
石家庄桥西区石家庄市桥西区招弱电/安防,不招短期,公司入职,要求有驾驶本,有弱电、安防施工
5000-6000元/月
弱电工长期1-2人月结技术好
石家庄市桥西区招弱电/安防,不招短期,公司入职,要求有驾驶本,有弱电、安防施工经验
【石家庄】招个搭子给滴滴开车-双休日结
1-1.2万元/月
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
[入职要求]:
男女不限,21-63岁
2、持有c1或c2驾驶证即可。
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
【待遇】日收入450-600/天,
每天8小时,日均流水400+,月收入9000+
每天10小时,日均流水500+,月收入11500+
每天12小时,日均流水600+,月收入14500+
可日结可周结可提现,欢迎投递简历!
保底8000!!!!周结!!石家庄美食配送员来喽!!!!!
8000-10000元/月
配送外卖骑手有提成免费培训20人以上周结
薪资待遇:2月份短期兼职,单均12,月入8000,想干的联系
岗位职责:
系统自动派单无需抢单。
2.根据时间要求准时将餐送到顾客手上即可。
3.配送范围3-4公里内固定片区。
正常班早10:00--午14:00,午17:00--晚21:00
中午可休息,时间自由
每月休假4天,可调休,可请假
注:有宿舍可安排住宿。
任职要求:无犯罪记录、会骑车、会用智能手机、年龄18-55
过年不回家想挣钱的来啦!!石家庄美食配送员!!
7000-8000元/月
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直聘厂区操作工!工作稳定,告别频繁换工作
8000-9000元/月
操作机台长白班操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏无锡
电子厂手工活30一小时人走账清
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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