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协助师傅安装空调，要求不晕高，每天工资220元，超过下班时间每小时20元加班费，中午提供午饭20元午餐，就近找饭店吃饭，加班过八点提供20元标准晚饭，诚意招聘，上门服务，工作地点不确定，公司配车。

招聘检修员岗位人员，工作地点在沈阳地铁1号线、10号线，具体事项如下: 一、招聘岗位及人数 岗位名称：检修员 20人 岗位职责：负责沈阳地铁 1/10 号线站内线路日常巡检、隐患排查、问题记录以及轨道设备维修养护工作。 二、应聘条件 (一)基本条件 (1)遵纪守法，无违法犯罪记录(入职须提供公安机关出具的无犯罪记录证明)。 (2)无酗酒、赌博等不良嗜好，生活作风良好。 2.20-50周岁，身体健康，无影响正常履行岗位职责的疾病。 (1)没有色盲色弱，听力障碍。 (2)五官端正，四肢正常，无大面积明显纹身。 (3)无癫痫、高血压、心脏病、糖尿病等。 3.吃苦耐劳，长期扎根沈阳、服从现场安排，接受并适应长期夜班作业及倒班工作制。 (二 ）岗位任职条件 有无工作经验均可 中专及以上 有铁路/地铁轨道工程技术检修经验者优先; (三)不接受报名情形 1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的。 2.曾被开除党籍,公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的。 3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的。 4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的。 5.处于受处分期间或者未满影响期限的。 6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。 7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。 三、薪酬待遇 1.检修员:月工资3000元-3500元。 2. 缴纳五险 3.提供住宿(餐食自理)及地铁通勤卡。 4.工作稳定，岗位长期存续。 5.发展稳定:晋升通道明确，从基层巡检线路工长工程师稳步晋升，定期开展现场实操+内业综合考核，考核通过可提升待遇。 四、招聘流程 报名—简历筛选—面试—审查体检—岗位技能考试—录用审批

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住宅楼外墙铝单板，龙骨已经焊好，要求有多年下铝单板经验，有1万多平，龙骨已经焊好，吊兰活，

岗位职责： 1.负责建筑/装饰/钢结构等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求 2.根据设计方案完成材料清单编制、构件拆分及加工下单，对接生产与施工环节 3.运用BIM或CAD等建模软件完成三维建模、碰撞检查及出图工作 4.参与项目现场技术交底与施工指导，协调解决深化与安装过程中的技术问题 5.编制竣工图纸及相关技术资料，确保成果完整、准确、可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，45岁以下，土木工程、建筑幕墙装饰、机械制造、BIM等相关专业优先 2. 具备图纸深化、施工图及竣工图的编制、修改，现场签证的核对、修改、补充、材料的下单、加工厂的对接、建模或施工配合等，有相关经验者优先。 3.熟练使用AutoCAD、Revit、Tekla、Rhino等至少一种主流设计/建模软件 4.具备良好的识图能力、空间思维能力和沟通协调能力。 5. 工作细致负责，能适应阶段性现场驻场支持需求。 6.主要工作地点在山东临沂河东。

岗位职责： 1.负责金属幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范（如JGJ102、JGJ133等） 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件 3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统设计 4.有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

现场深化修改铝合金玻璃幕墙，建筑高度10米以内，有15年以上幕墙工程从业经验，熟练掌握幕墙设计深化能力，熟悉幕墙技术规范及现场施工程序，能对接甲方和现场施工负责人以及施工人员。

【岗位职责】 1. 根据公司经营管理战略，统筹负责部门的整体工作，完成公司设定的年度计划及目标； 2. 制订和完善本部门的技术管理制度和设计流程，对项目技术管理制度的执行情况进行监督、指导； 3. 负责团队的日常管理，安排设计师的工作任务，并对其成果进行审核及整体设计质量把控； 4. 负责主管项目的施工图设计，提供设计方案、审核加工图及 BOM，并对主管的工程技术负责； 5. 负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审，并做好意见汇总及修改； 6. 负责协调与相关部门的沟通协作，推进设计工作顺利执行； 7. 负责完成上级领导临时安排的工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程，机械、工程管理等相关专业； 2. 5年以上门窗幕墙设计相关经验，有丰富的团队管理经验，有带领团队完成大型工程的设计经历； 3. 能够独立解决门窗幕墙施工中的技术问题，对复杂问题有针对性的处理办法； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，高度的职业素养； 5. 具有全局观念，具有较强的领导能力及组织、沟通、协调能力。 【福利待遇】 我们提供极具市场竞争力的薪酬以及绩效奖励，对于卓越表现的员工，我们还会增加额外的合伙人级别红利分享和股权激励方案。 加分项有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·房地产开发经营

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