
拆除除锈工
电厂内输煤栈桥内,砸石膏板,除锈刷漆,要求能长期干,工资240/天包吃包住。能吃苦,不怕脏,闲脏的就别打
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阜阳界首市招工地力工,工地小工/杂工,拆除/运渣一天150—180元。工期三个月不能超龄
180-210元/天
拆除力工小工运渣1-2人
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一天150—180元。工期三个月
不能超龄
拆除力工1-2人
阜阳市界首市顾集镇大程村主要负责拆三轮车装车收拾东西要求会开爪机熟练电动累工具工资150/一天起步干活实在手头快可以加钱找一人
拆车工
拆干净电瓶车一辆6块摩托车一辆12块
不包吃住
打爆模打磨拆除
招聘:直通车站长薪资:面议直通车站长一、岗位职责(核心:带团队、管预算、控ROI、打爆品)1.?策略统筹:制定店铺直通车/万相台/引力魔方年度、月度投放规划,拆解预算与KPI(ROI、PPC、转化率、销量),对结果负全责。2.?团队管理:搭建推广小组,分工关键词/人群/创意图,制定考核与激励,带教培养专员,提升团队投放能力。3.?账户全盘优化:-关键词:选词、分词、出价、匹配方式、质量分提升,实时删低效词、加优质词。-人群:精准人群/自定义人群/达摩盘人群溢价,测试高转化人群包。-创意:主图/视频测试、标题优化、点击率提升,固定高转化创意。-地域/时段:投放地域、分时折扣优化,砍掉低效流量。4.?爆款打造:选款、测款、放量全链路,用直通车拉动新品起量、老品稳量、清库存。5.?数据复盘:每日/周/月分析直通车报表(展现、点击、转化、ROI、PPC),输出复盘报告并迭代策略。6.?竞品与行业监控:跟踪竞品投放策略、价格、活动,结合行业趋势调整投放,抢占流量先机。7.?跨部门协作:对接运营、美工、客服、仓储,同步活动节奏、库存状态、客诉问题,保障投放与供应链顺畅。?二、招聘工作要求1.学历与经验-高中及以上学历,3年以上淘系直通车实操经验+1年以上推广团队管理经验。-有**单店年投放50万+**操盘经验,擅长中大类目(服饰/美妆/家居/食品等)投放。-有爆款从0到1打造成功案例,能提供过往店铺链接、投放数据截图优先。2.专业硬技能-精通直通车全链路操作:计划搭建、关键词筛选出价、人群溢价、创意测试、地域时段优化、质量分提升、ROI把控。-熟练操作万相台、引力魔方、达摩盘等淘系付费工具,能组合投放放大效果。-精通生意参谋、直通车报表数据分析,能从数据中发现问题并落地优化。-熟练使用Excel(VLOOKUP/数据透视表/函数)做数据统计、复盘、预算拆解。-熟悉淘系平台规则、搜索权重逻辑、活动节奏(618/双11/日常活动)。3.管理与策略能力-具备团队搭建与管理能力,能制定推广流程、SOP、考核标准,带教新人成长。-强策略思维:能根据店铺阶段(新品/成长/成熟/清仓)制定差异化投放策略,平衡流量、成本、利润。-成本与预算管控:能合理分
打爆模拆除
招聘:直通车站长
薪资:面议
直通车站长
一、岗位职责(核心:带团队、管预算、控ROI、打爆品)
1.?策略统筹:制定店铺直通车/万相台/引力魔方年度、月度投放规划,拆解预算与KPI(ROI、PPC、转化率、销量),对结果负全责。
2.?团队管理:搭建推广小组,分工关键词/人群/创意图,制定考核与激励,带教培养专员,提升团队投放能力。
3.?账户全盘优化:- 关键词:选词、分词、出价、匹配方式、质量分提升,实时删低效词、加优质词。
- 人群:精准人群/自定义人群/达摩盘人群溢价,测试高转化人群包。
- 创意:主图/视频测试、标题优化、点击率提升,固定高转化创意。
- 地域/时段:投放地域、分时折扣优化,砍掉低效流量。
4.?爆款打造:选款、测款、放量全链路,用直通车拉动新品起量、老品稳量、清库存。
5.?数据复盘:每日/周/月分析直通车报表(展现、点击、转化、ROI、PPC),输出复盘报告并迭代策略。
6.?竞品与行业监控:跟踪竞品投放策略、价格、活动,结合行业趋势调整投放,抢占流量先机。
7.?跨部门协作:对接运营、美工、客服、仓储,同步活动节奏、库存状态、客诉问题,保障投放与供应链顺畅。
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二、招聘工作要求
1. 学历与经验
- 高中及以上学历,3年以上淘系直通车实操经验+1年以上推广团队管理经验。
- 有**单店年投放50万+**操盘经验,擅长中大类目(服饰/美妆/家居/食品等)投放。
- 有爆款从0到1打造成功案例,能提供过往店铺链接、投放数据截图优先。
2. 专业硬技能
- 精通直通车全链路操作:计划搭建、关键词筛选出价、人群溢价、创意测试、地域时段优化、质量分提升、ROI把控。
- 熟练操作万相台、引力魔方、达摩盘等淘系付费工具,能组合投放放大效果。
- 精通生意参谋、直通车报表数据分析,能从数据中发现问题并落地优化。
- 熟练使用Excel(VLOOKUP/数据透视表/函数)做数据统计、复盘、预算拆解。
- 熟悉淘系平台规则、搜索权重逻辑、活动节奏(618/双11/日常活动)。
3. 管理与策略能力
- 具备团队搭建与管理能力,能制定推广流程、SOP、考核标准,带教新人成长。
- 强策略思维:能根据店铺阶段(新品/成长/成熟/清仓)制定差异化投放策略,平衡流量、成本、利润。
- 成本与预算管控:能合理分配预算,严控PPC,
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