随州曾都区招水电小工一人，长期工，200一天，50岁以下，能吃苦耐劳，干活利索。
100-200元/天
小工水电工长期1-2人完工结算点工
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湖北随州随县万达26号晚小工两名10点到2点200工作地址：
200元/天
工地小工/杂工1-4天1-2人
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招焊工440一天包吃住不要证可学徒
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工厂焊工高温补贴包住五险一金夜班补贴保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天，包吃住
要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带
包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来
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【小时工】：
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
坐岗保安钱多事少6千包吃住
6-7千/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
二、岗位职责
1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序；
2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象；
3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录；
4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。
三、任职要求
1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、；
2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准；
3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度；
4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。
四、薪资待遇
1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理；
2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资；
3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡；
4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。
小工建筑木工3-6个月3-5人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
河南人在石家庄做工程，需要增加3/5个建筑木工，只招个人，长期工，能干到过年，钱有保障，一天10个小时，管吃住320-360元，年龄55岁以下，（另招小工杂工2人，60岁以下，工资电谈）需要踏实肯干的，突击队和偷奸耍滑混日子的无扰，（生活习惯问题，）
武汉江夏区招测量员/测绘员/放线、工地小工/杂工、工地学徒工
150-260元/天
小工放线员测量员工地学徒工日结假期工全职兼职
武汉市江夏区招测量员/测绘员/放线、工地小工/杂工、工地学徒工
安装电梯
【招聘】͏
因工作需现要急招电梯安装徒学工，中工大工数名年龄20-55岁，资200-350一天。能吃能苦耐劳服从理管，对工认作真负责每月发生活费2000其年余底一次结清️工作点地在武汉周边城市！联电系话️
工地学徒工月结
七个三开锁公司招收学徒岗位：开锁学徒薪资：1000—8000元工作内容学习开锁、更换锁芯、安装门锁、汽车开锁、门禁维修等全套技术。福利待遇全程包教包会，零基础快速上手学成直接安排订单，客源稳定，接单不愁，收入稳步上涨工作地点：随州、东莞、平顶山、新乡联系人 年纪20-40岁，工人，无犯罪记录。
随州曾都区急招小工，打螺丝手上活，220左右/天，50岁以内，吃住都有。
200-240元/天
打螺丝小工包住包吃1-2人
随州市曾都区急招小工，打螺丝手上活，220左右/天，50岁以内，吃住都有。
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