岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

负责公司员工档案、车辆档案、标准化文件的管理，以及各类平台资料的提交与上报工作。

招聘长期优先 1.底薪2500+提成 2.认真细心负责 招聘文员，认真，细心，负责 4.早9.50-晚16.50 5.年龄19-30岁 6.会灵活使用智能手机和电脑的优先 有意向可以联系

负责公司领导日常接送 负责公司日常行政后勤工作

内勤文员

废品收购站，招管理一名，会写字。会汉语

行政事务处理：负责日常办公用品的采购、申领与管理；维护办公环境整洁，协调设备维修（如打印机、电脑）；安排会议室使用，协助组织公司内部会议或活动。 -文件与数据管理：起草、整理、校对各类行政文件（如通知、报告）；按规范归档纸质与电子文件，确保资料可快速检索；统计基础数据（如考勤、报销明细）并形成简单报表。 -沟通与接待：接听办公电话，记录重要信息并转达；接待来访客户或访客，引导至对应对接人；在部门间传递信息，协助跟进事务进度，确保沟通顺畅。 -后勤与辅助支持：协助处理员工报销初审、考勤统计等基础人事后勤工作；收发快递、信件，分发公司通知或福利；完成领导交办的其他临时行政任务。

负责办公室日常工作

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

熟练使用办公软件，具有文字能力，人品正直，正确的三观！

招聘乌恰县ESKANDAR牛肉面馆 招聘 洗碗工两名 服务员五名， 提供食宿。 电话 ☎

水烟吧台需要一名徒弟 第二月开始生活费500每月涨500 教的相当好 师傅性格开朗 ⚠要学的

试用期5天，如果长期干，试用期也有工资，， 如果学徒就是2000 学会了2500 全勤奖300 独立能完成工作了3000-4000 新店都有机会成为店长 每个月15号发工资 离职要提前半个月说， 包吃包住，目前店里需要3-5人 必须国语流畅，汉字都认识！ 主要负责看外卖单，备菜！

钻工 1.年龄25 - 50岁，协助班长操作钻机进行地质钻探工作，确保钻探作业的安全和高效，能够适应户外作业和长期外出工作的要求。2.具备钻机操作经验，熟悉钻机的工作原理和操作方法；3.可招学徒，持有相关的钻机操作资格证书优先；4.能够适应户外作业和长期外出工作的要求。1.操作钻机进行地质钻探工作，确保钻探作业的安全和高效；2.负责钻机的日常维护和保养，及时发现并解决设备故障；3.记录钻探数据，为后续分析和决策提供支持。 薪资福利:工资面议、缴纳社保、包食宿 企业直招，高海拔。 征信不良勿扰 （） 工作地址:新疆克州地区；报名及面试地址：宝鸡国际会展中心路南，育才集团办公大楼一楼人事企管部（105室）

维修工 1.年龄55岁以下，持有相关机械维修资格证书者优先；2.具备2年以上机修或维修工作经验；3.熟悉矿山泵工维修、鄂破、锤破、圆锤破、振动筛、输送带有经验的优先；4.持有相关机械维修资格证书者优先。1.负责矿区各类机械设备的日常维修、保养和故障排除工作；2.对设备进行定期巡检，精通大型生产设备原理和设备性能；3.参与设备的安装、调试及改进工作；4.协助制定设备维护计划和相关操作规程；5.做好维修记录和相关文档整理工作。 薪资福利:工资面议、缴纳社保、包食宿 企业直招，高海拔。有纹身、色盲、、征信不良勿扰 （） 工作地址:新疆克州地区；报名及面试地址：宝鸡国际会展中心路南，育才集团办公大楼一楼人事企管部（105室）

2. 工作细致耐心，责任心强 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

南京招聘大锅菜厨师3名，年龄45岁左右，月休四天，年后初七上班，工资8500左右，面点师2名工资8000左右，月休四天，文员2名，工资5000左右，勤杂工6名，工资4000左右桥北林场附近

主要负责公司项目的请款资料，协助财务整理会计资料，工商社保等相关事宜

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.完成上级交办的其他支持性工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业规范，能适应常规办公节奏，服从工作安排

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，维护办公室环境的整洁与秩序； 2. 配合团队成员推进项目相关事务，保障工作执行的质量与效率； 3. 与团队保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员及客户进行高效交流； 2. 适应动态工作环境，始终保持积极主动的工作状态； 3. 拥有良好的组织协调能力，可同时处理多项任务并按时交付成果。

接单，派工。

学历:高中及以上；工作内容:销售，办消防验收资料。

资料整理，会开车

开展日常行政后勤工作，办理职工入、离职手续管理、保险业务、车辆管理业务，以及其它临时性工作。

负责公司员工档案、车辆档案、标准化文件的管理，以及各类平台资料的提交与上报工作。

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

数据统计，报表，熟练办公软件，会开车，月薪6000，管住。

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。