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岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并实现所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业领域发展。 3、知晓国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备优秀的沟通协作能力、执行力以及良好的心理承受力、职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、能够熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理平台。 6、具有销售实践经历者优先考虑，拥有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日福利

岗位内容： 1. 负责营销活动与培训计划的策划、推进及落地执行。 2. 负责公司政策的传达解读及相关培训工作的组织管理。 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 4. 入职缴纳五险一金，享受周末双休，薪酬待遇优厚。 任职资格： 本科及以上学历， 具备保险行业相关工作经验者优先； 2026届应届毕业生

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岗位内容： 1. 策划并组织实施公司市场营销战略与年度推广计划，统筹市场活动的全流程管理； 2. 配合开展市场信息收集与行业分析，输出可行性市场洞察与优化建议； 3. 参与产品市场定位策略的拟定，并落实相关推广方案的具体执行； 4. 持续维护客户关系网络，推动企业品牌美誉度及市场影响力的提升。 任职要求： 1. 具备扎实的市场营销理论基础，语言表达流畅，文字撰写能力强； 2. 能独立开展市场调研、数据整理与分析工作，熟练撰写分析报告及宣传文案； 3. 拥有良好的人际沟通技巧和组织协调能力，认同团队合作理念； 4. 工作态度严谨积极，责任心强，具备较强的抗压能力与自我驱动能力。

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一、职位描述： 负责解答客户咨询问题，处理相关业务流程，工作内容无销售性质。 二、岗位要求： 1、中专（高中）及以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识 三、福利待遇： 薪资范围：4000-6000+元，享有婚假、产假、丧假、年休假及各类福利补贴 提供住宿、双休、五险，工作不加班 职位亮点： 长白班，双休五险，晋升空间广阔，工作氛围轻松

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【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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工作内容：解答用户关于业务流程、所需材料等相关咨询问题 年龄要求：20-35岁 工作环境舒适，实行8小时工作制，室内空调全天开放，提供免费茶饮与零食 享受带薪休假——包含年休假、婚假、产假、丧假等，法定节假日如需上班按三倍薪资发放 【我们能提供的】 工作体验良好——标准8小时工作制，24小时热水供应，空调全天运行，配备茶水间，免费提供茶饮及小食，办公环境宜人 福利待遇： 1、五险保障：入职即办理社会保险 2、健全休假体系：享有全薪年假、全薪病假、婚假、产假等各类假期 3、带薪病假：入职后每年可享6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即可享受每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即获赠生日礼物 6、节日福利：入职即享节日礼品，涵盖中秋、端午等传统节日 7、团队活动：定期组织部门团建 8、公司配备专用茶水间

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职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计管理工作； 3、负责组织和协调各类会议的会务安排； 4、协助行政经理推进并落实各项行政事务的执行； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟练操作office办公软件及常用办公自动化设备，具备一定的网络应用基础；

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