港区机场2025年度清雪备勤需求：需求人员数量：300人每次入场时长：7天左右工期！下雪或即将下雪都会集合入场，进入场地后不干活也有等待工资200元/24小时18-60岁，截止55岁，以身份证年龄为准，超一天都不行）身体健康无突发性疾病无案底！（以上要求有隐瞒不报的后果自负）报名后本周内开始培训、录信息，培训时长约3个小时左右（此次录入信息为一次性录入，不参加培训录信息不能参与本年度清雪工作）休息工资：200元/24小时干活工资：260元/24小时（24小时包含吃饭休息时间，有活就干，没有活歇）包一日三餐，有休息室！机场清雪备勤工报名需要身份证复印件1张身体状况：身体健康，无突发性疾病联系电话

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

港区机场2025年度清雪备勤需求：需求人员数量：300人每次入场时长：7天左右工期！下雪或即将下雪都会集合入场，进入场地后不干活也有等待工资200元/24小时18-60岁，截止55岁，以身份证年龄为准，超一天都不行）身体健康无突发性疾病无案底！（以上要求有隐瞒不报的后果自负）报名后本周内开始培训、录信息，培训时长约3个小时左右（此次录入信息为一次性录入，不参加培训录信息不能参与本年度清雪工作）休息工资：200元/24小时干活工资：260元/24小时（24小时包含吃饭休息时间，有活就干，没有活歇）包一日三餐，有休息室！机场清雪备勤工报名需要身份证复印件1张身体状况：身体健康，无突发性疾病联系电话

物业费催收

招聘：物业管家（五险一金+午餐）薪资：3200-4000元工作内容：<br>负责业主接待，维护客户关系，及<br><br>任职要求：<br>大专及大专以上学历，善于沟通，男女不限<br><br>工作时间：<br>8小时工作制<br><br>薪资待遇：<br>32**00/月，五险一金<br><br>福利待遇：<br>免费午餐，四季工装，节日礼金<br><br>地址：<br>郑州西站东西郡原著项目<br><br>联系电话：**

河南中烟黄金叶生产制造中心招聘：招聘要求：35岁以内，全日制大专及以上学历。薪资待遇：月综合薪资6000—8000元，。入职时间:两周内入职；签约单位：郑州黄金叶物业管理有限公司。免费咨询:

招聘替班一名。物业员工餐31人吃饭一天220。三天567。三顿饭联系电话，活轻松好干。

辛店光大电厂物业招工人两名。要求身体健康，60岁以下。工资面议。每月四天假期。工作轻松。简单。有意者请联系电话

梧桐花语物业｜招聘物业管家1名想找稳定靠谱、福利齐全、能发挥沟通特长的好工作？看这里！招聘岗位：物业管家1名任职要求大专学历，男女不限（有经验者学历可放款）有物业相关经验者学历、年龄均可放宽擅长人际沟通、责任心强、抗压能力好，能接受临时机动加班工作时间早班：8:30-12:00，14:00-17:30薪资福利底薪3800元+每日20元餐补综合月薪4400元，额外福利优厚入职立即缴纳五险单休轮休，法定节假日正常放假工作稳定、环境舒心，晋升空间好～合适的小伙伴别错过，有意直接私聊！应聘电话：（）欢迎自荐、推荐朋友

姚家招聘轮挖司机，要求经验丰富，能熟练操作带刮板的轮挖进行刮平作业。技术不熟练者请勿联系。

新乡市长垣县请小工数名，要年轻，啃吃苦，听指挥

郑州市新密市招桥架/支架安装

郑州市中牟县招电焊

郑州市中牟县招电焊

招聘：宿州虹晨物业管理有限公司

招聘：物业管家薪资：4500-5000工作内容：1、小区管理：物业管家负责管理整个小区的日常运营工作，包括维护物业设施如道路、绿化、停车场等的卫生和安全，监督保安巡逻工作，组织协调小区内各种活动等。2、业主服务：物业管家是业主和物业管理公司之间的桥梁，负责解答业主的咨询和投诉，提供满意的业主服务，例如处理投诉、安排维修、管理物业等。他们也负责物业的收取和管理。3、安全与保安：物业管家要保持小区的安全和秩序，协调保安人员巡逻和监控设施的运行。在突发事件发生时，物业管家要及时应对，并与相关部门合作处理。4、维修与维护：物业管家负责维修和维护整个小区的设施和设备，包括电梯、水电设施、消防设备等。他们需要定期检查设备状态，协调维修人员进行维护和修理工作，确保设备的正常运行。5、社区管理：物业管家需要积极组织各种社区活动，提高小区的凝聚力和居民的生活质量。例如组织节日活动、社区讲座等，增强居民之间的互动和交流。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识；2、能够独立处理和解决物业管理中的各类问题；3、对物业管理行业有浓厚兴趣，愿意为客户提供优质服务。

龙隐山招聘物业管家岗位职责：1、巡查空置房及装修房2、催收物业费3、处理或上报业主提出的诉求4、和业主保持粘性5、性格开朗男女不限，年龄在20-40岁，包吃包住，试用期一个月，试用期工资4000元/月，转正5000元/月，地址：新建区溪霞镇老屋村龙隐山庄联系电话：闵女士

客服管家 沟通表达良好。服务意识强、责任心强，熟练办公软件。 一年以上物业同岗位经验者优先；

物业管家40周岁以下；中专及以上学历；会简单使用电脑；有销售经验者优先；心理承受能力强；抗压能力强。·管理小区日常卫生服务工作·协助处理业主诉求，提供物业管家式服务·完成基础数据录入及办公系统操作·物业费催费薪资福利:试用期3300元；每月15日按时发放，无拖欠上班时间:8:30-12:0014:00-17:30；休假时间:每周末单休工作地址:溪美街道源昌大雅居

一、岗位职责： 1、依据集团相关制度，对各渠道提交的患者信息进行档案更新与维护； 2、监督患者建档流程中的操作合规性，发现异常情况及时反馈并跟进处理； 3、配合部门负责人开展经营数据的汇总与统计分析工作； 4、响应并完成各类临时性数据支持任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的数据洞察力和逻辑思维能力，工作认真细致、注重效率与准确性； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，熟悉数据筛选、统计及基础函数应用； 4、学习适应能力强，能迅速理解并执行数据管理规范及相关统计要求； 5、具有较强的责任心和职业操守，执行力佳，严守数据保密原则。

管培生保险 【岗位要求】 1. 学历要求：本科以上学历。 2. 对金融行业及管理岗有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守。 3. 领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。 4. 学生干部、社团负责人优先。 5. 具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。 【岗位职责】 1. 业务路线：负责新客户的开发和老客户的维护，客户资源由公司和团队提供，包括指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。 2. 管理路线：配合公司上层领导下达的任务，协调各岗位之间的工作，管理团队属员，及时追踪落实到位情况，做好团队管理及运营。 3. 讲师路线：负责新进员工培训、担任培训主持人，负责各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训；以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。 4. 职能岗位：负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排，约访客户、客户定期维护回访工作等。 【晋升路线】 提供从基层业务锻炼至职业经理人，再到主管、经理、总监全过程的完整培训体系。 公平公正的职级晋升考核平台。 【薪酬福利】 1. 优才培养计划，优秀新人保底年薪17万元。 2. 双份底薪，收入构成包括：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，付出与回报成正比，收入上不封顶。 3. 补充意外保险、医疗保险、养老保险。 4. 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪、管理津贴、多项津贴补充。

物业经理学历要求：大专及以上学历；1.年龄30-45周岁，本地户籍，有安置小区管理从业经验优先录用。2.大专及以上学历，3年以上小区物业管理经验，有安置小区全盘管理经验优先，熟悉回迁小区治理难点；3.熟练掌握物业运营、品质管控、应急处置流程，熟悉物业管理相关法律法规；4.具备优秀的沟通协调、抗压及维稳能力，擅长处理邻里矛盾、群体性问题，柔性化管理、落地能力强；6.持有物业经理上岗证优先，服从公司管理，有责任心、大局意识，能独立操盘单个安置小区项目。岗位职责：1.项目全盘运营，经营指标管控;2.业主与社区对接，安全与专项整治;3.工程与设施管理，团队管理，合规公示管理。薪资福利:薪资待遇：4K-6K；工作时间：8:00-18:00，月休4天，调休制招工人数:1人工作地址:郑州航空港区三官庙辖区安置区

岗位职责 1、协助公司业务部门总监完成日常事务处理，承担总监助理相关工作； 2、负责起草并传达总监安排的各项任务，定期跟进工作执行进度，确保重要通知及部门制度有效落实，汇总数据并进行分析，提出优化建议； 3、统筹组织部门及小组各类会议与例会，提供会务支持，并完成会议纪要的整理与发布； 4、负责业务部门活动的前期筹备，包括场地布置、物料准备及相关流程安排； 5、归档管理业务部门文件资料，每日准确统计销售业绩数据并形成报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限 2、熟练操作电脑及办公软件，具备良好的表格处理能力 3、具有较强的沟通表达、组织协调、执行推进及人际互动能力 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神 5、知识面广，思维灵活，反应迅速 薪资待遇： 1、无责底薪3500+绩效奖金 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家规定的春节长假； 3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度集体旅游； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金； 6、职业发展：表现优异且经验丰富者，可晋升为团队管理者，进入公司管理层，担任核心岗位

薪资待遇： 140/天+绩效+班补+奖金，综合月薪4~5k 岗位要求： 大专及以上学历，可全职实习，计算机类等相关理工专业优先； 具备良好的沟通与表达能力； 熟悉计算机基础操作 工作时间： 每日8小时，做五休二，每周休息2天，每月享8天休假 因业务需要可能存在加班情况，提供加班补贴或调休安排 实行24小时轮班制，每月安排2次特殊班次，每两个月轮值一次通宵班 排班提前一周通知，如遇特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 定期组织团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度健康体检、生日关怀、节日礼品等 晋升通道： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （正式入职后即可参与晋升评定）

年龄20-30之间。 工作内容:办公室代单员 要求:头脑灵活，反应快，对于手机操作系统熟悉，为人亲和，开朗，善于交际。

文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

招聘替班一名。物业员工餐31人吃饭一天220。三天567。三顿饭联系电话，活轻松好干。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 协助客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达公司活动安排及相关通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游出行及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的沟通表达技巧 5. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老等多重保障 6. 可免费参与公司提供的多项专业培训，涵盖工作效率、人际关系、公众演讲、团队协作与情绪管理等内容

职位亮点：客户资源支持，晋升机制公开透明，福利优厚，成长空间广阔。 【平台优势】： 公司提供客户资源支持！ 主管及经理提供专业指导与技术支持！ 公司给予必要的经济扶持！ 1．全球500强企业背景 2．享有公司分配的客户资源，无需自行开拓市场 3．提供系统化培训课程 4．客户群体优质，整体素质高 5．团队协作氛围融洽，晋升通道多元且透明 6．保障体系完善：涵盖医疗、疾病、意外及年金保障 7．薪酬结构丰富：包含基础底薪、业绩提成、月度奖金、带薪年休假，定期组织旅游与团队建设活动，附加多项员工福利 职位福利：绩效激励、补充医疗保障、定期团建活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励、多通道晋升机制、团队活力充沛 【工作职责】： 1. 协助推进公司内部流程优化，参与制度完善，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 参与老客户信息归集、资料更新、保单复核及加保服务跟进。 3. 通过多种方式协同完成公司经营目标，落实部门负责人交办的其他任务。 4. 入职后参加公司统一组织的培训（涵盖企业文化、保险专业知识、沟通技能等），培训全程免费，并提供食宿支持。 5. 参与团队管理制度、营销策略及人才引进方案等工作的规划与执行，监督实施过程并及时反馈成效。 【任职要求】： 1. 身体健康，品行良好，积极进取，富有责任感。 2. 大专及以上学历（学信网可查），普通话表达流畅； 3. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通表达能力及团队合作意识； 4. 拥有优秀的分析判断力和数据导向思维，对业务流程优化具备敏锐洞察力。 5. 勤奋踏实，具备良好的抗压能力与实际问题解决能力。

工作内容： 主要是后台相关岗位，即使没有经验也没关系，公司提供带薪培训。 我只希望你踏实稳定，愿意长期发展。 工作地点在河南郑州，其他地区的小伙伴若有意向，可考虑下地理位置是否合适。 工作时间： 长白班，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 新人入职薪资4500-5500，后期综合收入6000以上，五险一金、餐补等福利齐全！ 欢迎随时咨询，沟通无障碍，很好相处~