工作地址：武昌区楚河汉街商业项目 招聘岗位： 强电领班 / 强电技工/ 暖通技工 薪资待遇： 技工：4.2-4.5K+餐补400+工单奖金 领班：5K+餐补400+工单奖金 工作时间： 运行岗：12小时，上二休二；白班岗：8小时，做五休二 岗位要求： 持有高压/低压证书，同岗位经验1年以上，年龄45岁以内 其他福利：入职缴纳五险一金、年终奖金、法定三薪、带薪年假、高温补贴、过节费、专业培训补助 本岗位签订第三方派遣合同（介意者勿扰） 联系人：彭女士

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武汉武昌招水电工：年龄4 0至55岁之间，要求有电工证并能做简单的水暖管道安装，月工资4600元包中餐，提供简易住宿。联系电话刘

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售后壁挂炉/地暖/空调维修专员：工作职责+应聘要求 一、核心工作职责 1. 故障检修与维修：响应客户报修（上门/远程），精准排查壁挂炉（点火、换热、循环系统）、地暖（管路、温控、分集水器）、空调（制冷/制热、电路、通风）故障，按规范完成维修、部件更换及调试，确保设备正常运行。 2. 保养与维护服务：为客户提供定期保养服务，包括设备清洁、滤网更换、管路除垢、压力检测、线路巡检等，预防故障、延长设备使用寿命。 3. 客户沟通与服务：接待客户咨询，耐心解答设备使用、保养、故障处理等问题；维修前明确告知方案、费用及工期，维修后讲解注意事项，收集反馈并记录。 4. 工单与档案管理：规范记录工单信息（报修内容、故障原因、维修过程、耗材使用），建立客户设备维修档案，确保信息完整可追溯。 5. 安全与配件管理：严格遵守安全操作流程，保障维修过程中人身、设备及客户财产安全；合理领用、保管维修配件，做好出入库登记，反馈配件质量问题。 6. 技术支持与反馈：协助处理复杂技术问题，向公司反馈设备常见故障及改进建议，优化产品与服务。 二、应聘要求 （一）硬性要求 1. 学历：高中/中专及以上学历，机电、暖通、制冷等相关专业优先。 2. 经验：无经验，水电维修了解 3. 技能：掌握电路、制冷系统、暖通管路基础原理，能独立完成故障诊断与维修；持有制冷与空调作业证、电工证等相关资质证书者优先。 4.年龄不超过40岁

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招聘：骏达暖通招聘空调工 薪资：3000-4000元 安装空调和地暖，师傅和学徒都可以。要求吃苦耐劳。有责任心！职位招聘1-2人原标题：《安装工》

招聘2-3人，年龄20-35岁 1，空气能热水冷暖项目机组安装维修； 2，门店货物整理及相关售后服务； 3，给排水及冷暖空调相关服务工作。 待遇6000-12000/月，.每月调休5天。 要求能车，身体健康，有焊工证和电工证优先。

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通辽市新城区老城区各招一名有证电工月工三千六左右，公司给交社保，月休四天，水暖工一名上班时间，早8点，11点半，下午两点到5点半，家政电话，

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工作内容：公司主要生产面包类产品，人工辅助摆面包，以及面包挑选，换膜，设备操作等，操作简单。工作难度不大，有师傅带。 上班时间：长白班8：00--8：00（8-12小时） 岗位要求： 22-42周岁内，身高155以上， 能吃苦耐劳，服从安排，身心健康 月均薪5K+,包吃住，买五险一金，生日礼金、节日礼品、员工旅游、带薪年休假、年底留任奖金等。

武汉市武昌区招空调安装/维修

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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蔡甸常福医疗包装厂详细招工简章 一、工厂核心优势 本厂为医疗包装类新厂，车间全空调恒温环境，干净整洁无异味，无重体力劳动，全部坐岗作业，工作轻松简单易上手；配套全新豪华宿舍，吃住均在厂区内，生活便利，通勤零成本，适合长期稳定务工。 二、招聘要求 1. 年龄性别：18-48周岁；优秀可放宽到50岁，45以内 2. 证件要求：必须携带有效身份证原件，临时身份证、身份证复印件均不可用。 3. 其他要求：身体健康，无传染性疾病，能接受两班倒工作制，做事认真细心，服从工厂岗位安排。 三、薪资待遇（月薪5500-6500元，多劳多得） 岗位一：包装岗位 - 薪资单价：白班、夜班统一18元/小时 - 月薪范围：综合月薪5500元左右 - 工作内容：负责医疗产品的简单包装、分拣、贴标等基础工作，全程坐岗，操作轻松无难度。 岗位二：瓶装岗位 - 薪资单价：白班20元/小时，夜班21元/小时 - 额外补贴：夜班每天额外补贴10元，按月统一发放 - 月薪范围：综合月薪6000-6500元，薪资更高，性价比优 - 工作内容：负责医疗用品瓶装、封口、质检等工作，坐岗为主，操作流程标准化，新手易学会。 薪资核算说明 上班时间为8:30-20:30，每天实际有效出勤10.5-11小时，每月按实际出勤工时核算工资，薪资发放准时，无拖欠情况。 四、工作时间 1. 工作时段：两班倒，早班8:30-20:30，晚班20:30-次日8:30，半个月或一个月倒班一次（以工厂实际安排为准）。 2. 出勤时长：每日工作12小时，扣除吃饭休息时间，实际计薪出勤10.5-11小时，每月出勤26-28天，保证工时充足。 五、食宿福利 1. 餐饮：工厂包工作餐，三餐均在厂区食堂提供，菜品丰富干净；需员工自行准备碗筷，厂区设有专门储物柜，可放心存放个人餐具。 2. 住宿：提供全新豪华宿舍，宿舍环境干净整洁，配套齐全，独立卫生间、空调、衣柜等设施均有，水电费平摊，住宿免费，拎包即可入住。 3. 其他：车间全程空调开放，冬暖夏凉，工作环境舒适，无噪音、无粉尘，符合医疗行业卫生标准。 六、工作地址 武汉市蔡甸区常福工业园 七、温馨提示 1. 入职需携带本人有效身份证原件，个人换洗衣物、生活用品及碗筷。 2. 岗位名额有限，优先录取，工人需提前预约，报满即止。 3. 工作简单易学，无需相关工作经验，新手入职有专人带教，快速上手。

安能物流内部直聘物流分拣员6000-8000，到手工资平均6千左右，公司直招，非中介，不收任何费用，欢迎随时联系或者来现场面试了解，拎包面试，当天即可安排住宿，包上岗！！ 薪资福利： 1、公司为员工提供劳保用品，每月准时发工资，绝不拖欠； 2、公司包住，4-6人间，下铺住人，上铺放行李，配备空调、无线网、洗衣机； 3、公司有员工食堂，十菜一汤，管饱； 4、公司提供节假日福利（端午节、中秋节发礼品）、14天春节假期； 5、工作满1个月，表现优秀可晋升为操作组长，享900元组长津贴。 6、内部员工享受内介福利，介绍一人奖金1000元。 7、夫妻工可享受外宿补贴520元/月。 岗位职责： 1、将货物分拣到指定位置，公司免费培训，30分钟可上手； 岗位要求： 1、不需要叉车证； 2、身体健康； 3、年龄21-48岁，男女不限，经验不限，老人带教， 只要符合以上条件者，可直接拎包面试，立即上岗。 上班地点： 武汉市东西湖区走马岭街道东吴大道兴工十路安能物流武汉分拨中心

武汉市洪山区招弱电师傅，主要做安防，做事靠谱，在工地干过，会配管，懂规范。没做过JDG管的，三天打鱼两天晒网的，就不要联系

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