薪资福利】 底薪2800~7900+业绩提成+月度激励（含现金、购物卡等） 年终奖金+销售专项奖励+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队集体旅游

岗位职责： 1、熟练使用品牌售后管理平台，负责工单的接收、分配、跟踪及异常申诉处理。 2、负责各类费用的报销与核销，对接甲方进行费用申请及回款跟进，协调下游分包工单执行与结算事宜。 3、管理品牌相关物料与备件，落实收发流程，建立并维护库存台账。 4、处理光伏项目电费缴纳，并持续跟进甲方款项回收情况。 5、统计与分析各项考核指标及相关数据报表。 6、与上下游单位沟通协作，推动业务事项顺利开展。 7、审核运维工程师涉及的各项费用并完成相应处理。 8、汇总项目进展信息，做好全过程跟踪记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，尤其精通Excel公式及数据处理功能。 2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力。 3、具有1-3年物业/售后服务、销售支持、跟单或商务结算等相关岗位工作经验。

1、公司主要做电子商务的，平时工作内容就是公司提供平台，用电脑处理线上订单，具体操作流程有老人带有人教，接受无经验，要求认学、会基础简单的电脑操作即可 2、工作内容：具体负责线上产品电子订单，无销售、不跑外 3、工作时间：早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 4、薪资待遇：试用期底薪4500+提成 ，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升）；每个月1号发工资，不拖不欠，综合薪资6000左右 5、晋升机制：充足且公平 6、工作环境：公司环境好

工作内容： 1、负责部门内各类表格及文档的整理与处理； 2、配合完成每月院内品牌部相关活动支持，约3天/月； 3、将品牌部的文案与视频创意内容发布至各大平台（如抖音、腾讯、快手等）； 4、不限制具体从业经验，需具备一定数据敏感度，适合细致认真、责任心强的人员从事品牌推广类工作； 5、要求逻辑清晰，理解能力佳，能高效领会任务需求 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备踏实细致的工作态度，能稳定完成职责内事务 2、具备成长潜力，当可独立高效完成工作任务时，设有绩效奖励，月薪可提升至4500-8000元区间 3、年龄要求25-30岁 薪资范围：3500-4000元 工作时间：上午8:30-18:00，午休1.5小时，提供工作午餐

公司主营蛋糕业务，招募20名， 公司直招，无任何费用，不收押金，可在家办工 岗位职责： 1. 负责平台内容更新、素材宣发等等 要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 学历不限，经验要求不限，可在家办工 薪资待遇：20/小时

合肥周边招吊车司机，包月活，工地管吃住，25吨推杆车，要求双证齐全，工作经验5年以上。

合肥市瑶海区招隔断、装修木工

合肥市包河区招消防水

合肥市蜀山区招消防，水电一名要有电工证

合肥市包河区招贴砖

办公室文员管理。

一、招聘岗位 岗位名称：文员 1、负责每月工资核算工资发放 2、整理每月需要开具的发票信息发给财务开具 3、办理人员入职、花名册人员信息录入 4、完成领导交代的其他事项等 二、任职要求： 1、熟悉电脑操作，熟练掌握办公软件 工作时间：8:30-12:00 1：00-5:30 周末双休 三、工资待遇：面谈 四、联系方式：(微信同号)

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

底薪3000到6000 加提成

工作职责: 1、负责来访客户的接待工作，及时完成引导、分诊及收银等相关服务，确保患者享受高效优质的服务体验； 2、提供候诊期间的客户咨询、服务支持与健康知识宣教； 3、协同咨询师、医生及护士开展预约安排、回访跟进等客户维护工作，提升服务满意度。 任职资格： 1、大专学历，具备前台相关工作经验者优先考虑； 2、服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通协调能力； 上班时间及福利待遇： 1、上班时间：8：20-12：00；13：30-17：30，月休6天，支持调休； 2、行业前景广阔，团队氛围积极向上； 3、薪资：4K-5K，入职即缴纳五险一金； 4、享有餐补、全勤奖励、节日福利、带薪年假、带薪培训等多项福利；

图片审核 （无需接打电话） 早九晚六 月休6天 核查拼多多订单记录中客户是否存在违规行为，并准确标记与判定正误（无需接打电话） 岗位要求： 年龄20周岁以上 薪资待遇： 综合月收入3500-4500元左右 上班时间： 固定早九晚六 每月休息6天

（非中介及代理招聘） 在办公场所内处理即将到期客户的车辆保险续保与转保事务 固定坐班，纯后勤类文职工作，无需外出跑业务 无需自主开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零基础人员，欢迎应届毕业生咨询并投递简历 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 持续开展月度激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套健全的培养体系：包括新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶培训，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

任职要求：18-32周岁 工作时间：8:00-1:00，八小时排班制，每月休息6天 岗位福利：提供住宿，缴纳五险，节日发放福利礼品！ 薪资待遇：入职初期享新人保护期，前两个月综合收入5000~6500元，熟练后月均薪资8k以上

【工作内容】 在线登记办理银行内部业务，工作简练容易上手，无需经验 任职要求：四年全日制统招 【上班时间】 朝九晚六行政班，固定周末双休，法定节假日正常休息 【薪资水平】 底薪4100-4600，综合底薪7000-10000，综合年薪12万左右 【福利待遇】 1.免费银行资质培训 2.银行编制 3.入职缴纳六险一金 4.提供住宿，有餐补，空调洗衣机热水器都有 5.节日补贴、生日补贴、交通补贴、奖金等 6.银行本部上班，高档写字楼，高学历高素质同事 岗位有限，先到者，优先安排哦~招满为止~~

接受跨行业及无经验者，提供带教培训 工作详情：线上后台信息处理，无需外出，办公环境为恒温空调房 薪酬福利：平均薪资不低于5500元，综合收入6000-8000元，缴纳五险一金，享受带薪年假 提供餐补及住宿！宿舍距工作地步行10分钟，公寓配置齐全，含空调、热水器 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，无加班情况 福利待遇优厚！ 具体工作内容可进一步沟通了解。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇摆放等 2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，形象良好，年龄18岁至30岁 2、学历要求初中及以上 3、态度积极，学习主动，工作细致负责，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应夜班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假可连续休息，也可灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

安徽笑居建设有限公司招聘合肥市内中级维保员1名，年龄45岁以下，男女不限。工作事情不多。要求中级证，无犯罪记录，工资待遇:5500-7000/月。 上班时间:周一至周六。 联系电话：韩先生

诚聘办公室人员高薪双休【福利待遇】薪资高、晋升大（经理、总监、渠道老总等）、外出旅游、外出学习深造、奖金、奖品等等等公司提供良好的职业发展规划，全面的专业化管理与培训，办公环境舒适【薪资】4500元底薪+提成+奖金+定期旅游+外出深造；月薪轻松过万！绝不拖欠工资！【工作时间】周一至周五9：00-16:00（双休日休息；享受一切法定假日）；【岗位职责】根据公司产品特点，负责公司订单业务，内容简单好学，不跑外，不销售【任职资格】人品好，责任心强，有团队精神【工作地点】繁华商圈，交通便利【公司规模】集团公司，实力雄厚，老板人好大方【欢迎你呦】欢迎到公司了解，请直接电话咨询，期待与您成为工作伙伴一家人

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象气质良好、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，包括收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，仪态得体，年龄要求18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，责任心强，学习意愿高，具备良好的交流与接待素养 4、可适应晚班排班安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团队聚餐与下午茶活动