招聘：消控员【薪资4000-5000+五险】薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责消防控制中心的日常值班工作，实时监控消防设备运行状态。2.准确接收、处理各类火灾报警信号，迅速采取相应措施。3.对消防设施进行定期巡检，确保其处于正常工作状态。4.详细记录消防工作情况，包括报警信息、设备故障等。5.协助相关部门进行火灾事故调查，提供准确的现场信息。任职要求：1.持有有效的消防设施操作员证书，此为必备条件。2.具备高度的责任心和安全意识，能严格执行消防工作规范。3.熟悉消防控制设备的操作与维护，有相关工作经验者优先。4.具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作。5.工作认真细致，有较强的应变能力，能及时处理突发情况。工作时间：面谈薪资待遇：4000-5000，缴纳五险

招聘：消防设施操作员（监控）薪资：3500-4000元/月工作时间：7：00—19：00（白班）提供午餐，可休息。19：00-7：00（晚班）提供晚餐，可休息。工作地点：和县历阳镇区域。必须持证，无证勿扰！

马鞍山和县招消防监控若干名，要求18岁～55岁，持中级证书，月薪6000，可兼职

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单位名称：馒笼喜·本猪肉包岗位名称：店员岗位要求：捏包子熟手优先工作时间:6:00-10:30，13:30-16:30薪资待遇:面谈联系方式:地址：和县团糖路馒笼喜小笼包店

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招聘1名乳胶漆喷涂人员。工作地址位于马鞍山市和县白桥镇高庙行政村。

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雅安市人民医院招聘消防控制室人员数名，要求：身体健康，工作认真，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，上升空间大。消防控制室：年龄50岁以下，持消防中级证，工资：3000-3500元有意者请联系雅安市人民医院安保部电话：

招聘公园大道小区招聘监控人员多名1：要求持中级上岗证，年龄女，18—45岁，男，18—50岁，要求无纹身，无染发，有无犯罪记录，身体健康2：薪资待遇，第一个月4800，第二个月5000，月休四天，男士有住宿。不管吃3：招聘保安多名，男，年龄要求18—55岁，有无犯罪记录，无纹身，无染发，身体健康4：工资第一个月3500，第二个月3700，月休四天，有宿舍，不管吃。联系电话：郭队长

灭火救援岗位具有高中（含职业高中、技校）及以上文化程度，具有满足灭火救援岗位需要的身体素质，能适应纪律队伍工作生活环境，承担灭火救援任务，工作期间实行24小时执勤备战。年龄18周岁至35周岁（截止至公告发布之日）。从事灭火救援任务、24小时执勤备战工作。薪资福利:编制外工作人员的薪酬标准，根据青河县消防救援局有关规定执行，按照规定缴纳社会保险费。免费提供被装、食宿。招工人数:8报名及政策咨询电话：。试用期为一个月。试用期满经考核不合格的人员，取消聘用资格。工作地址:青河县消防救援局（青河县友好南路190号）

椒江特斯拉板喷中心招保安有初中级消控证人员，45岁以下，工资7000，月休两天，五险，不包吃住，联系

太阳宫附近，找替班200一天夜班，三餐自助餐，双人值机，10、11号明天后天两天，

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘中级消控员若干名，要求：持中级证书，年龄18岁～55岁，月薪6000 ／月（也可兼职）

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招聘酒店门卫。薪资为1400元/月（月结），具体薪资范围1400-1800元，详情可电话沟通。要求身体健康，无重大病史，工作轻松。岗位职责包括：负责酒店大门的日常安全管理工作，确保进出人员及车辆有序通行；协助维护酒店内部秩序，及时处理突发事件并上报上级；做好访客登记及物品出入管理，确保酒店安全规范运行；定期检查酒店设施，发现异常情况及时报告；配合其他部门完成相关安全工作，提升整体服务质量；保持岗位形象整洁，展现良好的职业素养与服务态度。任职要求：身体健康，无重大病史，具备良好的身体素质；具备基本沟通能力，能熟练使用简单办公设备或通讯工具；有相关工作经验者优先，具备责任心和较强的服务意识；持有有效身份证件，能够提供健康证明及相关背景信息；遵守法律法规及酒店规章制度，服从工作安排；有团队合作精神，能适应轮班工作制，具备良好职业道德。

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