
监控工程维修监控长期1-2人月结包工技术好
招聘信息
职位描述:光纤线路维修维护人员
1.45岁以下
2.熟练掌握计算机,网络,监控工程等相关知识。
3.能判断网络,电脑,监控等设备的故障并进行维修故障和维护。
4,会接电,最好会开车
工资待遇:4000/月
工作地点:乌海市
低压电工地学徒工安装设备强电工电气工电工继电保护包住包吃20人以上月结
正然实业集团有限公司高低压电工招聘
一、招聘要求:
1、年龄:18-50岁,高中及以上学历,电气相关专业者优先
3、身体健康,不良嗜好,有团队合作精神
4、需要持有应急管理部门签发的特种作业操作证(高、低压电工证)
5、有3-5年相关工作经验者优先
二、招聘岗位:
1. 负责高低压电气设备的日常巡检、维护、试验、调试及故障排查修复
2. 执行电气安全操作规程,完成设备检修、保养及技改相关电气作业
3. 记录设备运行、检修数据,编制电气安全相关报告
4. 配合完成电气设备安装、验收及相关技术交底工作
三、招聘岗位人数:
1、110kV变电站站长2人12000-15000
2、110kV变电站运行人员8人8000-10000
3、高压运行、维护检修人员10人7500-10000
4、低压运行、维护检修人员25人6000-8000
5、工作地点:榆林榆阳区
四、福利待遇:
1、享受带薪培训
2、有相关工作经验者7500-10000元/月,学徒工资:4000-4500元/月
3、到岗试用期一个月,试用期结束
4、免费提供食宿
5、薪资逐年递增,且与岗位相关。
6、工作地以外员工带薪休假(工作45天,休假7天),
7、优秀员工享有优先晋升机会,享受过节费、年终奖、安全奖、工龄补贴(每年按月工资增加50元,以此累计增加)
8、工作够一年且表现优秀者,提升晋升通道、电气试验及继电保护专业培训
渣车司机
乌海市卡布奇煤矿招聘同力885车型驾驶员数名,长期工程,薪资按月结算。要求车况良好,优先考虑车主本人驾驶。附近有空闲时间且有意向的人员可报名。
安防/弱电
5-9千/月
维修监控弱电工通信工程长期3-5人月结包工
1. 年龄学历:18-45周岁,中专及以上学历,电子电气、自动化、通信工程、机电维修、计算机等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽学历要求。
2. 技能资质:具备基础电路知识、弱电设备维修经验,熟悉交通信号机、道路监控设备运维原理;持有低压电工证优先录用;熟练使用电脑,可完成台账录入、简单设备调试操作。
3. 经验要求:有市政道路、智能交通、监控、信号灯运维相关工作经验者优先,熟悉开平本地道路路况及交通设备者优先。
4. 持证要求:持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆,可小组外出完成全域巡检、抢修作业。
5. 综合素质:身体健康,能适应户外作业、高低温环境作业及应急加班抢修;责任心强、服从管理,具备良好的沟通能力和团队协作意识,无不良从业记录,能长期稳定在岗。
6. 其他要求:具备较强的问题排查能力,能独立处理常见设备故障;接受不定期应急值守、节假日轮班、突发抢修任务。
通信工程月结
长白班,全坐班。离职需提前30天申请。员工薪资为25元/时,计薪时长为11至13小时,月工时保底350小时。部分岗位有补贴,金额为400至600元。综合薪资约为9000元。发薪日为每月15号至20号。主要生产5G通信设备组件,工作内容简单轻松,每天上午和下午中场均有规定的休息时间。招聘条件为男性18至35岁,女性18至45岁。
玉溪元江哈尼族彝族傣族自治县招弱电/安防、工地小工/杂工
150-240元/天
小工弱电工5-14天1-2人日结点工
玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招弱电/安防、工地小工/杂工
小工摊铺机司机
巴音陶亥低碳工业园区修路工程招聘小工4-5人,负责跟摊铺机作业。要求年龄60岁以下,身体健康。工作期间管饭,在工地就餐。工资可干完结算或日结,有意者可报名。
电工1-2人月结
招聘电工2名,薪资为7500-8000元。工作地址位于乌海市海南区巴彦乌素大街政务大厅东1.5公里处内蒙古寅泰洗煤有限公司(原天誉洗煤厂)。
乌海乌达区招聘管工,氩电焊工,小工。年前工期2-3个月,年后再议,工资电话联系
490-500元/天
管道安装小工氩电联焊3-5人
招聘管工,氩电焊工,小工。年前工期2-3个月,年后再议,工资电话联系
内蒙古乌海工地招聘管工、铆工、氩电焊工、小工,提供常年工作机会。
管道安装/维修铆工/钣金工工地小工/杂工氩弧焊
乌海工地招聘管工、铆工、氩电焊工、小工,提供常年工作机会。
通信工程弱电工月结
【招聘】通信解决方案专员工作地点:内蒙古乌海市海勃湾区薪资待遇:4000-8000元/月经验要求:1年以内岗位职责负责制定和实施通信解决方案,确保技术方案的可行性与落地效果。与团队高效协作,推动项目按计划节点交付,确保达成预期目标。持续跟踪通信行业技术动态,主动学习提升专业技能,适配不断变化的技术要求。具备通信施工及项目实施相关基础经验,能配合项目推进执行工作。任职要求沟通协调能力出色,能有效对接内外部资源,推进问题解决。具备良好的团队合作精神,能在团队中积极配合、发挥正向作用。拥有较强的问题解决能力,面对项目挑战时能快速响应、做出合理决策。员工福利五险一金齐全,给你稳定保障年终奖发放,和你共享成长成果满一年即享带薪休假,劳逸结合不内卷清晰的晋升通道,能力与发展双提升。联系电话:(王女士)
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