工作内容：帮公司做一下行政类型工作

要求: 1.会电脑，会office。 2.文化中专以上。 3.工作认真细心负责。 4.良好的沟通能力。 职责: 1.做好服务人员的质量监督 2.做好资料的完善 3.审核系统的订单 4.做好物资管理 5.配合领导其他工作

会办公软件，表达沟通理解能力强，熟手实习生均可，永寿和附近优先。

后台登记记录即可 无销售性质~拒绝内卷 适合社恐人员，无需外出/无需销售/写字楼办公 受无经验/25届小白也可以） 每天工作8小时，月休8天，不加班~到点就跑 综合薪资6000左右，上不封顶的 纯办公室文职/绝不销售

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售性质！也非催收岗位！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，具备广阔的发展空间 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

要求形象较好，每天工作8小时，有时会加班，大小休。负责上级领导交给的任务

办公室文员，具备基本办公软件操作（PPT课件制作，公司网络软件应用）

熟悉办公用品20-40岁工资4000-5000

职位详情 薪资福利 1薪资:试用期3800转正4000+ 2:上班时间:早8:30-12:0014:00-18:30(休周日) 3、公司提供免费住宿(家电齐全) 4、公司提供员工生日party 5、企业为员工提供公平公正、能者达先的发展空间 工作内容: 1、协助经理完成公司管理事宜 2、员工招聘培训 3、人员接待 4、整理资料、修改文稿等 5、及时准确的更新员工通讯录:管理公司网络、邮箱6员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 任职资格: 1、性格好，懂得为人处事 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力 3、25岁以下，性别、学历、经验不限。

工作内容： 1、负责项目合同签订的事宜； 2、负责项目合同费用的申请支付； 3、配合完成项目投标文件的编制； 4、及时完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1、应届毕业生优先 2、善于沟通、有责任心、有团队精神； 3、熟练运用办公软件。 工作时间： 早九晚五点半，周末双休

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

眉山电器厂5000-6500生产空调压缩机 要求：男女不限，年龄18~49岁以内 综合薪资5000-6500 待遇：免费提供住宿四人间、包工作餐。 面试时间：下午1点面试

装载机司机(文宫上班) 岗位职责：1、负责砂、石等骨料的卸车、堆垛、倒运工作，按品种、规格分区整齐堆放。 2、根据生产指令，准确、及时地将骨料从料场铲运至搅拌站配料仓，确保连续供料。 3、及时清理配料仓周边散落物料，保持投料区整洁，防止混料。 4、协助进行水泥、粉煤灰等粉料仓的辅助上料工作。 5、负责清理搅拌车卸料斗内的残余混凝土，并将其运至指定废料区。 6、按规定对铲车进行例行检查、日常保养与清洁，出现故障及时修理，保证车辆的完好率。 7、按规定填写运转记录、保养记录、交接班记录，做到数据齐、全、准。 8、遵守公司规章与现场管理要求，接受安全培训与应急演练，规范佩戴安全帽、反光衣、口罩等防护用品。 9、配合站内场地整理、余料归堆、道路保洁，控制扬尘与噪声，保持现场整洁有序。 10、完成上级交办的其他工作。 任职资格与要求： 1.持有有效的特种设备作业人员证（装载机司机证）。 2.熟悉装载机性能结构，具备基本的故障判断和处理能力。 3.了解混凝土生产基本知识或有一定相关行业经验者优先。 4.责任心强，安全意识高，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。 薪资待遇：底薪2000+补贴1800+方量补贴+包吃住+五险+每年体检

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

职位要求 1）本科及以上学历，计算机相关专业； 2）精通Java语言、J2EE架构及重用轻量级开源架构，精通面向对象系统架构设计，并熟悉 一种以上数据库； 3）3年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作，具备项目管理或 开发团队管理经验者优先； 4）具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及责任心； 任职要求 负责业务系统的设计、开发（JAVA方向）及团队管理工作。 职位要求 1）本科及以上学历，计算机相关专业； 2）精通Java语言、J2EE架构及重用轻量级开源架构，精通面向对象系统架构设计，并熟悉 一种以上数据库； 3）3年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作，具备项目管理或 开发团队管理经验者优先； 4）具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及责任心；

短视频运营助理 工作内容：整理短视频素材，登记商品信息，完成视频下载与发布等工作 熟练使用电脑者优先，无经验可提供带薪试岗机会 踏实细心、具备责任心者更佳，表现优异者有晋升机会 朝九晚六，每周单休，薪资待遇面议

工作内容：处理资料信息登记工作简单，详情可以详谈了解一下 公司职场在包河区，蜀山区和滨湖区都有职场，可以就近安排 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：周未休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人4.5k+，综合收入6k-8K 提供食宿：提供餐补，住宿，距离工作地点步行10分钟； 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的～～～

福利：周末双休、朝九晚六、午休1个半小时，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1、负责日常采购工作； 2、熟练使用表格处理各类数据； 3、完成财务对账相关事务。 任职要求： 1、具备全日制大专学历； 2、精通Excel核心功能，熟练运用常用函数：VLOOKUP/XLOOKUP（数据查找）、SUMIF/COUNTIF（条件求和/计数）、IF（逻辑判断）、SUM、AVERAGE、MAX、MIN（基础运算）、TEXT（数据格式化）； 3、工作细致、思维敏捷。

联系客户

办公室需要文员多名，做经济人 .工作内容，有沟通能力，有良好的情商，跟了解市场的销售，薪资8000一15000月休四天，五险一金

具备相关工作经历，做事认真细致，踏实肯干，富有服从意识和服务精神，拥有一定的文字表达能力

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

1.甲方的对接和沟通（活动、财务、产品、人员等） 2.项目内人员管理： 项目内各点位执行人员管理，以及人员安排及统筹项目内产品内容研发与迭代（手工/户外活动） 3、节点的活动策划与安排 4独立带领团体/个人执行客人活动； 5.客户服务与关系维护： 与客人、酒店工作人员等保持良好沟通，提供热情、专业的服务 6突发事件的处理和信息反馈与报告： 准确记录活动执行情况（包括参与人数、流程执行、突发事件、客人表现等）。 协助收集客户满意度评价。

一、岗位职责 1.在行政经理的指导下，全面负责公司行政后勤事务，营造舒适、整洁、有序的工作与办公环境； 2.负责每月部门考勤汇总、日常环境卫生管理、办公用品采购与发放、差旅票务安排、付款流程提交、快递收发、打印复印等综合性支持工作； 3.承担会议相关事务，包括会前通知发布、场地准备、资料整理，以及会后纪要撰写和信息归集； 4.负责对外联络与接待工作，接听电话、解答咨询并及时传递相关信息； 5.协助组织公司会议、培训及集体活动的策划与执行，参与节日慰问等员工关怀事项； 6.负责材料整理、档案管理、公文起草、文件流转及文书处理等工作； 7.完成上级领导交办的其他行政类工作任务。 二、任职要求 1.普通话标准流畅，具备良好亲和力和服务意识； 2.具备较强的组织协调能力，熟练使用文字处理、排版及各类办公软件； 3.工作积极主动、细致严谨，应变能力强，形象端正、气质佳； 4.行政管理、法律、公共关系等相关专业本科及以上学历； 5.持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑。 三、薪资福利： 5000-7000+补贴（房补、餐补、交通补贴）；入职五险一金 四、上班时间：8:30-17:30；周末双休

东坡区急招行政助理 薪资待遇：3000-4000/月，缴社保 任职要求：1、熟练使用office办公软件；2、工作细心、负责，执行力强；3、能独立完成工作，具备良好的沟通协调能力；4、35岁以下，大专以上学历，有相关文职类经验优先，应届毕业生亦可； 有合适找工作的联系我

一、工作内容 1.负责进销存数据的统计与整理 2.定期进行库存盘点 3.监督公司日常运营相关事务 4.配合上级完成其他交办工作 二、要求 1.有肥料行业市场了解者优先考虑 2.工作细致，具备较强的责任心 3.熟练使用WPS等办公软件，尤其擅长Excel操作 三、工资 1.实习期：3k 2.转正后：4k+ 四、实习期为3个月，表现优异者可提前转正

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政相关事务，维护前台环境的整洁与秩序； 3、配合完成公司内外部联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉前台各项常规工作的操作流程； 3、拥有良好的组织与协调能力。

具备相关工作经验，工作态度认真，作风踏实，服从安排，服务意识强，拥有一定的文字表达能力

岗位职责： 1.协助营运完成各种报告、运营管理的日常工作，包括运营管理及数据汇总分析、数据报告等； 2.负责日周月报整理工作，及各种PPT； 3.协助部门开展各项项目支持工作 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.一年以上助理相关工作经验，条件优秀者放宽至应届毕业生。 3.具有数据汇总，表格设计，和一定的数据处理能力；能熟练操作办公室软件尤其是EXCEL、PPT。 4.具有良好的沟通协调能力、细致、敬业、乐于思考。 5.有极强的自驱能力和逻辑思维能力，对新领域的探索有极大的兴趣，快速的学习和适应能力

1、从公司基层开始学习：市场部+人事+行政等各个部 门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表 现，选择合适的岗位定岗； 2.前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基 础节奏; 3、协助公司主管完成所分配的日常事务等工作； 岗位要求： 1、退伍军人优先； 2、学历不限，专业不限; 3、经验不限，无经验者可免费培训； 4、愿意挑战和改变自己; 5、有主观想法，想上进，有一定的事业企图心。 6、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源 源，企业管理等管理知识体系: 7、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和 系统，以结果为向导； 8、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自 我； 9、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与 来自不同背景的人沟通合作； 10.接受应届生，实习生 福利待遇： 薪资待遇：薪资待遇：综合待遇5000+提成+绩效（上 不封顶，你的能力决定你的薪资！），试用期一个月满 后即可转正！上班时间：早九晚五单休周日休，有购 买社保 晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台， 从基层做起，在内部提拔。