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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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岗位职责： 1.负责木门、定制家具、橱柜等木质类产品的修复与翻新作业 2.承担瓷砖、石材、木地板及不锈钢等材质表面的划痕修复、色差处理与整体翻新工作 3. 严格按照工艺标准执行打磨、补色、封漆、抛光等工序，确保修复效果自然耐用 4.配合团队完成现场勘查、方案沟通及客户交付服务 5.积极参与岗前培训与持续技能提升，快速掌握标准化修复流程 任职要求： 1. 年龄18-26周岁，有责任心、上进心和学习意愿 2.学历不限，动手能力强，对家居美学与细节处理有基本感知 3. 无经验者可接受1-2个月带薪培训（培训期薪资2500元/月） 4.能适应阶段性外勤作业，具备基础沟通能力与团队协作意识 5.入职首年综合月薪4000-6000元，表现优异者享有技能晋升通道

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