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公司文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员1-3年高中
招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下,男女不限,中专及以上学历,身心健康,具备良好心理素质,能够胜任日常办公工作。政治立场坚定,自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规,拥有良好政治素养。认同公司发展理念,严守工作纪律,具备较强保密意识,自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强,执行力突出,具备开拓创新思维,可承受相应工作压力,拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正,诚实守信、勤勉务实,善于团队协作,恪守职业操守。薪资福利:试用期3个月,试用期月薪4000元。试用考核合格后,依法签订劳动合同,正式岗位月薪4000—5000元。
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达信息,保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品,提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务,支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作,具备灵活应变能力 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正,服务意识强,具备团队协作精神与积极主动的工作态度
文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
做消防资料,报价,标书,报告。
订单操作员
5000-6000元/月
文员
岗位职责: 电脑操作公司线上产品订单; 工作时间早九晚五,法定节假日,双休 月薪5000,提供五险 任职要求: 1、具备工作细致认真; 2、熟练使用电脑操作 3、具有较强的执行力和团队协作能力; 4、能够独立完成交办的各项行政任务,责任心强;
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限会操作电脑信息录入
【岗位要求】 1. 无经验要求,上手简单,愿意学习即可。 2. 免费培训后能稳定上线操作。 3. 具备责任心,服从安排,线下办公。 【工作时间】 早/晚班,具体时间班次面议。 【福利待遇】 1. 综合薪资3000-5000元/月,月结,有奖金。 2. 可包住,节省生活成本。
党务行政专员
6000-8000元/月
文员3-5年本科党务工作党建宣传
岗位职责: 1. 负责基层党组织的日常管理,包括组织换届选举、党员信息维护、组织关系转接、党费收缴、民主评议党员以及新党员发展等相关工作; 2. 组织实施“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内活动,牵头开展党员政治理论学习,落实党内宣传、意识形态和思想政治教育任务,保障组织生活制度化、规范化运行; 3. 撰写党建工作相关的计划、总结、汇报材料及其他文书; 4. 协调党群事务,促进党建与业务工作的有机结合与协同推进; 5. 承担办公室会议的筹备工作,做好会议记录及纪要整理归档。 岗位要求: 1. 基本条件:须为中共正式党员; 2. 工作经验:具有3年以上党务或相关行政(如文秘)岗位经历,有政府机关或大中型国有企业从业背景者优先考虑; 3. 文字与协调能力:具备较强的公文写作功底,能够独立完成各类综合性材料撰写,同时具备良好的组织协调与沟通能力; 4. 工作作风:踏实认真,政治立场坚定,原则性强,责任心强,作风细致严谨,严守工作保密要求; 5. 技能要求:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限只要会要验证码打卡就行弹性工作制
每天来这个地方,输入验证码打卡就行,时薪面谈,车接车送,只需要兼职
项目行政助理
3000-4000元/月
文员3-5年大专项目文档管理跨部门沟通协调项目进度跟进
工作职责 1. 负责项目从启动到结束全过程的文档管理,包括文件的编制、归档及动态更新。 2. 跟进订单状态,追踪物流及发货相关信息,确保信息准确及时。 3. 协助开展跨部门沟通与协调,保障项目信息高效传递。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解项目管理基本流程,具有一年以上项目文员或行政助理工作经验者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PowerPoint),擅长数据处理与文档格式化排版。 4. 工作认真负责,注重细节,具备多任务并行处理能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能迅速融入团队协作环境。 6天8小时,8:00-17:00。
客服文员五险一金
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
客服文员岗位招聘 我司成立于2020年,深耕美业,以专业服务与客户至上的理念赢得市场认可。现因业务升级需求,诚聘客服文员3名,期待兼具耐心细致与沟通力的你,加入我们的客户服务团队,共筑高效服务体系! 岗位职责: 1.负责客户日常咨询对接(含电话、在线平台等),耐心解答产品/服务疑问,记录客户需求并及时反馈; 2.协助处理客户订单跟进、信息核对及问题协调,确保订单流程顺畅,提升客户满意度; 3.整理客户反馈数据、投诉记录,定期制作客服报表,为优化服务提供数据支持; 4.负责客户资料、沟通记录的归档管理,确保信息准确完整; 5.协助部门完成日常文件起草、会议记录及跨部门事务沟通,保障客服与行政工作衔接顺畅; 6.维护客户服务台账,协助优化客服流程,提升团队服务效率。 任职要求: 1.大专及以上学历,文秘、行政管理、客户服务等相关专业优先,应届生或1年以上客服/文员经验者均可; 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力; 3.普通话标准,沟通表达清晰流畅,有良好的倾听与同理心,能耐心处理客户需求; 4.工作细致严谨,责任心强,具备一定抗压能力,能高效应对多线程客户事务; 5.有客户服务意识,认同“客户至上”理念,乐于通过沟通解决问题。 福利待遇: -薪资:试用期3000元/月;转正后底薪3500元/月+绩效奖金,综合薪资3500~5000元/月,定期调薪机会; -保障:五险一金+带薪年假+法定节假日,全面保障职场权益; -福利:节日福利、定期团队建设、专业客服技能培训; -环境:舒适办公环境,扁平化管理,团队氛围轻松协作; -成长:系统化客服流程培训,清晰的职业发展路径(可向客户主管、运营支持等方向晋升)。 应聘方式: 1.简历投递 2.公司地址:天津市津南区双港融金财富中心7号楼 期待用你的耐心与专业,为客户创造更优质的服务体验!
西藏山南单位食堂招聘厨师一名,有五险(有年龄要求)、做满一年有年假()、薪资待遇电话联系如
厨师社保1-2人
山南单位食堂招聘厨师一名,有五险(有年龄要求)、做满一年有年假()、薪资待遇电话联系如果电话没接
山南
9月5日 18:32拨打电话
西藏山南国家电网招厨师,交五险,到手工资8000,联系电话
8000元/月
厨师社保月结
山南市国家电网招厨师,交五险,到手工资8000,联系电话
山南
9月5日 18:32拨打电话
山南乃东区招防水工
防水工
山南市乃东区招防水工
山南 乃东区
9月5日 18:16拨打电话
山南乃东区招防水工
1-1.1万元/月
防水工1-2人
山南市乃东区招防水工
山南 乃东区
9月5日 17:47拨打电话
山南乃东区找平地机师傅
平地机
山南找平地机师傅
山南 乃东区
9月5日 17:36拨打电话
文员包住包吃
岗位职责: 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作; 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对,确保账实相符; 3. 配合仓库主管进行库存盘点,及时更新系统数据; 4. 负责与其他部门沟通协调,确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天, 5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全; 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳; 3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生!
文员分拣
[]要求。年龄28-40岁会电脑踏实心细不抽烟长期工需要打单子入库发货每月15号发工资不压工资。8点半到7点休息一小时老板事少工作不难..
保定
9月5日 18:01拨打电话
文员包住包吃
岗位职责: 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作; 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对,确保账实相符; 3. 配合仓库主管进行库存盘点,及时更新系统数据; 4. 负责与其他部门沟通协调,确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天, 5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全; 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正.底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳; 3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生!
山东临沂招聘仓管一名,统计一名.要求吃苦耐劳,能适应加班.工资面议.要求能吃苦耐劳.电话:
库管
招聘仓管一名,统计一名.要求吃苦耐劳,能适应加班.工资面议.要求能吃苦耐劳.电话:
临沂
9月5日 17:54拨打电话
文员包住包吃社保20人以上月结全职五险一金上五休二包吃包住
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,苏,州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
文员经验不限中专/中技六险两金纯白班法休
职位描述 1、负责车险续保及转保相关事务,全程室内办公 2、配合做好客户关系的维护与跟进 3、享有年终奖、工龄奖、绩效激励、五险一金、节日福利、员工宿舍、员工食堂
外销储备生
7000-11000元/月
文员经验不限本科营销方向英语CET-6英语可做工作语言传统外贸展会
岗位要求: 1. 具备大学英语CET-6或相当水平及以上能力; 2. 英语听、说能力良好;或掌握一门小语种,例如西班牙语、德语、俄语、阿拉伯语等; 3. 工作态度严谨,认真负责,积极主动,具备较强的进取心和责任感; 4. 具备良好的自律性,能够独立开展工作,适应高强度压力,作风踏实。 培养方式:基层实践培养,实行内部轮岗机制,由集团统一组织管理; 培养路径:管培生→业务员→高级业务员→区域经理→大区经理; 福利待遇:提供住宿,发放餐费补贴,缴纳五险一金,享受公司培训资源,实行大小周工作制。
网店订单处理员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限订单审核订单系统录入订单状态跟踪接受无经验
工作职责 1. 负责网店日常订单的接收、审核及系统录入,确保商品规格、收货地址等信息准确无误。 2. 监控订单流转状态,及时处理缺货、地址错误等异常情况,协同仓库与客服完成履约任务。 3. 定期汇总订单数据,核对库存与发货记录,协助开展库存盘点及销售数据统计工作。 4. 配合运营团队应对大促期间订单高峰,保障订单处理效率与流程顺畅。 任职要求 1. 有电商订单处理或客户服务相关经验者优先考虑。 2. 能够快速熟悉并掌握订单操作流程。 3. 具备较强的责任意识与细致执行能力,可在高强度工作中保持准确性。 4. 拥有良好的沟通技巧,能有效对接跨部门协作,妥善应对履约过程中的突发问题。 5. 接受零经验人员,新手可快速入职上岗
后勤
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
急招后勤人员 注意,注意,注意,工作地点在北京!!! 月薪7500/月,管吃住,最少干两个月也可以长期干 一、招聘要求 年龄18-50周岁,身高168以上 无前科,身体健康即可报名,最少干满两个月,也可以长期干。 二、工作内容 1.活动现场执勤维持秩序,负责大小型活动/会议安保,明星护卫,街道巡逻,小区,大厦,写字楼,景区巡逻等场景的安保工作,听从公司领导分配。 2.免费吃住,吃住条件好,能洗澡,6-8人间宿舍,听从公司安排,有勤务出勤,没有勤务就宿舍休息,休息也有工资。 三、工资待遇 固定薪资7000+500全勤,每个月7500工资,两个月之后可以转正,转正工资8000,每个月25号打银行卡,每天工作10-12小时 入职签订合同,工资靠谱,不需要任何费用,入职满15天可预支工资。 四、面试时间:早9晚6,面试合格,当天安排吃住
内勤人员
4000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队激励津贴、法定休假及带薪年假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责,具备较强责任心;善于沟通,具有良好的团队协作意识和学习能力。 3、背景,注重长期稳定发展,优先录用寻求安定平台者;公司规模大,氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升机制公开透明。
c1驾驶员后勤
8000-9000元/月
后勤1-3年学历不限
请直接投简历,会优先联系你 帮公司开车开轿车 1、年龄22-55周岁、C1本C2本以上,1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况优先。 2、无不良驾驶记录,无重大记录及交通违章,具有较强的安全意识去。 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识。 4、为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强,能适应加班。 工作时间8:30-18:00,直接投递简历会优先联系你洽谈
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
打标签,做编码,储存文档岗位职责: 1.负责打标签及标准化编码工作 3.协助部门完成基础数据录入、报表汇总及系统操作 4. 接收并分发内外部往来文件,做好登记与流转跟踪 5.配合团队完成日常行政支持及其他交办事务 任职要求: 1.学历高中以上,具备基本计算机操作能力及文字处理技能 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的条理性与执行力 3. 需要1年以上工作经验,打字速度50字左右 4. 具备基础Office软件(Word/Excel)使用能力 5.沟通良好,服从安排,适应规范化的办公环境
物业内勤经验不限高中销售续保财产险车险产品电话销售网络销售文员助理
公司直聘,不收取任何费用。 无经验者,前期安排专人指导与带教。 有意向可直接提交简历,为确保沟通顺畅,请留意接听公司官方电话:95590。 工作职责: 1. 大地集团车险项目紧急招聘,负责车险电销相关工作; 2. 借助公司先进的电话及网络系统,协助车主完成车辆保险的办理;(该岗位无需自行开发客户,公司提供精准续保客户资源,无需外出应酬,属办公室内勤性质) 工作要求: 1. 具备高中及以上学历(接受实习生),普通话流利,掌握基础电脑操作,踏实肯干、学习能力强,具备一定抗压性; 福利待遇: 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各类保障; 2. 每季度组织激励旅游,每月开展团队聚餐,丰富员工业余生活; 3. 无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等,综合月收入约5500-12000元; 4. 依法享有国家法定节假日休假权利;(含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等)
文员1年以下学历不限
【岗位职责】 1. 数据运营:熟练使用Excel做数据整理、统计、分析、报表输出,维护业务数据台账,支撑业务复盘。 2. 线索分配:负责新媒体流量线索汇总,通过CRM系统完成线索筛选、分发,给到销售跟进,保障线索高效流转。 3. 合同&教务对接:常态化对接前后端教务老师,同步业务、跟进事
客服文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限投诉客服售后客服现场客服全白班
1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求,组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机办理申诉事宜,及时疏导情绪,保持良好沟通。 4、监督司机服务质量,提升客户体验,降低投诉发生率,达成服务指标。 5、应对并处理所辖司机突发应急事件。 6、落实上级交办的其他工作任务。
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