行政文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责：
1. 签订合同，维护客户关系
2. 整理化工生产相关文件，保证信息准确、更新及时
3. 与各部门对接协作，保障工作有序推进
4. 负责相关数据的归集整理，并完成上级交办的其他任务
任职要求：
1. 性格积极，做事认真细致、有责任感，对文职类工作有热情
2. 具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公软件
3. 外向主动，擅长人际沟通
薪资待遇：
可面议
工作时间
每天8小时，单休
试用期1个月
衢州西区文纯职处理员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
纯文职订单处理专员
【工作时间】
8小时工作制，每周双休；每月休息8-11天
【薪资待遇】
综合收入5000-8000+，依法缴纳五险一金，提供公寓式住宿（拎包入住），享节假日福利，带薪年假5-15天
【晋升通道】
结合员工个人发展需求，设立“管理方向+专业方向”双路径晋升机制，助力每位员工获得充分学习成长与职业发展空间
管理方向：一线员工—主管—项目经理
专业方向：一线员工—培训/质检/专家—经理
其他：入职满3个月后，即可参与晋升评估选拔
助理/行政文员
4000-7000元/月
文员3-5年大专及以上文员，内勤
1.整理销售数据，会函数优先入职
2.有标书排版工作经验，最好会CDR
3.写作能力强
纯白班+双休+五险一金+6000+公寓式
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限双休早九晚六五险一金纯白班文职岗公寓式宿舍
工作内容：负责淘宝平台官方客服工作，通过在线文字及电话方式为客户提供咨询服务，解决客户问题，纯服务性质，无销售任务，不直接对接消费者。
工作内容简洁清晰，轻松易上手，入职提供带薪培训，全程指导，确保掌握技能。
工作时间：每日工作时间为9:00-18:00，无需加班，每月休息8天（做五休二），法定节假日正常休假。
薪资详情：综合收入5000-8000+（按劳分配，多劳多得，上不封顶），
入职首月即办理五险一金。
福利待遇：
1、每月享8天休息，入职即缴纳五险一金；
2、享有5-15天带薪年假；
3、免费提供公寓式住宿（拎包入住），宿舍距离公司仅100米；
4、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利；
5、提供下午茶点，定期开展多样团队活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）。
职业发展路径：
管理方向：一线员工—主管—项目经理
专业方向：一线员工—培训岗/质检岗/专家岗—经理
品质专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位内容：
1、完成项目负责人交办的工作；
2、制作每月工资表及公司项目品质检查；
3、员工入离职办理
4、负责基层员工的相关岗位知识培训
上班时间：
夏令时：8：30-12：0014：00-17：30
冬令时：8：30-12：0013：30-17：00
薪资待遇：应发4000-5000，缴纳五险，月休四天，有高温费，年底十三薪，有节假日福利礼品
地点：航埠镇
，全日制大专及以上学历，从事物业管理工作经验3年以上，会操作电脑，有良好的沟通能力。
其他维修月结
衢州江涵工程机械有限公司诚招搅拌车及泵车修理工几名，工资保底或提成1w—1.5w，会电工，有汽车修理经验也可以，有焊工证者优先，工作地点在浙江省衢州市，联系电话
文员保洁酒店前台酒店迎宾/接待
因公司业务发展需要急招:办公室文员:1名,前台接待:1名卫生保洁员:1名,夜间值班员:1名工资:底薪+绩效奖金.部分岗位有带薪休假、节日福利;福利:社保、餐补、包住;招聘单位:宁波同享宾馆管理有限公司地址：鄞州邱隘潘火路；联系电话:
人事行政专员
4000-6000元/月
文员大专及以上
职位要求：
1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验；
2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能；
3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势；
4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力；
5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。
职位描述：
1.负责公司的行政管理，协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。
3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。
4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。
5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。
7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。
8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
9.负责组织人员的招聘、培训和考核。
10.负责员工关系管理，部门的团队建设。
11.负责工业园区安保，卫生，水电及在园区的其他企业的联络工作。
12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。
13.公司领导安排的其他各类事务。
接待员
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限
岗位：口腔医院前台，4-5k·13薪
岗位职责:
1、接待服务：负责患者及其家属的到院接待、信息登记与初步分诊，主动提供就医流程指引。
2、预约管理：通过电话有序安排患者的预约及时间调整，确保就诊流程顺畅。
3、患者关系维护：跟进患者就诊后的体验反馈，协助应对一般性意见或建议的处理。
4、环境与秩序：保持前台区域的整洁有序，及时关注并响应患者需求。
任职要求：
1、年龄20-30岁，具备良好的语言表达能力与服务意识；
2、能以耐心细致的态度与客户交流，保障服务过程的专业与高效；
3、具有较强的协调与组织能力，能够有条不紊地完成多项工作任务。
工作时间：8:30-17:30 单休
统计员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
一、工作职责：
1、协同各部门开展工作，按时完成所需数据的收集整理及上报任务；
2、运用数据分析工具对异常情况进行监测与分析，及时发出预警并推动相关业务部门处理；
3、参与公司数据标准体系的建设，负责数据可视化看板的搭建与持续优化。
二、任职要求：
1、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL；
2、大专及以上学历，统计学、财务管理、信息化等相关专业优先考虑；
3、具有一年以上数据统计或数据运营相关工作经验者优先；
4、思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力。
三、福利：五险+工龄奖+工作餐+节日礼品
四、工作地点：浙江大夫第现代农业有限公司（江山市双塔街道大夫第村）/浙江汇农农业开发有限公司（江山市坛石镇）
五、薪资具体面议
前台收银，接待
3000-4000元/月
前台经验不限高中及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业的健身咨询及会员服务。
2.管理会员入场，发放更衣柜钥匙，并登记会员信息。
3.负责健身中心的日常卫生检查，确保环境整洁。
4.处理客户的咨询，解答会员卡相关问题。
5.管理会员的日常消费记录，确保数据准确性。
任职要求：
1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。
2.细心且具备良好的团队合作精神。
3.能够熟练操作计算机和会员管理系统。
4.具备基本的健身知识，能够为客户提供专业建议。
5.能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。
6.年龄18~35岁。月休四天
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上活动/会议组织
岗位职责：
1. 负责公司日常行政工作，包括办公环境管理、会议筹备与协调等；
2. 办理员工考勤、休假等相关人事流程，配合完成招聘、入职及离职手续；
3. 维护并优化内部通讯系统与文档管理平台，保障信息传递高效有序；
4. 承担办公用品及固定资产的采购、登记与管理工作，合理控制成本提升使用效率；
5. 配合领导完成其他行政支持任务及临时性项目，确保公司运作平稳顺畅。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各项行政事务；
2. 熟练掌握Office办公工具，具备钉钉等协同办公系统操作经验者优先；
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神；
4. 具备较强的问题应对能力，可及时处理突发性行政事项；
5. 熟悉信息技术行业背景者优先，有相关行政工作经验者更佳。
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限固定资产管理经验
岗位职责：
1. 物品入库管理：负责所有到货物品的接收与核对，确保实际到货的品类、数量与发货单相符，对存在瑕疵或破损的物品进行识别并分类处理。
2. 物品保管：依据仓库区域规划及物品属性，科学分类、存放和摆放物资，维持库区整洁有序。按期开展库存盘点，保障账实一致。
3. 物品出库管理：按照出库单据准确、高效完成物品发放，确保出库物资的种类与数量与单据一致。实时更新库存数据，提升出库作业的精准度与效率。
4. 维护仓库安全：定期巡查货架、照明系统、消防器材等仓储设施，确保其处于良好运行状态并符合安全标准。同时实施定期清洁与消毒，营造卫生安全的存储环境。
5. 记录管理：完整记录物资出入库动态及库存变动信息，保证台账真实、可追溯。定期整理数据并形成分析报告，为库存优化与采购计划提供支持。
6. 协助其他部门：积极与采购、销售、财务等相关团队沟通协作，及时传递库存现状与业务需求，配合完成跨部门工作任务。
7. 遵守规章制度：严格执行公司各项管理规定和作业流程，保障仓储作业的规范性与标准化执行。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上具备人力经验接待/外联
岗位职责：
一、计划安排
1. 编制详尽的时间规划方案，科学统筹各项任务的启动与完成节点。
2. 结合项目实际及资源配置状况，明确任务执行的优先级别与实施顺序。
二、任务监控
1. 动态掌握任务推进情况，及时识别并应对进度滞后风险。
2. 与相关方保持沟通协作，保障各项工作按既定计划落实。
三、资源调配
1. 统筹调度公司内部人力、设备等资源，提升资源使用效率。
2. 根据任务需要，协调外部资源的接入与配合。
四、其他工作
1. 配合解决突发性时间安排问题及临时紧急任务。
2. 持续改进时间管理机制与操作方式，推动工作效率提升。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责；
2、组织拟订、审查、修订并监督实施人力资源发展、劳动用工及劳动力利用指标计划；
3、制定公司人事管理相关制度，设计管理工作流程，深入研究分析并提出优化建议；
4、组织本部门工作目标的制定、推进与过程管控；
5、科学划分劳动岗位，合理控制人员总量。牵头劳动定额编制，落实各部门、车间及岗位的定员定编，结合生产实际，动态调控人力规模与薪酬总额，持续开展定额的监控、评估、调整与完善，保障定额科学准确，避免人力资源浪费；
6、组织实施人事考核与考察工作，建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，定期或不定期开展人事考评、考核及相关遴选活动；
7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹推动人员的合理调配与流动；
8、负责员工劳动纪律管理，通过定期或突击检查监督制度执行情况，及时进行考核评定，承办考勤、奖惩、休假、调动等日常事务管理；
9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、离职等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成日常工资、加班工资的申报与审核，做好劳动工资统计工作；
10、协同相关部门开展安全教育培训，参与职工伤亡事故调查，提供处理建议；
11、制定培训方案与教学大纲，全面推进员工培训。在加强基础普及教育基础上，逐步实施岗前培训与专业技能、业务知识培训，推行专业技术与综合管理能力交叉融合的系统化培训体系。
浙江衢州招前台，提供五险、假期福利和包食宿待遇，工作地点位于浙江衢州磨头镇西河湾商贸中心。
前台
招前台，提供五险、假期福利和包食宿待遇，工作地点位于浙江衢州磨头镇西河湾商贸中心。
接待员
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限
岗位：口腔医院前台，4-5k·13薪
岗位职责:
1、接待服务：负责患者及家属的到院接待、信息登记与分诊安排，主动提供就诊流程指引。
2、预约管理：通过电话有序完成患者的预约及时间调整工作，确保信息准确传达。
3、患者关系维护：跟进患者就诊后的反馈情况，协助处理基础性意见或投诉事项。
4、环境与秩序：保持前台区域干净整洁，及时关注并响应患者需求。
任职要求：
1、年龄20-30岁，具备良好的语言表达能力和服务意识；
2、能耐心、清晰地与客户交流，保障服务过程顺畅高效；
3、具有较强的条理性和协调能力，可同时处理多项工作任务。
工作时间：8:30-17:30单休
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