
桥架电工拆除电缆1-2人电工证
必须要有应急管理局发放的电工证,听力,视力,等没啥障碍能通过正常体检的人,每天工作拆除旧电缆跟桥架,铺设新电缆跟桥架,管吃住,50岁以下,
强电工弱电工
招聘强弱电工1名。要求大专及以上学历,持有低压电工证,有高压证者优先,具备强弱电实操经验,有写字楼工作经验者优先。薪资为6000-7000元/月。
弱电工1-2人
招聘运维人员2名。要求具备一定的弱电基础,年龄不限。工作时间:上午8:30-12:30,下午14:30-18:30,每周休息一天。福利待遇需面试详谈。工作地址:乌海市乌达区华智科跃办事处。
弱电工1-2人
招聘运维人员,要求有一定弱电基础,年龄不限。薪资福利待遇面试详谈。招工人数为2名。工作时间为上午8:30-12:30,下午14:30-18:30,每周休息一天。工作地址为乌海市乌达区华智科跃办事处。
弱电工1-2人
招聘运维人员,要求有一定弱电基础,年龄不限。薪资福利面试详谈。招聘人数为2名。工作时间为上午8:30至12:30,下午14:30至18:30,每周休息一天。工作地址为乌海市乌达区华智科跃办事处。
弱电工1-2人
招聘运维人员,要求有一定弱电基础,年龄不限。薪资福利面试详谈。招工人数为2名。工作时间为上午8:30-12:30,下午14:30-18:30,每周休息一天。工作地址为乌海市乌达区华智科跃办事处。
弱电工1-2人
运维人员要求有一定弱电基础,年龄不限,工作时间上午8:30-12:30,下午14:30-18:30。每周休息一天薪资福利:福利待遇面试详谈招工人数:2名工作地址:乌海市乌达区华智科跃办事处
内蒙古乌海招聘小工一名,工作地点在木耳固。薪资为260元一天,工资一天一发。提供食宿。
260元/天
小工包住包吃1-2人日结
招聘小工一名,工作地点在木耳固。薪资为260元一天,工资一天一发。提供食宿。
内蒙古乌海找长期押运员一名四十岁以下桃山路口上车,新车罐车,工资一月6000元,车上做饭,
6000元/月
押运员包吃1-2人月结
找长期押运员一名四十岁以下桃山路口上车,新车罐车,工资一月6000元,车上做饭,联系方式
司索工指挥工1-4天1-2人日结
乌海化工招聘临时信号司索工一名必须有证,9月12日进行大件吊装,到现场就行不干活,日工资500一天。
内蒙古乌海沙漠地区有电箱基础施工工作,招木工师傅每个电箱基础价格为3500元。有意者可报名
建筑木工
沙漠地区有电箱基础施工工作,招木工师傅,每个电箱基础价格为3500元。有意者可报名。
门禁安装摄像机小工
后天出发前往呼和浩特市,招聘3名小工,负责安装摄像头和门禁。包吃住,薪资为一天200元。要求年龄在18至50岁之间,最好是一起的人员。
摄像机小工
招聘小工20名,要求年龄在50岁以内。工作地点为和林格尔县,负责安装摄像头。提供食宿,薪资为每天200元,按月结算,工作期间可预支工资。有意者可报名。
乌海海勃湾区找个有建筑电工证的人员,工作地点:滨河区中国移动公司附近!工资400元/天左右。月发!
建筑电工
找个有建筑电工证的人员,工作地点:滨河区中国移动公司附近!工资400元/天左右。月发!
力工泥瓦工
乌达区污水管网改造项目急用瓦工一名,力工两名,瓦工320/每天,力工240/每天,每月10号开工资(由劳动监察大队监督发放工资)年龄不超过60岁,混子酒仙就不要来了,联系电话,
乌海海南区-地区招聘8-10名小工,工作内容不繁重,工期约2个多月,要求年龄在60岁以下。
小工1-2个月6-10人
乌海-海南地区招聘8-10名小工,工作内容不繁重,工期约2个多月,要求年龄在60岁以下。
小工钢筋工建筑木工
招聘零工,要求年龄60岁以下,身体健康。工资为每天200元,提供食宿。木工和钢筋工的工资根据市场行情确定。工作地点在乌海市。有意者可电话联系。
乌海乌达区28号乌海乌达化工厂桥架放线4-5天活一天240管饭管住要俩人()电话联系
240元/天
桥架5-14天1-2人
28号 乌海乌达 化工厂桥架放线 4-5天活 一天240 管饭 管住 要俩人()电话联系
打磨除锈工3-5人月结
招聘设备打磨工3名。要求能吃苦耐劳,服从领导安排。工作内容为使用角磨机对设备外部钢板进行除锈、除焊渣。薪资为6000元/月,平均每日200元。工作时间:早7:30至12:00,下午13:30至18:00。工作地址位于乌海市海勃湾区摩尔沟街与新西线交叉口正北方向约1310米处。
通信工程弱电工月结
【招聘】通信解决方案专员工作地点:内蒙古乌海市海勃湾区薪资待遇:4000-8000元/月经验要求:1年以内岗位职责负责制定和实施通信解决方案,确保技术方案的可行性与落地效果。与团队高效协作,推动项目按计划节点交付,确保达成预期目标。持续跟踪通信行业技术动态,主动学习提升专业技能,适配不断变化的技术要求。具备通信施工及项目实施相关基础经验,能配合项目推进执行工作。任职要求沟通协调能力出色,能有效对接内外部资源,推进问题解决。具备良好的团队合作精神,能在团队中积极配合、发挥正向作用。拥有较强的问题解决能力,面对项目挑战时能快速响应、做出合理决策。员工福利五险一金齐全,给你稳定保障年终奖发放,和你共享成长成果满一年即享带薪休假,劳逸结合不内卷清晰的晋升通道,能力与发展双提升。联系电话:(王女士)
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