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中铁建发（成都）建设工程有限公司 招聘岗位：工地小工1名 年龄：30-60岁 薪资：5000-6000 【岗位职责】 负责墙地面的切割、剔打、拆除作业，能够精准使用电镐作业；熟练掌握抹灰工艺；会墙面的刮腻子、打磨处理；熟练使用手持角磨机进行切割、打磨、除锈及抛光作业；能负责各类墙体、地面的孔洞修补、裂缝处理及局部翻新工作。 身体健康，能吃苦耐劳，无重大疾病史，工作细心，有责任心，有良好的安全意识，服从安排。 工作地址：新都周边项目 联系方式：王婷，联系电话：。

调试大工工作地址:成都电话面试48元/H，2个月会机械手调试

绿化工：男 55 岁以下、女 50 岁以下；身体健康，无传染性疾病，熟悉绿植养护、修剪、病虫害防治等专业技能；工作认真细致，有医院或园区绿化养护工作经验者优先。负责院内绿植栽种、修剪、施肥、杀虫、除草、日常养护，保持园区绿化整洁美观。 薪资：2500-2800，早8:30-18:00，月休4天

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【招聘岗位】：岩板安装学徒（储备技工）—— 我们出钱教你一门越老越吃香的手艺！ 【我们是谁】 我们是一家专注岩板应用的公司，从选材、设计、加工到安装，一条龙服务。单子多，活稳定，现在要组建自己的“嫡系”安装团队，由公司资深大师傅手把手教，包教包会！ 【你的工作内容】 前期（带薪培训）：在公司加工厂内的培训基地，从最基础的学起：搅灰、切割、倒边、做阳角。有标准样板照着练，达标即过关。 中期（工地实训）：基本技能过关后，跟着精挑细选的大师傅去工地，学习现场墙面地面铺贴、复杂情况处理。 后期（独立上岗）：技能成熟后，独立负责项目，按平方/米算工费，多劳多得。 【我们提供什么？—— 短期有回报，长期有保障】 收入看得见（拒绝画饼）： 培训期： 保底工资 + 闯关奖金。学会一个技能（比如搅灰达标）当场发奖金！只要肯学，每周收入都在涨。 上岗后： 实行五级技工晋升制，级别越高，工费越高。公司保证饱和派单（天天有活干），算下来月收入比外面有一单没一单的野路子师傅高得多，而且稳定！ 手艺学得会： 不是在工地打杂偷师，是在基地系统学标准，再跟师傅练实战。把几十年的经验拆解成步骤，让你学得快、不走弯路。 未来有盼头： 干得好可以升为大师傅，带徒弟拿津贴；在这是学本事+攒未来。 【我们对你的要求】 基础条件： 27-35岁，稳定，身体健康，力气大（能搬板）。 硬技能： 必须持有C1驾照，能熟练驾驶自动档货车（去加工厂带货到工地）。 软素质： 踏实肯干，愿意学，听指挥。我们不怕你笨，就怕你懒。 【特别说明】 前1-2个月在基地培训，不是纯出力，是用脑子学技术。这个阶段收入确实比不上熟练工（毕竟你是来上学的），但只要学得快，每个月都有奖金和调薪。熬过学徒期，你就是公司抢手的核心技术工！

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成都市金牛区招工地打磨工，不要年龄太大了，几天活路，

招聘部门主管1名。要求全日制大专及以上学历，社会工作、社会学、心理学等相关专业优先，持有中级社工师证书优先。需具备3年以上社会工作项目管理经验，熟悉从项目策划、申报、实施到评估验收的全流程操作，能够独立承担并成功运作多个不同类型的社工项目，具有较强的方案策划能力和团队管理能力。工作内容包括负责新都片区项目的调研需求，结合机构战略，制定含目标、内容、预算的方案，撰写计划书，筹备资源，协助直接上级做好团队管理，按计划推进项目，把控进度，监督质量，解决服务对象和团队成员问题，与各方合作，争取资金、人力等资源，维护合作关系，拓展合作渠道。薪资福利为4500-5800元/月，并提供带薪年假、绩效奖金、通讯补贴、餐补、团建活动、节假日福利、专业培训及双休。工作地址为成都市新都区。联系电话为夏老师。

天府五街小区兼职20天，上午10点到晚10点或上午11点到11点，一个人上完，包吃2餐，200元12小时。电话：