文员经验不限高中
城东急招，高中以上学历，经验不限，工资面议，有五险一金，周末双休，言语/肢体级残疾。要求50岁以下，生活能自理。
联系电话：
驻汽车4S店监管员—西宁（双休）
2-3千/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述：
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理
2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项任务指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格：
1、为人诚信，具备良好的责任意识
2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力
备注：
1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。
2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。
3.需自行配备笔记本电脑。
驻场专员
3-5千/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理
1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作；
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，积极配合各部门协作；
3. 掌握基础电脑操作技能，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件；
4. 性格踏实稳重，责任心强，工作态度认真细致，严格遵守公司各项规章制度；
5. 完成上级交办的其他工作任务；
6. 负责日常办公环境的维护与管理。
行政助理+五险一金+八小时制+晋升空间广
5千-1万/月
文员经验不限中专/中技财产险车险产品个险产品销售续保保险内勤电话销售网络销售
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。
2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出跑动、无业绩考核压力。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。
2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。
4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。
3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无违法犯罪记录）。
【工作时间】
1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。
2、依法享受全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。
幼儿园后勤主管
3-4千/月
后勤3-5年大专有相关经验者优先
后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活的环境整洁、有序且美观。
膳食和营养管理：科学制定每日幼儿营养配餐及食谱，确保饮食均衡健康，并定期向家长公示伙食财务收支明细。
卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督并指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。
人员管理和培训：组织后勤员工参与政治学习与业务培训，提升服务意识与专业能力，定期实施绩效考核，规范整理相关工作资料。
设施和环境管理：统筹全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资管理，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。
安全管理：落实安全防护、消防及防毒措施，排查隐患并及时处理。同步做好教职工出勤记录与管理工作。
与其他部门的协调：加强与保教团队的协作配合，推动后勤支持与教育教学工作的有机衔接，助力教师提升专业能力。
办公室文员
3-5千/月
文员1-3年本科弹性工作制
本公司招聘办公室文员1名，薪资2000-5000，
要求：
1、本科以上学历，专业不限，30岁以下
2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心
3、练使用办公软件，具有一定文字功底者优先。
4、熟悉室文员基本工作，能适应出差
管培生储备干部
3-6千/月
文员经验不限大专
1. 沟通表达流利，性格外向、踏实肯干、抗压能力强、有赚钱欲望。
2. 学习能力强，愿意从基础做起，目标感强、想长期发展。
3. 品行端正、无不良记录，服从管理，有团队合作精神。
4. 参与公司系统化培训+带教，快速掌握房产知识。
5. 协助门店日常运营、活动执行，后期向主管/店经理方向轮岗培养。
工作地点：城中城南、城西、万科、香格里拉、天铂、城西等就近分配
行政文员/助理
3-5千/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责：
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理
任职要求：
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责
岗位福利：双休、薪资3K-5K
西宁城东区找技术员，要求干过市政管网，会RTK，活简单抄平控制标高，人材机管控，操心点的，
技术员
西宁市城东区找技术员，要求干过市政管网，会RTK，活简单抄平控制标高，人材机管控，操心点的，电话：
文员
3-4千/月
文员社保年终奖全勤奖经验不限中专/中技
【招聘】办公室文员
岗位职责：
1. 负责日常文件录入、整理、归档，表格制作与数据统计
2. 收发快递、接待来访客户、办公室卫生清洁
3. 协助部门领导交办的其他工作
4. 熟练使用Excel、Word等办公软件
任职要求：
1. 年龄18-30岁，中专/高中以上学历
2. 做事细心
3. 有文员/跟单经验优先，应届生也可培养
物业内勤
招聘老旧小区换电表内勤接收起单人员，要求熟悉流程，另招聘一名后台管理人员，需要懂全部流程，整体指挥。薪资请联系芮经理
短期兼职文员，在校生优先，好了也可以长期，工资日结，周结，月结
100-200元/天
文员经验不限大专混合办公
主要负责整理资料，写文件等事务，熟悉了可在家整理资料，工资日结。
项目文员（纯办公室岗位）
4-5千/月
文员社保年终奖1-3年大专
一、岗位职责
1、文书台账管理：负责环卫各类文件、资料的整理归档，统计人员出勤等作业数据，定期制作各类工作报表。
2、日常行政工作：负责办公用品及劳保物资的申领登记与发放管理，统计部门员工考勤、请假、调班信息，做好日常行政后勤保障工作。
3、内外对接协调：对接各作业班组，传达工作通知、收集作业问题并上报；对接城管等外部单位，完成资料报送、工作协调。
4、督查辅助工作：协助开展环卫作业日常督查，记录保洁、清运、设施卫生等情况，建立问题整改台账并跟踪落实；协助开展员工安全培训、日常管理等辅助工作。
5、其他工作：做好工作信息上传下达、值班登记、突发情况上报。完成领导交办的临时工作。
二、任职要求
1、基本条件：大专及以上学历，20-35周岁，身体健康，无不良记录；有环卫、物业、行政文员相关工作经验者可放宽学历、优先录用。
2、岗位能力：熟练使用Office办公软件，可独立完成数据统计、表格制作、台账整理及公文撰写，具备基础数据分析和资料归档能力。
3、综合素质：工作细致严谨、责任心强、条理清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作能力，能承受阶段性工作压力，服从工作安排。
4、职业素养：踏实肯干、吃苦耐劳，遵守单位规章制度，具备良好的服务意识和大局意识，积极主动完成各项工作任务。
文员
2-3千/月
文员经验不限学历不限
岗位：办公室文职（1名）
要求：员工，35岁以下，会电脑，做事细心。
日常工作：填表、打印、泡茶、接待。
待遇面议，老板很随和，整体事不多。
联系方式：私信，看上的直接滴滴我
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行政专员/助理
3-4千/月
行政专员/助理3-5年大专公文写作合同管理销售支持广告政府关系项目申报文员秘书
1.熟悉政府项目的相关流程与要求
2.负责公司合同的拟定与审核工作
3.跟进并对接政府政策类项目事宜
行政专员/助理
5-8千/月
行政专员经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正，具备基本商务礼仪素养
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围：
1. 负责招聘信息库的数字化管理。
2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4. 负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。
5. 配合IT部门开展系统培训及相关技术协助
前台
3-4千/月
前台1-3年大专服务业前台有服务业经验包住月休四天掌握基本财务知识
岗位职责：
1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话，准确传达信息并做好记录与转达
3. 收发快递、信件及办公用品管理，确保物资有序流转
4. 协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作
5. 维护前台区域整洁与设备正常运行，及时报修异常情况
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏环境
4. 具备基础英语读写能力者优先
5. 亲和力强，具备团队协作精神
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及访客管理，展现企业专业形象
2. 接听并转接电话，准确记录信息、及时传达反馈，保障沟通高效顺畅
3. 管理快递、信件收发及办公用品申领与盘点，确保行政物资有序流转
4. 协助会议筹备、场地布置、设备调试及会务支持，提升行政服务品质
5. 维护前台区域整洁、设备正常运行及基础环境巡检，及时报修异常情况
任职要求：
1. 形象端正、气质亲和，具备优秀的沟通能力与主动服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成基础文书处理工作
3. 工作细致、责任心强，具备良好的抗压能力与多任务协调能力
4. 具备基础英语读写能力者优先，有行政或前台相关经验者优先
5. 遵守职业规范，认同企业文化，具备团队协作精神
前台客服
3-4千/月
前台3-5年高中
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整
4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5. 配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境
4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先
房产文员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年本科地产文员
1、具有3年以上房地产行业相关工作经验，熟练运用电子表格工具，工作认真细致。
2、年龄在******之间。
3、本科及以上学历。
工作职责：
1、负责与政府部门沟通协调，推进项目交付及相关事务的办理。
2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。
3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节，能协助完成相关手续办理，同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。
行政助理兼前台接待
3-5千/月
前台1-3年高中4S店/汽车服务店客服经验迎宾/接待经验服务业前台19点前下班其他收银经验销售/导购经验店员/服务员经验有服务业经验
会电脑，懂得进销存软件，开票，客户管理
办公室行政人事文员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专人事文员行政岗位
职位描述：
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程；
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位；
4、组织实施员工年度绩效考评，整合分析考评数据，建立并维护绩效考核资料档案；
5、负责员工各项福利待遇的审定与日常管理工作；
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业背景，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用
人力资源管理职责范围：
1.负责招聘信息库的数字化管理。
2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。
5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作
栏目概述
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