
文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容:用文字描述视频中人物的动作、表情、衣着等,看视频写文字。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2计算机操作熟练,电脑打字熟练,文字组织能力较好;
3.统一岗前培训,操作简单。
4:双休
双休行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上早九晚六双休
观察视频中人物的行为举止、面部神情及着装特征,行政文职类岗位,非销售性质。
工作时间9:30-18:30,每周双休。
要求本科或以上学历,需持有毕业证书。
不接纳兼职应聘者。
本科双休文员+40岁以内
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上早九晚六周末双休
1.熟练使用计算机2.可长期面对电脑3.本科以上学历,有毕业证4.文职岗,负责描述视频中的内容。
人事助理
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.内部文档整理;
2.与其他部门沟通协调安排工作;
3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。
任职要求:
1.性格开朗;
2.工作细致、有责任心,热爱文员工作;
3.较强的文字撰写能力;
4.能熟练使用办公自动化软件;
薪资待遇:
福利待遇:月双休,五险一金,节日补贴,13薪。包吃包住
工作时间:
朝九晚六,周末双休
岗位职责:
1、负责公司日常文档的整理、归档与管理,确保资料的完整性与可追溯性;
2、执行文档录入工作,维护公司内部信息系统的数据准确性;
3、协助团队完成文件的分发与跟踪,确保信息流转的效率;
4、支持会议准备及其他行政工作,包括会议记录和后续跟进事项;
5、处理领导交办的其他相关事务,保障办公室运营顺畅。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,如Word、Excel等,具备良好的文档处理能力;
2、工作细心、负责,有较强的组织和条理性,能够高效完成任务;
3、具有良好的沟通能力,能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流;
4、具备基本的协调和问题解决能力,能够在快节奏环境中保持冷静;
5、有较强的学习和适应能力,能够快速掌握新工具和流程。
办公室文员+朝九晚六
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上早九晚六不加班
不接受居家办公,不接受短期兼职!!!
1、工作细心负责,主要完成视频内容的标签归类与标注任务
2、每日早九晚六,长白班制,无需加班
3、岗位内容简单明确,无销售及客服相关职责
4、全程电脑操作,需具备良好的专注力与耐心
5、要求大专或本科及以上学历
6、晋升路径清晰:专员→质检→组长→主管→经理
邯郸邱县邱县百富制造招聘1⃣流水线工人第一个月(30天)3000元/月,往后3200元/月
5500-10000元/月
工厂焊工工龄奖3-5人月结焊工证
邱县百富制造招聘
1⃣流水线工人第一个月(30天)3000元/月,往后3200元/月。加班12元/小时。带薪休假2天
2⃣工人第一个月(30天)4500元/月,往后4800元月。加班18元/小时。带薪休假2天
3⃣提前5分钟打卡
4⃣一个月上满班有满勤奖300元,请假不超3天有全勤奖100元。
(因工厂原因停产,不算请假照拿全勤奖,满勤奖)
5⃣工人上够一年(330天)每天补助10元
6⃣每月15号发上个月工资
7⃣招焊工三名,工资每月5500到10000计件工资
✅上班时间:8:00到17:30(9小时)吃饭时间30分钟
☎电话:
邯郸武安市邯郸领跑劳务招聘岗位看皮带工工人年龄60周岁以下,综合工资6000一个月。工人年
5000-6000元/月
皮带工包住月结
邯郸领跑劳务
招聘岗位看皮带工
工人年龄60周岁以下,综合工资6000一个月。
工人年龄55周岁以下,综合工资5000一个月。
两班倒,上12小时休12小时。
管住。
工作地点:武安铁厂。
电话:
保洁开荒保洁月结
急招保洁师,做家庭表面卫生,上六休一,每天八小时,月薪六千,年底一天400,有社保,月月拿分红,有年终奖,有晋升,全职兼职皆可,有兴趣了解一下吗?
同步
河北邯郸招工,电工30岁-50岁之间,三天打鱼两天晒网者勿扰,临时工也可以有意者联系.
电工
招工,电工30岁-50岁之间,三天打鱼两天晒网者勿扰,临时工也可以有意者联系
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服务员
招聘:管培生月薪4K服务员晋升快
薪资:4000元以上/月
武汉·武昌区管培生月薪4K服务员晋升快
酒店活鱼专送骑手
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限3-5年驾龄开车配送驾驶证C1公司提供运输面包车牲畜活禽经验无犯罪记录自带运输面包车全市开车配送
岗位职责:
1.配送执行:根据酒店客户订单需求,独立驾驶水车,将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。
2.单据处理:现场核对配送单据,完成与客户的交接及签收手续;准确登记出库信息,确保账目清晰可查。
3.车辆保养:负责水车日常基本清洁与例行检查,保障运输车辆正常运行。
4.客户对接:与酒店收货人员保持顺畅沟通,及时汇报配送进展。
任职要求:
1.年龄条件:45周岁以下,身体健康,精神状态良好。
2.驾驶能力:持有有效C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉十堰市区及周边路况,具备较强的安全行车意识。
3.个人品行:无不良习惯(严禁饮酒、赌博),诚实守信,踏实肯干。
4.责任意识:责任心强!责任心强!工作认真细致,能严格执行配送时间与操作流程,确保活鱼品质完好、单据准确无误。
5.吃苦精神:能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。
工作待遇:
薪资:月薪5000元(具体结构可面议)
福利:提供免费食宿
工作地点:十堰城区
联系电话:***********李总
办公室文员+无责4200+五险一金
8000-28000元/月
文员经验不限学历不限缴纳五险一金带薪培训无责底薪4200到点下班
1.根据公司提供客户资源,审核客户资质
2.解决客户问题,提供专业咨询
3.维护客户关系,促进业务发展
4.无责底薪4200
5.缴纳五险一金
6.综合薪资8000-30000
邯郸邯山区1年龄30岁左右2有责任心3会基础的办公自动化4偶尔会加班公司提供吃住中午可以休
4000-5000元/月
经理助理经验不限高中及以上
1年龄30岁左右
2有责任心
3会基础的办公自动化
4偶尔会加班
公司提供吃住中午可以休息3个小时
管家婆开票,电脑操作员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
此职位接受无经验
岗位职责:依据销售订单编制流转单(制作表格),完成管家婆系统的出入库操作。
任职要求:工作踏实,责任心强,细致耐心,具备良好沟通能力,性格积极向上。
岗位福利:提供午餐,享受节假日福利,定期组织团建及聚餐活动。
发薪日:15日
工作时间:早九晚六
主管助理
6000-10000元/月
经理助理经验不限本科及以上
1.协助销售经理开展直播工作,配合完成直播全流程支持。
2.负责车辆宣传类视频的拍摄与后期剪辑,制作契合品牌风格、突出产品亮点的视觉素材。
3.管理抖音平台账号,定期发布车型推广内容,保持账号互动活跃,并及时响应私信消息,解答用户疑问。
4.执行上级交办的其他相关任务。
要求:本科及以上学历,具备运营、视频拍摄及剪辑相关实践经验。
人事行政专员/主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面负责人事行政事务的统筹与管理;
2.能熟练操作办公软件完成日常各项工作任务;
3.保障公司人力资源体系的正常运转与执行;
4.参与企业重大人事决策的拟定与落地实施。
任职要求:
1.具备人事及行政岗位相关工作经历;
2.精通各类办公软件的操作与应用;
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.具备独立应对和解决实际问题的能力;
5.办事高效,熟悉社保增减员操作,可处理营业执照注册、注销等人事行政事务,能搭建薪酬体系、绩效方案及内部管理制度,制定各部门标准作业流程。
工作时间:
早9:00-12:00下午14:00-18:00
月休4天自由安排
总监助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排熟悉商务礼仪PPT制作技能文书起草
1、日常事务管理:统筹总监日常行程安排,协调会议时间并准备相关材料,做好会议记录及资料归档工作。负责文件、信函、邮件的处理与分类保存,及时提示重要事项和待办任务。
2、沟通协调:在总监与各部门之间传递信息,保障沟通高效顺畅。接待来访人员,代表总监出席部分会议与活动,协助维护公司内外关系。
3、工作督办:跟踪落实总监下达的工作任务,定期汇报进展情况,协助解决推进中的问题,确保工作按时完成。
4、决策支持:搜集整理行业资讯与市场动态,为总监决策提供数据参考。参与报告、方案的撰写,提出专业建议与支持。
5、其他工作:执行总监交办的临时任务,包括差旅安排、客户关系维护等事宜。
任职要求:形象气质良好,具备驾驶能力,熟悉合同处理流程
双休行政岗
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上早九晚六双休
不接受居家办公,不接受短期兼职!
需根据视频内容进行文字化描述,用于AI模型训练的数据录入工作。
纯文职岗位,全程通过电脑操作完成工作任务。
工作时间:9:30-18:30,周末双休。
要求本科及以上学历,并持有毕业证书。
晋升路径:专员→质检→组长→主管→经理
内勤工作人员
4000-5000元/月
后勤1-3年中专及以上销售内勤
行业:工程、工业领域产品
工作内容:负责报价、询价、采购订货、ERP系统操作、参与招投标及相关交办事项
工作地址:天津市津南区小站镇营盘圈
薪资待遇:4-5k,提供餐补
工作地点位于天津
综合专员
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上30岁以下大专学历及以上
工作地点在山西大同,能接受封闭式管理的来,对药物不过敏的来。
1、负责食堂运营及场内安全生产与5S管理落实
2、负责场区人员生活物资的发放及补给流程执行
3、负责组织实施所在场区绩效辅导面谈,配合推进批次绩效宣导及相关核算数据的整理提供
4、协助推动五级单元企业文化落地,提升团队凝聚力与员工满意度
栏目概述
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