驻汽车4S店监管员—西宁（双休）
2-3千/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述：
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理
2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项任务指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格：
1、为人诚信，具备良好的责任意识
2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力
备注：
1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。
2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。
3.需自行配备笔记本电脑。
驻场专员
3-5千/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理
1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作；
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，积极配合各部门协作；
3. 掌握基础电脑操作技能，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件；
4. 性格踏实稳重，责任心强，工作态度认真细致，严格遵守公司各项规章制度；
5. 完成上级交办的其他工作任务；
6. 负责日常办公环境的维护与管理。
文员经验不限高中
城东急招，高中以上学历，经验不限，工资面议，有五险一金，周末双休，言语/肢体级残疾。要求50岁以下，生活能自理。
联系电话：
检测报告数据编制文员
3-5千/月
文员3-5年本科
【岗位要求】
1. 学历专业
1.1 最低要求：本科及以上学历，优先环境工程、环境科学、环境监测、应用化学、分析化学等理工科专业；
1.2 非相关专业极少录用，跨专业需要拥有至少五年检测相关从业经历。
2. 工作经验
2.1 成熟岗：1～3年第三方检测报告编制经验，可独立完成水、气、噪声、土壤、废气、固废全品类报告；
2.2 加分项：熟悉CMA一单一库、三级审核流程、LIMS实验室管理系统者优先。
内勤
4-5千/月
文员经验不限大专有人力资源专员/助理经验招聘薪酬员工关系专业服务甲方公司金融
【岗位职责】
1. 负责部门的人事日常工作，包括招聘、入离职、员工考勤、劳动关系管理等。
2. 负责办公室行政相关工作。
3. 辅助市场人员进行项目全过程的流程提交、督办、上传、归档等工作；辅助安排客户接待工作。
4. 负责部门各类表格的填写及汇总、各维度的数据对接等。
5. 配合经营分析会、年度预算等数据提供工作。
6. 与公司财务部、人力资源等各个部门进行数据对接工作。
7. 负责公司收、支管理和资金的核对工作，做到账、实相符。
8. 严格按照公司的财务制度审核报销结算各项费用。
9. 负责保管财务相关票据、凭证及相关文件，做好归档和登记工作。
10. 配合完成领导交给的其它工作。
【岗位要求】
1. 具有财务经验及人事行政相关从业经验，具有方案撰写写作能力优秀者优先。
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规知识。
3. 具有人力资源各模块工作经验，熟悉各模块工作流程。
4. 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
运营文员
3-5千/月
文员1-3年本科营运文员
岗位职责：
文书及报表管理：
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；
按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；
组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理：
负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；
依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。
信息收集：
负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理：
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；
管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。
任职要求：
本科及以上学历；
具备1年以上相关工作经验；
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。
行政文员/助理
3-5千/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责：
1、负责各类文件的收发及登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理
任职要求：
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责
岗位福利：双休、薪资3K-5K
办公室专员/五险一金/周末双休法定假期
5千-1万/月
文员经验不限高中
500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。
1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定带薪休息；
2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险；
3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力；
4、收入稳定，月薪约6000元；
5、公司管理体系健全，在职员工超600人；
任职要求：
1、性别不限；
2、普通话流利，掌握电脑基础操作；
3、具备责任心，诚实守信，积极进取；
上班时间：
8:30—12:00，14:00—19:00
周末双休，法定节假日带薪休假
工作内容：
1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务；
2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波或日晒雨淋，无须自主开发客户；
薪资待遇：
1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合收入稳定在4000-8000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠；
2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金；
3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施；
4、无需倒班，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训；
工作环境：
1、独立办公工位，配备专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访客户；
2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，每人拥有专属工作区域，冰箱、微波炉等设施齐全；
3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可；
4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展舞台，欢迎进入500强企业，成就更好的自己！
文员
3-8千/月
文员社保1年以下大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责项目资料的收集、整理、归档及数字化管理，确保资料完整、准确、可追溯
2. 独立完成日常数据统计与报表编制，支持项目进度与成本分析
3.协助财务基础工作，包括费用登记、台账维护、凭证整理及简单账务处理
4. 熟练操作Office、WPS等办公软件，高效完成文档编辑、表格制作与PPT汇报材料准备
5.配合项目部完成内外部资料报送、验收资料编制及档案移交工作
任职要求：
1.学历不限，具备资料管理或财务相关基础知识者优先
2. 熟悉工程资料规范或有建筑、制造、物流等行业资料工作经验者更佳
3. 具备良好的数据敏感度和细致严谨的工作习惯
4. 具备基础财务记账能力，了解借贷记账原理及常用会计科目
5. 沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性加班与多任务并行
手机客户
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
责任心，细心
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行
5. 配合完成领导交办的其他行政协调类工作
任职要求：
1. 责任心强，工作细致耐心，具备良好执行力
2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT）
3.普通话标准，沟通表达清晰，有服务意识
4. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘
5.无经验要求，公司提供岗前带教培训
兼职文员，周结
300-310元/天
文员经验不限学历不限寒假工学生兼职弹性工作制
可居家办公 线上操作即可
1.工作内容：负责招聘兼职、给招聘账号和兼职群。跟进兼职数据，
薪资待遇：2k，居家办公，每周工作约15小时，任何时间皆可
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手闲置账号！
合作说明：
1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。
2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限
3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。
要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。
前台
3-4千/月
前台1-3年大专服务业前台有服务业经验包住月休四天掌握基本财务知识
岗位职责：
1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话，准确传达信息并做好记录与转达
3. 收发快递、信件及办公用品管理，确保物资有序流转
4. 协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作
5. 维护前台区域整洁与设备正常运行，及时报修异常情况
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏环境
4. 具备基础英语读写能力者优先
5. 亲和力强，具备团队协作精神
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及访客管理，展现企业专业形象
2. 接听并转接电话，准确记录信息、及时传达反馈，保障沟通高效顺畅
3. 管理快递、信件收发及办公用品申领与盘点，确保行政物资有序流转
4. 协助会议筹备、场地布置、设备调试及会务支持，提升行政服务品质
5. 维护前台区域整洁、设备正常运行及基础环境巡检，及时报修异常情况
任职要求：
1. 形象端正、气质亲和，具备优秀的沟通能力与主动服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成基础文书处理工作
3. 工作细致、责任心强，具备良好的抗压能力与多任务协调能力
4. 具备基础英语读写能力者优先，有行政或前台相关经验者优先
5. 遵守职业规范，认同企业文化，具备团队协作精神
行政专员/助理
5-8千/月
行政专员经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正，具备基本商务礼仪素养
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围：
1. 负责招聘信息库的数字化管理与维护。
2. 负责电子档案系统的日常更新与运行保障。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。
4. 负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。
5. 配合IT部门开展系统培训及技术支持协作
前台客服
3-4千/月
前台3-5年高中
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整
4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5. 配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境
4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先
办公室行政人事文员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专人事文员行政岗位
职位描述：
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程；
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位；
4、组织实施员工年度绩效考评，整合分析考评数据，建立并维护绩效考核资料档案；
5、负责员工各项福利待遇的审定与日常管理工作；
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业背景，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
房产文员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年本科地产文员
1、具有3年以上房地产行业相关工作经验，熟练运用电子表格工具，工作认真细致。
2、年龄在******之间。
3、本科及以上学历。
工作职责：
1、负责与政府部门沟通协调，推进项目交付及相关事务的办理。
2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。
3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节，能协助完成相关手续办理，同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。
行政助理兼前台接待
3-5千/月
前台1-3年高中4S店/汽车服务店客服经验迎宾/接待经验服务业前台19点前下班其他收银经验销售/导购经验店员/服务员经验有服务业经验
会电脑，懂得进销存软件，开票，客户管理
健身房前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆节假日福利年终奖餐补全勤奖加班费月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件销售/导购经验客服经验
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然
3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持
4. 维护公司宣传资料、展板及前台区域整洁美观，及时更新相关信息
5. 配合完成会议安排、访客预约协调等基础行政协作任务
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出
3. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先
4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏办公环境
办公室文员
4-6千/月
文员1-3年大专office
职位描述：
1、接听客户来电，解答咨询并处理设备预订相关事宜。
2、负责客户信息整理、档案归集及各类数据的日常维护。
3、协助完成办公室各项基础性事务工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。
2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉日常运作流程。
3、能够熟练操作OFFICE等常用办公软件。
4、工作态度细致严谨，具备主动性与较强的责任意识。
薪资待遇：
1.工资结构：底薪+奖金+五险。
2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。
3.公司福利：员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、工龄补助、年终表彰会、团队旅游等。
4.晋升平台：随着公司持续发展，鼓励员工积极晋升，为全体职工提供职业发展通道和成长机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。
职位福利：五险、餐补、免费培训
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围：
1. 负责招聘信息库的数字化管理。
2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4. 负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。
5. 配合IT部门开展系统培训及相关技术协助
栏目概述
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