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临时工学历不限
岗位职责: 1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效 2.协助完成跨部门沟通协作,推动项目阶段性目标达成 3. 整理归档业务资料,确保信息准确、完整、可追溯 4.参与基础数据统计与分析,为管理决策提供支持性信息 5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限,有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰 4. 适应力强,能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范,具备良好的职业道德与保密意识
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限考勤管理资料管理费用报销五险一金
熟练掌握办公软件,具备良好的沟通技巧,有责任心和高效执行力,具有机械背景者优先考虑
文员经验不限大专气体机械设备机电一体化化工气体生产压缩机电解
(1)学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统,确保设备的规范操作与日常维护; (2)担任内操岗/主控岗,根据生产要求协同班长完成主控监盘数据监控,开展外部设备巡检及现场设备操作,保障生产安全稳定运行; (3)负责设备日常巡查、维护保养以及现场清洁整理等基础工作; (4)严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程,积极参与各类培训,持续提升安全意识与操作技能; (5)参与生产过程中的质量分析与持续优化工作,对设备异常情况及时上报,并采取有效措施进行处理。
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金不加班
工作内容:依据前端系统提交的客户影像资料,完成信息录入及内容审核,保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间:8:30-17:30(排班制,每班不超过8小时),每周5天工作制,每日8小时,周末双休 排班:7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资:2300元底薪+2300元业绩绩效 福利:入职即缴纳五险一金,提供带薪培训,每月举办生日会,享各类节假日福利,定期组织团建活动 工作地址:武汉市洪山区杨家湾楚平路99号
订单录入员
4000-5000元/月
文员1-3年高中订单录入
【岗位职责】 1、负责每日客户下单商品的核对,确保信息无误后准确录入ERP系统; 2、协同相关部门,按时维护并更新所对接客户的个性化商品需求; 3、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄在18至35岁之间,高中及以上学历,具备一年以上相关岗位工作经验; 2、做事细致认真,有责任心和团队协作意识,服务主动性较强; 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件,有订单录入经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间:12:30-21:30(单双休); 2、包吃包住,缴纳五险。
新媒体专员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责公司指定投放账号的日常内容创作(包括脚本策划、素材拍摄、视频剪辑、文案撰写与发布)。 2. 熟练使用图片编辑工具(PS)及视频剪辑工具(剪映/PR)。 3. 协同团队完成商业空间、旧建筑改造、美学装饰等业务方向的短视频内容制作。 【任职要求】 1. 基础素养:具备基础的电脑操作技能,拥有较强的自主学习与探索能力(例如日常熟练使用手机、熟悉剪映等应用操作)。 2. 综合素质:热爱新媒体领域,具备良好的抗压能力和高效执行能力。
文员经验不限学历不限资料整理
岗位内容: 1. 落实数据管理规范与操作流程,保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2. 负责数据仓库的日常运维与管理,为业务运营提供可靠的数据支撑与服务保障。 3. 协同公司各部门,响应并实现各类数据需求,推动数据高效应用。 4. 具备较强的统筹规划与时间管控能力,能并行处理多任务并按时交付紧急工作。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
要求接电话整理资料,清点货物年龄20至25岁
营销储备干部
6000-8000元/月
文员1年以下本科营销方向市场方向销售方向采购方向运营方向物流方向
注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配) 岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核) 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与毛利目标达成,具体包括: 客户维护:维系所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作基础 货品销售:争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理:跟进所辖商超每日订单汇总,并与生产及物流部门协调对接 客诉处理:妥善解决客户售后反馈,涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略:制定所辖商超系统的整体营销方案,包括产品组合、促销支持、价格政策等 3、晋升后职责扩展:新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协同、系统招投标等工作内容 任职资格: 1、本科及以上学历,能够适应出差安排(晋升后可能涉及跨区域大区管理调整); 2、物流管培生需相关专业背景,运营及营销管培生不限专业; 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑; 4、具备学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先录用; 5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力; 6、自律性强,善于思考与总结,学习能力出色,普通话流利; 7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定。 职位福利:绩效奖金、住房补贴、年终奖励 职位亮点:内部发展通道、团队氛围融洽、办公灵活不打卡
长白班普工无尘服电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险20人以上日结
全程免费招聘,无任何押金费用。普工 (1)年龄:16-45岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。 ( 3 ) 健康:身心健康,无 。 (4)工作内容:主做华为,oppo,步步高手机 薪资待遇: 1:综合工资5500----6500元每月(底薪2130+20餐补/天+岗位补贴50-1240+加班工资+夜班津贴20/天) 2:加班:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍 3:包吃住,每天上满8小时就有20元餐补,560元封顶。当天安排宿舍,有无线网,空调,独立卫生间, 待遇福利: 1:,医疗,失业,工伤,生育) 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施 3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 衣食住行 衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜 食:工资提供早中晚三餐,选择多。 住:公司提供住宿,4-8人间,有空调,卫浴,橱柜等 面试流程: 1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。 2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍, 温馨提示:急需找工作者请主动咨询,,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可,部分岗位长白班 平时比较忙,也可以直接电话咨询。 职位福利:、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位地址:黄石市大治市
湖北黄石太和现在要个200顶班司机
200元/天
挖机司机20人以上
太和现在要个200顶班司机
黄石
6月10日 18:07拨打电话
面点1-2人月结
单位食堂招聘面案师傅1名,面案帮工1名。工作简单轻松,要求有工作经验,提供食宿。薪资面议。工作地址在金桥附近。联系电话为。
黄石
6月10日 18:00拨打电话
黄石大冶市招铆工/钣金工
7000-9000元/月
铆工钣金工长期1-2人月结
黄石市大冶市招铆工/钣金工
门店餐饮
5000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力强,能独立统筹多线程工作任务 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
办公室跟单文员,工资待遇优厚,买成都社保,具体面谈
5000-6000元/月
文员经验不限大专
口齿伶俐,思维敏捷,25-35 岁
文员
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技
5500一月26天八小时
现在拍照
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限最好自己有车工作方便
四十岁以里负责工地现场拍照片
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公文员 年龄:18-28周岁 男女不限 吃住:提供吃住 薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上 经验:0经验小白可带 工作内容:登记办公室入职离职,档案规整 员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
文员经验不限高中招暑假工,公司提供免费资源,不定时下午茶
模式1: 招一个人750-1000元/人!周边最高待遇价[强]+绩效奖励高1500元/月 [玫瑰]正常一个月能招30-50人[玫瑰]上不封顶[红包] ------------- 模式2: 综合底薪4700(底薪3200+绩效1500元)+招聘提成200-500元/人+日常奖励+各种奖励 工作内容: 负责人员在职离职登记,岗位面试邀约,名单对接,渠道发单,薪酬统计核算,不用销售,纯文职工作。 ------------- 【职责要求】 1.男女不限16-40岁,学历高中/中专(含)以上。有销售经验者优先! 2.口齿清晰,说话流利,工作认真负责、勤快、品行端正,善于学习、性格开朗! 3.服从上级安排,准时完成领导下发的工作! 4.要求有至少0.5年以上工作经验,不限行业。(学生工大量要,不需要经验) 5.能随时信息要有效回复优先 6.电脑打字要会正常回复,没速度要求[玫瑰] 办公时间:早9-晚6,上6休1
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
文字录入,图文排版。
废弃物行政管理员
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专内勤管理行政
能接受夜班!岗位职责 1. 负责公司全厂区生产及办公类废弃物的分类管理工作,建立并持续维护规范的管理台账,确保废弃物处置各环节符合环保法规及企业行政管理制度要求 2. 统筹废弃物回收、清运与处置全流程的行政协调,对接并监管合规第三方处理单位,保障各环节衔接有序、运行合规 3. 定期开展厂区内废弃物管理情况的巡查与盘点,从行政管理角度识别环保隐患,推动问题整改落实,杜绝违规堆放、排放等现象 4. 承担环保类行政文件的归档整理及数据统计上报任务,协助完成外部环保督查、内部体系审核等相关行政配合工作 5. 牵头推进废弃物减量与资源化改进方案的行政实施,组织面向车间的分类管理宣传培训及执行监督 任职要求 1. 统招大专及以上学历,环境工程、环境科学、资源循环科学与工程、安全工程等相关专业优先 2. 具备1年以上行政类岗位工作经验,有环保管理、废弃物或危废管理经验者优先,具备制造业或汽车行业背景更佳 3. 熟悉国家环保法律法规、废弃物分类标准及处置流程,掌握环保台账填报及行政文档管理规范 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,执行力突出 5. 能适应工厂现场工作环境,可接受夜班安排,按时完成各项行政管理任务
行政总监
8000-11000元/月
行政总监5-10年本科人力经验
岗位职责: 1、主导企业行政管理体系的搭建、完善及执行监督,保障行政运作高效且合规; 2、全面负责重要会议组织、商务接待及外部联络事务,确保内外沟通高效畅通; 3、牵头制定并推动实施行政相关制度与流程,持续提升运营支持水平; 4、统筹协调各部门行政工作,助力重大决策和重点任务有效落地; 5、负责公司公文运转、档案管理及机要事项,保障信息传递安全有序; 6、整体规划并优化招聘、培训、绩效等人力资源核心模块的管理工作。 任职要求: 1、具有较强的文字表达能力和公文撰写功底,可独立完成综合性材料编写; 2、精通行政管理各环节流程,具备出色的组织协调与应急处理能力; 3、具备良好的职业操守和保密观念,做事认真细致、责任感强; 4、具备团队管理经验,拥有较强的领导才能和跨部门协同能力; 5、工作地点武汉中南国际汇(丁字桥路)
综合办公室主任
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专商务谈判商务合作招商合作
【工作内容】 - 负责公司业务的拓展及客户关系的持续维护,助力业务规模提升; - 整合内外部资源,策划并落实商务合作计划; - 参与市场调研与策略规划,增强企业在市场中的竞争优势; - 跟踪项目执行过程,保障合作项目顺利推进与交付。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识; - 对商务洽谈、项目执行具备一定认知或浓厚兴趣; - 学习能力强,能够迅速融入工作节奏; - 工作积极主动,富有责任感; - 形象气质良好,有车且具备驾驶能力。 - 工作地点武汉
行政后勤出纳
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科五险一金会计初级职称
出纳员 一、岗位名称:出纳员 二、岗位职责: 1、负责公司日常现金收付的管理与账务登记,确保资金流水清晰、数据准确。 2、按时核对银行账户余额,保障资金安全与账实相符。 3、规范开具及保管发票、收据,确保票据使用符合相关要求。 4、配合财务人员完成报表整理及税务申报等相关工作。 5、承担公司日常行政工作,包括办公环境管理、物资采购、设备维护等事务。 6、定期维护和归档公司文件资料,保证文档系统的完整与安全。 7、协助开展内部活动的筹备与执行,如培训安排、会议组织等。 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政、人力资源、新媒体、财务等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上办公室工作经验,了解出纳操作流程及相关财务法规。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作踏实严谨,责任心强,执行力高。 工作时间: 周一至周六 8:30-17:30,单休。 薪酬待遇: 1、月薪4000-6000元,具体薪资可面议。 2、依法缴纳五险,享有年终奖励。 本公司提供完善的福利体系及职业发展平台,诚邀优秀人才加入。
行政前台
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息
前台
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调年终奖全勤奖月休四天收银经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档,配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求,协调各部门间基础沟通事项 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政管理体系后勤管理
岗位职责 1. 全面主持电子厂日常行政事务,建立健全行政管理机制与操作流程,统一协调办公行政、后勤支持、厂区运营等各环节工作,确保厂区内各项工作高效有序开展。 2. 主管厂务运行事务,统筹管理基础设施及生产配套系统(含办公设备、水电供应、消防、安防、环保装置)的巡检维护与故障响应,监督维保执行情况,及时发现并消除安全、用电、消防等方面隐患,保障SMT/DIP车间稳定运作。 3. 统一管理厂区后勤服务体系,涵盖员工住宿、餐饮服务、环境清洁、安保执勤等内容,持续优化服务流程,提升员工生活便利性与办公满意度。 4. 负责行政类采购及资产全流程管理,规范办公用品、后勤物资的采买、验收入库、领用登记与定期盘点,控制行政支出,落实固定资产建档、台账更新与报废处置工作。 5. 组织实施厂区内会议安排、文档归集整理,对接外部单位(如物业、消防、环保、安监等政府部门及相关协作机构),处理各类行政对外事务,确保厂区合法合规运行。 6. 策划并推行安全教育、制度宣导培训,组织员工文化活动,推动企业文化建设落地,协调解决员工在行政与后勤方面的合理需求。 7. 协同生产团队完成生产支持任务,应对突发行政事件,配合开展来访接待、环境消杀、疫情防控等临时性行政保障工作。 8. 推动落实厂区5S执行标准、环保规范及安全生产相关行政措施,强化风险防控,降低运营管理隐患。
行政人事专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
负责公司服务网点的信息对接,档案管理,员工招聘岗前培训,
行政负责人
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专
1)年龄40周岁以下,身体健康,原则性强; 2)掌握安全、环保、科创、质量、劳动人事等方面的政策,有一定的文字功底,熟练掌握办公软件; 3)大专及以上学历,制造业企业从业经历3年以上; 4)薪酬6000+,入职交5险。
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