岗位职责： 早班：6:30-14:00（7.5h） 中班：14:00-21:30（7.5h） 晚班：21:30-6:30（9h） 门店为24小时运营门店 1、负责门店监控的实时查看，及时发现异常情况并反馈问题； 2、对店面形象及员工行为进行巡查，并依据标准形成稽核报告，按时提交上级主管； 3、依照公司制定的稽核规范，执行仓储商品入库时的质量检验及相关流程监督； 4、按照稽核工作要求，针对异常事项提出处理建议，并开展相关沟通与协调； 5、根据稽核标准，协助完成门店各岗位人员的培训与现场指导； 6、收集并整理质检各环节中的意见与建议，做好信息反馈记录； 任职要求： 1、年龄23-35周岁，学历要求为统招本科及以上； 2、具备超市或食品仓库相关管理工作经验者优先； 3、具备较强的原则性，良好的沟通与组织协调能力； 4、有大型企业制度流程管理或内部稽查工作经验者更佳； 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休，每月最后一周安排双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，电脑操作办公为主，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 中专及以上学历，不限性别，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1800—6400（根据职级定薪）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前两个月保底2700，完成基础任务即可达标 岗前8天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 缴纳五险一金，节日福利礼品、生日专属礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

商务及后勤保障

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、审核和统计工作； 3、统筹安排各类会议及相关会务事宜； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与执行； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上的相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作，具备一定的网络应用基础；

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、根据要求进行相关系统的录入与操作 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展巡视与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，具备基础EXCEL操作能力 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备电脑设备。

需要熟悉办公软件，有责任心，有上进心，熟悉电脑操作

招聘启事：档案整理文员 招聘部门：行政部 招聘人数：1人 工作地点：哈尔滨市 薪资范围：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责公司各类文书类资料（如投标文件、合同文本、业主信息、行政文档等）的接收、核对与登记，依照企业档案管理制度完成分类与编号操作。 2. 对归集的档案材料进行有序整理、排序、装订及入盒处理，确保案卷外观整洁、目录条目清楚，满足归档规范；同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维，落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施；定期巡查档案保存状态，发现破损或受潮情况及时采取修复手段。 4. 规范执行档案查阅与借用流程，完整记录借阅人员、时间及归还期限；跟踪使用过程，保障档案资料不遗失、不受损，并按时回收归位。 5. 根据档案保管时限要求，协助开展到期档案的评估、转交或销毁作业，严格履行审批程序，保留全过程记录以备核查。 6. 定期维护更新档案管理台账，汇总档案数量、归档进度等信息，编制相关统计报表，为内部部门提供数据支撑服务。 7. 协助处理行政文书的打印、复印、扫描等事务性工作，配合完成资料归档相关的临时交办任务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，档案学、行政管理、文秘等相关专业者优先。 2. 经验技能：掌握档案整理与装订的基本方法，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础档案管理系统使用经验。 3. 素质能力：做事认真细致、踏实稳重，具有良好的保密意识和责任意识；沟通协作能力较强，能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求：年龄20-35岁，有物业领域档案管理工作经历者优先；能适应偶发性的临时加班安排。 福利待遇： 1. 五险，享受带薪年休假，法定节假日照常休息； 2. 提供年度健康体检、节日慰问品、生日礼品等员工关怀项目； 3. 配备系统的入职培训及清晰的职业成长路径。

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体，通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持，推动旅游目的地整体运营能力升级，融合运营专业知识与商务拓展能力，实现客户价值持续增长； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定业务提升目标，明确运营路径与执行规划，定期开展客户沟通，及时响应需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：深入掌握目的地运营业务知识，以专业能力赋能目标客户，协同输出定制化解决方案，推动合作达成并完成签约； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，指导客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营结果提供有力支撑； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，形成可复用的方法论，助力产品优化与迭代，通过理论反哺实践，解决行业共性运营难题，提升团队整体作战效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开拓与谈判工作，目标导向清晰，积极主动； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

招聘 招聘业务员，（主要负责运输车辆业务）试用期月薪3000元，交五险，试用期过后工资可随工作量增加，最好自己配车（）！联系人：

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保工作 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，优秀员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

鸡西中餐店招聘服务员若干名工资3600公休2天满勤200电话赵姐

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鸡西市鸡东县招水电

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招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘启事：招聘办公室文员，主要任务是收发信息，管饭。8小时工作制最好是刚毕业学生，我们手把手教，合适的我们会往业务员方向培养，如果最后可以做业务员的话，收入还是挺可观的。业务员无需出差，按时上下班。工资：3000-3500元/每月，按月发，绝不拖欠工作地点：青州市万红大道1018号或直接导航青州金启矿山机械有限公司沟通电话:刘生

整理票据，文件

[岗位内容] 日常办公工作，主要负责打印征信报告与录单，办公事务简单轻松，工作内容稳定无压力[上班时间] 早9:00-晚18:00，中午休息2小时，单双休轮换，节假日正常 [任职要求] 1。熟悉基础电脑操作，打字流畅2。做事细心踏实，服从安排3。形象气质佳，有无经验均可[薪资福利] 试用期：无责3500+提成转正后：无责4000+提成 要求： 1。无经验也可，有同业经验最好 2。年龄：18------30 性别： 3。学历：大专及以上(有经验或者条件优秀者，可放宽学历和年龄) 员工福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

年龄：18-28周岁 男女不限 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包

招聘厂长经理前台顾问修理工钣金喷漆

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晚班前台，收款，入会员，有意者电话联系，老板事少，工作好干，

1. 工作内容： 负责对人工智能领域涉及的2D、3D相关数据，依据既定标准与操作流程，完成图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类及整理工作 2. 办公环境： a. 现场坐班办公，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰易上手 b. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，同事关系和谐融洽 c. 公司提供免费零食、生日礼品、茶水间服务以及定期组织团建活动 d. 地理位置优越，靠近地铁3号线出口，通勤便捷 3. 任职要求： a. 高中及以上学历，有实际工作经验者可适当放宽条件 b. 具备较强的理解能力与细致耐心的品质，具备数据标注相关经验者优先 c. 能熟练操作常用办公软件，掌握基本的计算机使用技能 4. 培训安排： 公司为新员工提供免费岗前培训，全程专人指导与带教 培训期间将进行两次考核，平均准确率需达到80%以上方可正式录用 未达标者将不予录取 5. 工作时间： 8:30-17:30，中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假 6. 薪资待遇： 实行计件绩效制度，收入与工作量挂钩，多劳多得，无上限限制，工资次月发放 7. 晋升通道： 标注员—组长—项目经理—部门经理 标注员—质检员—质检经理—部门经理

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为车辆上路必备条件，市场需求刚性，续保客户资源充足，成交率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基础操作 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助完成续保办理； 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益 （5）对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向。 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能培训、多元晋升路径，助力职业成长！

招聘哈尔滨、佳木斯2个区域营销管培生。 加入我们，您将在公司总部与销售大区接受系统化培训，依据岗位要求完成专业知识学习，并结合学习成果与工作表现实施轮岗培养。 一、你将获得多元化的发展路径： 在区域及部门内部，拥有渠道销售职能岗位的历练机会，参与跨部门轮岗，由销售总监亲自指导职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验： 1、熟悉格瓦斯系列产品在销售端的运作流程、渠道架构及客户体系； 2、短期深入公司核心市场，开展经销商管理与终端门店维护，助力达成整体销售目标； 3、科学规划行程路线与客户拜访计划，按业务需求落地执行各类促销活动。 三、你将拥有3-5年的成长周期： 在3-5年内逐步成长为具备专业能力的区域销售骨干或职能领域专才！ 人才需求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱快消行业，具备实干精神，愿意通过持续努力实现个人价值； 3、逻辑思维清晰，具备良好表达与沟通能力，抗压性强，意志坚定，富有韧性； 4、认同秋林格瓦斯品牌理念，高度认可企业文化和核心价值观

客服（无需电话沟通） 工作职责： 1、处理门店反馈的差异问题； 2、在系统内对门店上报的差异进行调整； 3、核对库区货物分拣数量，并做好登记； 4、负责客服办公区域的清洁卫生； 5、完成上级安排的临时工作任务。 工作要求： 1、具备较强的责任意识和原则性； 2、思维清楚，熟练使用常用办公软件； 3、执行力高，能归纳问题并有效疏导沟通对象情绪； 4、年龄20-35岁，统招中专或以上学历。 工作时间：早7:30-17:30、午休11:30-12:30 公司福利：免费食宿、免费班车、工龄补贴 工作地点（面试地点）：道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区

岗位职责： 1、负责养殖场各类物资的日常管理与发放，保障物资供应及时到位； 2、落实场区环境清洁工作，按计划实施消毒防疫措施； 3、协助开展养殖设备的基础维护与定期保养； 4、监管饲料及药品的储存与使用过程，确保规范安全、质量可控； 5、配合完成上级交办的其他相关后勤保障任务。 任职要求： 1、责任心强，执行力好，能适应养殖场实际工作环境； 2、掌握基本设备维护知识，有动物养殖从业经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4、能熟练操作办公软件，完成日常数据记录与报表整理； 5、身体健康，能胜任养殖场的工作强度及作息安排。

需具备合同审核能力，掌握专业法律知识，负责企业文化建设， 制作并发布宣传视频及其他日常行政事务， 熟练操作办公软件，持有驾照并能熟练驾驶。

职位描述： 负责公司日常基础事务及库房账目登记工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度认真严谨