常德市鼎城区招水电学徒

招收卤菜凉菜学徒，包吃包住 有意者面谈

常德市武陵区招弱电/安防、工地学徒工

招聘家用汽车充电桩安装学徒；兼职或者全职均可，会接线、手机拍照、APP软件上传图片即可入行，需具备基础电工知识，有低压电工证！有驾驶证自带车（电车最好），自配安装工具。水电工，家居家电安装工，空调安装工等优先考虑，作业区域:常德市区及各区县，计件模式，就近安排作业，非诚勿扰！

招聘木工学徒！！ 湖南省内长期招聘木工学徒，不会可教，长期有活 因业务需要，长期招聘木工学徒、装修木工数名。 岗位要求： 40岁以下，身体健康 有无经验均可，不会可以教 能吃苦耐劳，服从工作安排 做事认真踏实，有责任心 想长期学习木工技术、稳定工作的优先 工作地点：湖南省内，跟随项目安排 工作情况：长期有活，工作稳定 工资待遇：面议，根据个人能力和学习情况确定 有意者请直接电话联系，非诚勿扰。直接电话联系，不是随时看鱼泡网的

常德市安乡县招光伏安装、工地学徒工

常德市武陵区招光伏安装、工地学徒工

年龄54岁以内身体健康

常德市武陵区招弱电/安防学徒工

1. 具备非标自动化热源系统、设备及生产线电气控制系统的设计经验； 2. 熟练掌握元器件选型、三图绘制、PLC编程与智能调控技术； 3. 熟悉触摸屏集中控制，可实现自动空气能功率调节及风机频率控制等功能； 4. 拥有扎实的非标高端电气研发设计能力，实践操作能力强，工作态度严谨负责，执行力强，能适应高强度作业安排。

1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作； 2、组织并协调生产任务，合理调配资源，平衡综合生产能力，科学安排生产排程与作业时间； 3、严格按生产计划执行，监控生产进度，统筹任务分配与调度，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理，针对质量问题及时制定并实施整改措施，持续提升产品品质水平； 5、大专及以上学历，机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业，具备5年以上相关岗位管理经验； 6、精通工厂生产流程与管理模式，熟悉成本控制要点，掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先； 7、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

根据客户需求，设计自动化设备及其配套系统。 职位招聘3-5人

负责厂区自动化仪表日常维保，电气、自动化相关专业及有经验者优先。

主要负责热源系统设备如热风机、烘干机、烘箱、烘道的项目开发与结构设计工作，涵盖新项目方案设计、零部件设计、成本核算、样板资料编制、样机性能测试、新物料设计选型及申购，以及项目整体进度与样机制作进度的跟进； 1、承担热风机、烘干机、烘箱、烘道等热源设备的技术研发与结构设计任务； 2、独立完成零部件设计输出并组织打样，配合完成报价工作； 3、负责样机的结构方案设计，并输出符合标准的2D与3D图纸； 4、编制样机所需技术资料及BOM清单，跟踪样件采购进度，主导样机装配与性能调试； 5、指导并监督样机制作过程，把控制板质量与进度，完成出板相关技术文档整理； 6、主导新产品导入生产前的各项准备工作，包括技术资料归档、转产规格确认，组织试产会议，明确产品关键工艺控制点，提出生产设备、模具及工装需求，并参与试产现场技术支持与问题排查； 7、要求大专及以上学历，机械设计、非标自动化设备或电子类相关专业背景； 8、需具备3-5年同类岗位工作经验，有相关行业经历者优先。

招聘学徒工，不会的可以手把手教学，学成后月薪可过万。另招聘小工两名，协助师傅进行安装工作，工作强度不大。工作地点在长春市。有意者可报名。

招聘学徒工，不会的可以手把手教学。学成后月薪可过万。另招聘小工两名，协助师傅进行安装工作，工作强度不大。工作地点在长春市。有意者可报名。

杭州市上城区招工地学徒工、工地小工/杂工、装修木工

招聘门窗师傅，学徒工数名，工作时间8：00-12：00午休一小时13：00-18：00 不会可以学习，要求吃苦耐劳，服从管理，有团结友爱精神，稳定的都可以，主要生产及安装门窗

房山招学徒工，月薪 6000，包吃住，学习通信，30-50周岁工作地址：房山区

常德市津市市招工地打磨工、电焊

常德市津市市招工地打磨工、电焊

急招专业打沙灰一名，工资电话谈

南县招聘小工若干名，220一天，包吃包住

湖北当阳招小工杂工三人

小工，打杂，小工，打杂，小工，打杂，

常德市津市300平停车坪招砼工/打灰/浇筑、拆除/运渣、挖机/钩机司机

常德市津市市招工地打磨工、电焊

常德市津市市招工地打磨工、电焊

湖北当阳招小工杂工三人

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础操作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、餐具、操作区域整洁有序 4.学习并遵守食品安全规范与服务礼仪标准 5.积极参与岗前培训与实操练习，逐步提升专业技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3.具备良好的沟通能力与服务意识 4.无经验者可接受，提供系统带教与成长路径 5.遵守门店规章制度，服从工作安排