洛阳市洛龙区招消防小工1名

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洛阳嵩县招水电，给排水，消防安装，工地小工/杂工

差一个人小工，要干过消防管道的人，常年活，50以内的人，明天在家做体检？

洛阳市伊川县招消防报警大工两名，最好是伊川的上下班方便待遇详谈

岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的安装、调试与验收工作 2. 依据施工图纸及消防技术规范进行现场施工，确保安装质量符合国家及地方消防验收标准 3. 配合项目进度，协调土建、机电等其他专业交叉作业，保障工期节点 4.参与消防系统联动测试及竣工资料整理，协助完成消防验收手续 5. 对已交付项目提供必要的售后技术支持与维护指导 任职要求： 1.消防安装相关工作经验，熟悉GB50166、GB50261等消防施工验收规范 2.能独立识读消防施工图纸，具备现场问题判断与解决能力 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有消防设施操作员证、电工证或焊工证者优先 5.无学历限制，具备实操能力及责任心者均可应聘

洛阳市西工区招消防水安装工小工，中工，大工

消防水后期安装，会看图纸的

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需要10个人。看能报名几个人。

洛阳市西工区九州池工地外墙填岩棉板

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

消防排烟通风安装，小工，中工，非诚勿扰

上海奉贤区南桥镇西渡云项目需要2~3名消防水安装师傅工资面谈

烟台市招聘常年消防排烟管道玻璃棉保温，橡塑保温施工工人，提供住宿，工人保险？

太原市小店区招管道安装/维修、消防安装、工地小工/杂工、工地力工

招消防水安装普工及中工，包住，长期工作

瀍河区，买家街附近，急招聘消控室人员数名， 要求持有中级国考证，年龄55岁以内 ，身体健康， 工作时间，上2休2 工作制。有意者速联系，电话，切记虎哥推荐的，老虎

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招聘 因公司业务发展面向社会公开招聘安保人员15名， 负责洛阳市伊川县彭婆镇某厂区门工作需要，现卫安保工作。 一、报名条件：男性，年满18—60周岁，身高1.70米以上，身 体健康，五官端正，无违法犯罪前科，无参加任何邪教组织，无吸毒 史，无史，退伍军人，警校毕业生，有特长者优先录用。 二、工作地点：洛阳市伊川县彭婆镇附近。 三、工作时间：十二小时工作制（上十二小时休二十四小时）。 四、工资待遇：2300至2500元。 五、报名时间：2026年至，来时请携带本人 身份证原件、退伍证原件等相关资料.联係电話

河池市巴马瑶族自治县招消防水

高层住宅小区招聘秩序维护员，年龄60岁左右，身体健康，上班时间晚上7:00-早上7:00，月休4+1天。有良好的沟通能力，有相关安保工作经验优先！

停车场管理员 年龄18～45岁，男女不限，初中及中专以上学历，责任心强，吃苦耐劳，所有岗位招聘精英须学习或具备短视频拍摄基础技巧 薪资福利:基本工资+考核奖金+宣传奖励，稳定薪资与多重奖金激励，另有特殊才能者，薪酬待遇优厚，上不封顶 招工人数:若干名 报名时间：上午8：00--下午18：00，加入团队可获得学习成长的舞台，与活力团队一起打造网红景区，共同为游客带来愉快的旅行体验 ，

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招聘保安年龄55岁以下，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，形象端正； 品行端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好，责任心强，做事认真严谨，具备良好的服务意识与团队协作精神； 能适应轮班、夜班工作，吃苦耐劳，服从管理，具备基本的沟通能力与应急处理能力； 退伍军人、有保安工作经验、持有保安员证者优先录用。 工资2400-2500工作地点瀍河区联系电话：

【岗位职责】 1. 负责对出入站的旅客进行安全检查，确保无违禁品。 2. 维护安检通道秩序，引导旅客有序通过安检。 3. 对发现的安全隐患及时上报并处理。 4. 定期参加安全培训，提高自身业务水平。 【任职要求】 1. 年龄在18-35岁之间，身体健康。 2. 中专及以上学历，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 持有健康证。 4. 无犯罪前科，无伤疤，无纹身。 5. 退伍军人优先考虑。 【福利待遇】 1. 提供行业内具有竞争力的薪资，月薪5000-6000元。 2. 依法缴纳五险一金，保障员工权益。 3. 工作时间稳定，每周休息两天。 4. 提供免费的工作餐，改善员工饮食条件。 5. 定期组织员工培训，提升个人能力。