
低压电电工1-2人月结
招聘低压电工1名任职要求:年龄55周岁以内,要求有低压电工证,会基础电工操作。工资待遇:月薪6500左右包含五险,工作地点:海勃湾区京海电厂联系电话:
乌海乌达区电工大专及以上薪资福利:6895-8620元/月招工人数:10人工作地址:
电工
电工
大专及以上
薪资福利:6895 - 8620元/月
招工人数:10人
工作地址:乌海市
弱电工1-2人完工结算
乌海市海勃湾区招弱电/安防,会接光纤,有电工证。工作地点在项目地点:云南省昆明市寻甸县金所工业园区。日工400元。会开车,服从管理
低压电工地学徒工安装设备强电工电气工电工继电保护包住包吃20人以上月结
正然实业集团有限公司高低压电工招聘
一、招聘要求:
1、年龄:18-50岁,高中及以上学历,电气相关专业者优先
3、身体健康,不良嗜好,有团队合作精神
4、需要持有应急管理部门签发的特种作业操作证(高、低压电工证)
5、有3-5年相关工作经验者优先
二、招聘岗位:
1. 负责高低压电气设备的日常巡检、维护、试验、调试及故障排查修复
2. 执行电气安全操作规程,完成设备检修、保养及技改相关电气作业
3. 记录设备运行、检修数据,编制电气安全相关报告
4. 配合完成电气设备安装、验收及相关技术交底工作
三、招聘岗位人数:
1、110kV变电站站长2人12000-15000
2、110kV变电站运行人员8人8000-10000
3、高压运行、维护检修人员10人7500-10000
4、低压运行、维护检修人员25人6000-8000
5、工作地点:榆林榆阳区
四、福利待遇:
1、享受带薪培训
2、有相关工作经验者7500-10000元/月,学徒工资:4000-4500元/月
3、到岗试用期一个月,试用期结束
4、免费提供食宿
5、薪资逐年递增,且与岗位相关。
6、工作地以外员工带薪休假(工作45天,休假7天),
7、优秀员工享有优先晋升机会,享受过节费、年终奖、安全奖、工龄补贴(每年按月工资增加50元,以此累计增加)
8、工作够一年且表现优秀者,提升晋升通道、电气试验及继电保护专业培训
内蒙古乌海招聘陶瓷一体板工人4-5人,点工薪资450元一天,报销来时路费。
450元/天
外墙保温3-5人
乌海市招聘陶瓷一体板工人4-5人,点工薪资450元一天,报销来时路费。
内蒙古乌海招聘2名长期焊管道焊工。工资400-450。工作地点在。
400-450元/天
焊工管道焊工长期1-2人
招聘2名长期焊管道焊工。
工资400-450。
工作地点在内蒙古乌海。
电工低压电1-2人月结电工证
乙烯保运招聘低压电工一名,要求持有应急管理局颁发的电工证。工资发放及时,具体薪资面议。有意者可报名。
弱电/安防长期周结
招聘长期弱电工,要求持有相关证件,年龄在45岁以内,男女不限。薪资为28元每小时,工资按周结算,需工作满三天后开始计算工资。有意者可携带身份证前往报名,工作地点位于棘洪滩。
客房保洁自来水开荒保洁保洁
大型棋牌宾馆招聘以下岗位:
1. 棋牌吧台:月薪4000-4500元,工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点,年龄不限,要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理:月薪5000-5500元,工作时间早8点至晚8点。
3. 前厅经理:月薪5500-6000元,上一休一。
4. 前厅主管:月薪5000-5500元,上一休一。
5. 吧台:月薪4000-5000元,上一休一。
6. 客房主管:月薪5000-5500元。
7. 保洁:月薪3500-4500元,每月休息4天。
8. 厨师:负责中餐,工作时间6点至19点,月薪7000-8000元。
9. 维修:负责水暖电家具维修,月薪2500元,每周工作4天,休息3天。
10. 经理:1人,月薪6500-7500元,工作时间早9点至晚21点。
工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。
弱电/安防强电
招聘电工,要求会电机、强弱电修理及电气焊操作,工资10000元。
要求会强弱电修理及电气焊操作,工资8000元。
乌海海南区招聘四五个焊工,要求必须有证。工作内容为做桥架,工资400。工作期限为一两个月。
桥架焊工
乌海海南招聘四五个焊工,要求必须有证。工作内容为做桥架,工资400。工作期限为一两个月。
工地小工/杂工桥架/支架安装水电
乌海市工业园区招聘,电仪配管做桥架大工10人,小工20人管吃住,大工400/天小工240/天,联系电话
通信工程弱电工月结
【招聘】通信解决方案专员工作地点:内蒙古乌海市海勃湾区薪资待遇:4000-8000元/月经验要求:1年以内岗位职责负责制定和实施通信解决方案,确保技术方案的可行性与落地效果。与团队高效协作,推动项目按计划节点交付,确保达成预期目标。持续跟踪通信行业技术动态,主动学习提升专业技能,适配不断变化的技术要求。具备通信施工及项目实施相关基础经验,能配合项目推进执行工作。任职要求沟通协调能力出色,能有效对接内外部资源,推进问题解决。具备良好的团队合作精神,能在团队中积极配合、发挥正向作用。拥有较强的问题解决能力,面对项目挑战时能快速响应、做出合理决策。员工福利五险一金齐全,给你稳定保障年终奖发放,和你共享成长成果满一年即享带薪休假,劳逸结合不内卷清晰的晋升通道,能力与发展双提升。联系电话:(王女士)
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