招聘电器维修人员。薪资为6000元以上每月，按单计算，发薪日期为每月15日。负责台山区大型品牌家用电器的上门安装与维修工作。

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4.规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5.配合团队完成旺季支援、批量安装及售后巡检任务 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2.熟悉主流品牌家电结构原理及维修流程 3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或家电维修上岗证者优先 4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 5. 自备常用维修工具，能适应上门服务及灵活工作时间

招聘维修安装工，提供餐补及社保，薪资范围为4000-7500元。 岗位职责包括：协助专业师傅完成水电线路的安装与调试；配合团队完成各类电器设备的安装与调试；负责日常设备的维护与定期保养；按照施工规范作业，确保工程质量和安全；及时反馈工作中出现的问题并提出改进建议；完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求：具备良好的身体素质和健康状况，无不良生活习惯；有相关工作经验者优先，能独立完成基础维修任务；持有C1驾驶证，具备驾驶技能者优先考虑；工作认真负责，有责任心，具备团队合作精神；熟悉水电及电器安装流程，掌握基本维修技能；遵守公司规章制度，服从工作安排。 有意者可点击申请职位投递简历，并在上班时间通过电话或在线聊天了解岗位详情。

电器维修员，2名白班5000-7000元/月（计件）住宿补贴100元/月按公司标准针对退回来的机器进行维修；维修好品质检测后搞好卫生打包，打带入库有维修电器类的经验（优先），会打螺丝；有点力气需要打包抬机器45岁以下

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电器维修员，2名(白班)5000-7000元/月（计件）住宿补贴100元/月按公司标准针对退回来的机器进行维修；维修好品质检测后搞好卫生打包，打带入库有维修电器类的经验（优先），会打螺丝；有点力气需要打包抬机器45岁以下

岗位职责： 1. 负责各类家用电器（如空调、冰箱、洗衣机、电视等）的故障诊断与维修服务 2. 提供上门安装、调试、保养及延保服务，确保客户使用体验 3. 规范填写维修工单，准确记录故障现象、处理过程及配件更换信息 4. 向客户普及家电日常维护常识，提升品牌服务口碑 5. 配合售后团队完成返厂检测、配件申领及服务回访工作 任职要求： 1. 熟悉主流家电品牌结构原理及常见故障处理方法 2. 具备基本电路知识和动手能力，能独立完成拆装与检测 3. 服务意识强，沟通耐心细致，具备良好的职业素养 4. 持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动

电器维修员，2名工作地址:鹤山市鹤城镇工业区“焱魔方”5000-7000元/月（计件）按公司标准针对退回来的机器进行维修；维修好品质检测后搞好卫生打包，打带入库有维修电器类的经验（优先），会打螺丝45岁以下

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招两个叉车工，20-45，有叉车证 单价18元/小时（早八点晚八点算12个钟，货量充足，长期有事做） 厂里的福利待遇，临时工也享有：每月绩效奖励 高温补贴 年底年终奖 开年红包500—1000 时不时企业组织全厂员工去桂林等旅游景点团建（厂里全包） 时不时奖励现金直接给员工（比如什么硕果累累奖） 做事也不是太累，就是没有空调与风扇有点闷热

• 综合月薪：6000–8000元；旺季或加班多可达8000–10000元。 • 薪资结构：底薪2100–2900元（含岗位/餐补/交通补约600–1000元）+加班费2000–4000元（平时1.5倍、周末2倍、法定3倍）+绩效0–1900元+工龄奖50元/月。 • 福利亮点：年享13薪；夫妻工年保底16万元（单人8万元）；厂吃厂住（餐补450元/月、免费4–6人间宿舍）；6–9月高温补贴300元/月；入职7天可借支200–500元。 • 工作安排：两班倒（约1个月转一次），日均计薪11小时（8小时正班+3小时加班），月休2–4天；需穿轻薄无尘衣，主要岗位有坐有站

岗位职责： 1.负责工地食堂日常餐饮制作，保障施工人员按时吃上热饭热菜 2.严格把控食材采购、储存及加工流程，确保食品安全卫生 3.合理规划餐食搭配，兼顾营养均衡与口味适配工地作业需求 4.维护后厨环境卫生及设备清洁，配合相关部门开展安全检查 5. 遵守工地作息安排，适应轮班或加班等弹性工作节奏 任职要求： 1.热爱餐饮工作，有责任心和良好的服务意识 2.具备基本烹饪技能，能独立完成多人份餐食制作 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应工地环境及集体生活 5.学历不限，有工地食堂工作经验者优先 6.夫妻工优先录用 7.年龄50岁至65岁

CALB中创新航招聘简章 一、公司规模 1. 员工总数：目前共有员工40000人+ 二、人员要求 1. 年龄：18–38周岁、男女不限 2. 学历：会26个英文字母 3.身体健康，无残疾 三、工作时间 两班倒，8:30~8:30，一个月转一次班； 每日吃饭休息合计2.5小时（上午15分钟，中午1小时、下午15分钟，晚上1小时），在岗实际9.5小时，计薪11小时。 四、薪资福利 1.薪资构成 基本工资(2500)+加班费（平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍）+交通补贴(150元)+餐补(450元，先吃后补)+绩效(0-1300元)+工龄奖（每年递增50元） 2.月薪水平 综合工资6500–8500元/月 3.薪资发放时间 每月20号发放上月薪资（支持招商、建设、农业、工商等银行卡）中途可以预支工资！ 4.公司福利 1. 免费4人间宿舍：上床下桌、独立阳台，配套床垫、独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WIFI； 2. 厂区配套齐全：健身房、篮球场、超市、药房、网吧、咖啡店、停车场、菜鸟驿站。

岗位职责： 1. 负责核电项目模板的精准制作、科学支设与可靠加固，确保混凝土结构尺寸准确、成型质量达标 2. 严格执行拆模作业规范，在混凝土强度达标后安全有序完成拆模及材料整理归堆 3. 配合测量放线与钢筋绑扎等工序，做好施工衔接与现场协调，保障整体进度 4. 参与模板支撑体系安全检查与隐患整改，落实核电项目高标准安全文明施工要求 5. 遵守项目统一管理规定，配合完成日常考勤、安全教育及质量交底等工作 任职要求： 1. 年龄22–55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、糖尿病及传染性疾病，体检合格即可上岗 2. 学历不限，具备基本识图能力与安全标识识别能力，能理解现场指令并服从管理 3. 遵纪守法，无不良记录及重大失信行为，认同核电项目规范化、标准化管理要求 4. 有建筑木工从业经历者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 能适应台山核电项目长期稳定施工节奏，接受统一住宿及规范化考勤管理

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按规范完成维修记录及配件更换登记，保障服务可追溯 3. 向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4.配合售后团队完成返厂机检测、配件申领及服务回访工作 5.严格遵守安全操作规程，确保作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2.熟悉主流品牌家电结构原理及电路图，动手能力强 3. 持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 5. 自备维修工具，能适应上门服务及区域灵活调度

家电安装维修师傅：男性，50岁以下，工资：一般6000-10000元/月，熟练工具体面议学徒若干名地址：浙江省衢州市沈家联系电话：

家电维修师傅年龄25‑55周岁，身体健康、能吃苦耐劳，持有驾照，会开车，可下乡出外勤，工作认真负责，服从门店安排，踏实稳定，有无经验均可，熟手优先，可带教上手薪资福利:5000–10000元/月福利待遇：1.安装岗位：2.维修岗位：缴纳五险，保障齐全3.每月月休2天，全勤额外奖励200元4.工作稳定、单量充足，常年不愁活。只招聘长期稳定人员，短期工、过渡性工作、假期工请勿咨询，凌海本地优先，其他地区能够正常通勤到凌海也可。工作时间：早8:00-晚17:00，正常白班工作地址:凌海市环城路华跃农机附近

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广东省江门市诚聘其他安装维修、其他维修人员，要求按图纸要求施工，自带常用工具，负责日常安装与维护。月到手薪资7100-7900，包吃住。

安装工1、能吃苦耐劳，服从安排；2、有安装经验者优先。薪资福利:1、，享受全勤奖、外宿补贴、工龄奖；2、每季度定期为员工举办生日晚会；3、内部设有员工活动中心,如乒乓球、桌球、篮球等休闲娱乐设施；4、提供食、宿，宿舍均配有空调、热水器、衣柜及净化直饮水设施，高端自助饮料机；5、可为有需要员工提供夫妻房，住宿环境舒适！

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广东江门雅居花园两台空调挂机清洗，一台冰箱消毒清洁，一台直桶洗衣机拆洗，能接的微我报价。要2个人

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岗位职责： 1.按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒 2. 使用环保清洗剂及专用设备，确保清洗效果与用户家居安全 3. 主动向客户讲解家电日常保养知识，提升服务附加值 4.规范填写服务记录单，及时反馈设备异常情况 5. 遵守上门服务礼仪，保持工装整洁、工具齐全、言行得体 任职要求： 1. 对家电结构及清洁原理有一定了解，有家电清洗经验者优先 2. 身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力工作 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、诚信可靠 4.自备基础清洗工具者可适当放宽经验要求 5. 无学历限制，接受岗前系统培训

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