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设备湿法高级工程师湿法设备维修薪资福利:01月薪+各类补贴+加班费+绩效奖金02全面的员工关爱福利计划：远距离外地高工以上员工带薪探亲假（一年6次，、年度晋升、免费住宿、餐费津贴、交通补贴、带薪年假、免费班车、五险一金、节日福利、员工关爱礼金（结婚、生育、家庭困难等）招工人数:1人工作地址:内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗（与陕北榆林交界）

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内蒙古鄂托克前旗治沙项目招工启事工作地址：内蒙古鄂托克前旗X628治沙工地因治沙固沙工程扩大用工，现面向各地招聘治沙务工人员，活源充足、常年有活，具体招工详情如下：一、招工条件1. 年龄60周岁以内，身体健康，；2. 吃苦耐劳、踏实肯干，服从工地现场统一管理，遵守施工规章制度。3. 能适应户外沙地作业，长期务工者优先录用，名额招满截止。二、薪资标准1. 日薪270元/天，单日常规工作10小时，超出工时额外核算加班薪资，多劳多得；2. 薪资当月全额结清，无拖欠、不压工资，用工稳定靠谱，常年不间断开工。三、食宿相关福利1. 工地统一包吃包住，食宿配套设施齐全；2. 自行在外就餐人员，月底发放25元餐补/天。四、额外补贴福利当月满勤干满整月，凭票据；入职统一购买务工保险，务工安全有保障。五、招工亮点总结月薪稳妥、包吃包住、、年龄宽松、投保、常年活源稳定，想长期务工的工友优先安排！人员招满即刻停止招工！电话

协助吊车拆除支架，工期预计两天

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水暖暖气片 拆旧换新一组，加装一组，移位一组，一共3组，需要师傅上门看下情况。 测量+安装 一共要去2次

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招聘：兼职强电、暖通上一休一，上班时间为8：00-20：00。现缺强电单（或双）号班1人、暖通双（或单）号班1人。工作内容：水电综合维修。工作地点：宇达创意中心（东五环白鹿收费站附近）招聘：1、兼职上一休一班次，上班时间为8：00-19：00。现缺强电单号班，暖通双号班。2、兼职暖通白夜休休班次，白班上班时间为早8：30-晚17：30，夜班上班时间为晚17：30-次日早8：30，现缺15号白班1人，3、兼职暖通白夜休休班次，白班上班时间为早9：00-晚21：00，夜班上班时间为晚21：00-次日早9：00，现缺17号白班1人。4、全职弱电维修技工3人，双休，五险一金。工作内容：运行班：巡视+少量维修。上一休一：日常维修。工作地点：望京中国锦。工作要求：有相关操作证，年龄望京项目55岁以下，宇达项目50岁以下。有相关工作经验，身体健康。弱电工资：5800-6200兼职工资：3500-4000（法定假日三薪）。联系电话：同。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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