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户外木结构综合工人招聘（ 薪资福利 1. 底薪4500元，外加项目提成，多劳多得 2. 公司包吃包住，长期稳定用工 工作内容 1. 项目外勤：施工现场作业，木材切割加工、钢结构电焊焊接，户外木结构搭建安装 2. 空闲时段：负责仓库日常运营，物料清点、工具整理、货品收纳、库房维护 3. 兼顾团队日常，会做家常菜，解决工友就餐 任职要求 1. 熟练木工切割下料，掌握基础电焊操作 2. 为人勤快主动，眼里有活，无需督促 3. 能适应户外工地环境，身体素质好，吃苦耐劳，服从安排

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岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器、管道等工件的二保焊、气焊、压力焊、电焊及氩弧焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 严格执行焊接工艺规程，做好焊前准备、焊中控制及焊后自检工作 3.配合吊装作业，担任现场指挥/司索工，准确识别吊点、合理选用索具，确保起吊安全与精准就位 4. 及时清理作业区域，维护焊接设备与工具，落实现场5S管理及安全生产规范 5.如实填写焊接记录、吊装作业单等过程资料，配合质量与安全检查 任职要求： 1. 持有有效期内的相应特种作业操作证（焊工证、起重机械指挥证或司索证） 2. 熟悉常用焊接方法及材料特性，具备基本识图与工艺理解能力 3. 具备良好的安全意识和责任心，能适应车间/户外作业环境 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的生理限制 5.同类岗位工作经验不限，持有多证者优先

高薪长白班普工火热招聘（长短期、实习生均可） 在线直接报名，优先安排入职、优先选岗！ 本厂常年稳定招人，长短期工、应届/在校实习生全部接收，年龄18–40周岁均可报名！全程长白班、不熬夜，岗位轻松自由，零基础可做，是打工过渡、长期稳定就业的优质岗位！ 岗位核心优势 1、纯长白班、全坐岗上班，进车间可带手机，工作自由不压抑 2、夫妻、朋友、老乡结伴入职，可安排同车间、同宿舍，不用分开。 3、恒温无尘车间，环境干净整洁，上班轻松无压力。 一、工作内容 岗位全部为简单手工活，主要负责产品贴标签、扫条码、分拣包装、封口打包、成品质检等基础流水线工作。 车间恒温22度、冬暖夏凉，无需体力劳作，上手简单一看就会，不限学历、不限工作经验，新手当天即可熟练上岗。 二、薪资待遇 1、短期工、实习生：综合薪资7644–8644元，工期结束人走账清，可结现金、不拖欠工资！ 2、长期正式工：月综合薪资7500–8500元，福利齐全，额外享有工龄奖、绩效奖金、全勤奖励、五险一金，薪资月月稳定上涨！ 三、工作时间 每日上班8–10小时，工作节奏轻松，每月固定月休4天，支持调休、连休，休息时间自由安排。 四、吃住福利 1、全程包吃包住，一日三餐免费供应，米饭、馒头、汤品不限量，管饱吃好，菜品每日轮换、营养均衡。 2、车间每日提供免费下午茶，水果、面包、牛奶不限量免费领取。 3、免费入住2–4人间标准化员工宿舍，配套齐全，空调、24小时热水、独立卫浴、全自动洗衣机全部配齐，拎包即可入住。 工作地址 浙江杭州 温馨提示 目前岗位缺口有限、报名人数较多！直接报名即可锁定岗位，无需等待。投递报名后工作人员快速对接，面试当天直接安排入住宿舍，全程免费安排。

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话或微信与家长沟通，深入挖掘其对1对1课程的实际需求，并掌握学生当前的学习能力情况； 2. 结合学员具体情况开展需求分析，提供专业、合理且个性化的1对1课程方案讲解，推动课程成交，完成个人设定的销售目标及月度业绩任务； 3. 主动进行意向学员的电话跟进，持续维护现有客户关系，巩固老客户并促进转介绍，实现客户资源的深度开发； 4. 配合其他部门工作推进，高效执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，愿意长期发展于在线教育领域，具备教育类课程销售经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力，稳定性高，服务意识突出，普通话流利，富有责任心与耐心，具备强烈的成就动机； 3. 性格积极向上，心态乐观，不易受外界干扰，不传播消极情绪。 4. 抗压能力强，渴望收入增长与能力提升，对挑战和压力有充分认知，对学习投入有明确预期，具备健康的竞争心态，不急功近利，也不轻言自我否定。 5. 学习能力出色，善于主动提问并乐于与他人交流请教，能有意识地理解并领会公司的目标导向与执行要求。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等基础操作 2. 严格遵守车间作业流程与安全规范，确保操作规范、质量达标 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录工作 5. 参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作能力 4. 无需相关经验，提供岗前培训，可快速上岗 5. 能接受倒班安排，遵守厂区规章制度

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