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岗位职责 1. 制定科学的采购规划与成本管控策略，全面统筹采购各环节，确保各类物资按时按量供应，支撑公司运营需求； 2. 开展供应商资源开拓、资质审核、优选合作及关系维护，主导价格谈判与合同条款协商，构建稳固高效的供应网络； 3. 严控采购质量、成本与交付周期，综合运用多种手段压降采购支出、提升采购效益，持续优化作业流程； 4. 组织带领采购团队执行日常任务，落实人员管理与能力提升，对接各部门采购需求，推动跨部门协作高效运转。 任职要求 1. 年龄50周岁以下，大专及以上在读或已毕业，当前在职，现任大型商超/连锁零售企业全品类采购负责人岗位； 2. 拥有3年以上采购领域工作经验，其中至少1年商超类采购管理或团队带教经历，掌握商超采购运作机制； 3. 熟练掌握采购全流程操作，具备出色的供应商开发、成本管控及商务谈判能力，可独立高效处理各类采购事务； 4. 品行良好、责任感强，职业发展稳定，愿意长期扎根三亚崖州地区工作，具备较强的沟通协调与执行落地能力。 薪酬福利 1. 现有基本工资、分红、奖金整体上调20%以上，上不封顶； 2. 额外享有公司利润分红+年度绩效奖励； 3. 五险一金、住房补贴、交通补贴、餐食补贴及高管专项福利。

岗位职责 1. 全面负责公司财务体系的建设与管理，统筹财务团队组建、制度流程优化及内部控制机制搭建； 2. 主导成本核算、税务规划、资金运作、财务分析及预算执行等核心财务工作； 3. 协调审计、银行、税务等相关外部单位，保持高效沟通，确保财务运作合法合规； 4. 为企业的经营决策、投资拓展及风险防控提供有力的财务支撑与建议。 任职要求 1. 年龄50岁以下，大专及以上学历，须目前在职，现任财务总监或同等管理岗位； 2. 具备6年以上财务领域工作经验，其中3年以上财务总监层级管理经历； 3. 熟悉全流程财务管理，包括账务处理、税务申报、内控管理、资金调度和成本控制，有商业综合体、餐饮或商超行业背景者优先； 4. 品行端正、工作踏实、责任感强，具备高度保密意识，愿意长期在三亚崖州稳定发展； 5. 不接受非在职人员及非财务总监/负责人岗位候选人投递。 薪酬福利 1. 现有基本工资、分红、奖金整体上调20%以上，增长幅度无上限； 2. 额外享有公司利润分红及年度奖励； 3. 提供五险一金、住房补贴、交通补贴、餐费补贴及高管专项福利待遇；

岗位职责 1. 全面负责公司财务核算、报表编制及税务申报工作，确保账务处理规范、财务数据真实准确； 2. 组织开展财务预算编制、成本控制与资金运作管理，有效监控现金流状况及经营风险； 3. 审核各类费用支出、合同条款及付款流程，严格执行财务审批制度，保障合规性与风险防控，支撑企业高效运营。 任职要求 1. 年龄50周岁以下，具备大专及以上学历，需为在职状态，现任财务经理或同等管理岗位者优先； 2. 拥有3年以上财务相关工作经验，其中至少1年担任财务主管或财务经理职务； 3. 精通账务处理流程、税收政策法规、成本核算方法以及预算和资金管理实务，具有商业、餐饮或商超行业背景者优先考虑； 4. 品行端正、工作细致严谨、责任心强，具备良好的保密意识，愿意长期稳定在三亚崖州发展。 薪酬福利 1. 基本工资、分红、奖金等整体提升20%以上，增长幅度无上限； 2. 另享公司年度利润分红及年终绩效奖励； 3. 提供五险一金、住房补贴、交通补贴、餐食补贴及高管专属福利待遇。

岗位职责 1. 统筹管理全品类采购及供应链体系，覆盖生鲜、肉禽、水产、粮油、食品、酒水、日化、百货等各类商品； 2. 构建并优化源头直采机制，调整商品组合结构，严格把控毛利率，减少库存损耗，完善供应商准入与评估机制，提升整体供应链运作效率； 3. 领导采购团队高效执行，制定科学采购策略，推动完成各项经营目标，深度参与企业核心战略决策，支持公司持续发展。 任职要求 1. 年龄50岁以下，大专及以上学历，需当前在职，现担任大型商超或连锁卖场全品类采购总监职务； 2. 拥有6年以上商超采购领域工作经验，其中至少3年在采购总监级别从事管理工作； 3. 熟悉商超全品类供应链全流程运营，具备出色的成本控制、供应商整合及团队管理能力； 4. 品行良好、职业操守高，稳定性佳，愿意长期在三亚崖州发展。 薪酬福利 1. 现有基本工资、分红、奖金整体上调20%以上，增长幅度无上限； 2. 额外享有公司利润分红及年终激励； 3. 提供五险一金、住房补贴、车补、餐补以及高管专项福利待遇。

岗位职责 1. 全面配合董事长开展公司日常运营统筹，推动重点项目的实施，协调对外商务合作及内部多部门联动； 2. 组织高层级会议安排，承担重要客户接待任务，管理核心资料文件，并跟进董事长决策事项的执行与落实； 3. 参与组织架构优化与人才引进工作，协助推进企业经营战略规划及管理体系完善。 任职要求 1. 年龄50岁以下，大专及以上学历，需为在职人员，具备董事长助理、总裁助理或高管助理相关从业经历； 2. 拥有6年以上大型企业管理工作经验或高管支持岗位经验，具有商业综合体、餐饮、商超行业背景者优先考虑； 3. 形象良好，具备出色的沟通协调能力，工作作风细致高效，保密意识强，职业操守优秀； 4. 能够长期稳定在三亚崖州工作，接受出差安排； 5. 非在职人员或无高管/总助相关经验者请勿投递。 薪酬福利 1. 基本工资、分红、奖金整体提升20%以上，增长幅度上不封顶； 2. 额外享有公司利润分红及年终激励奖励； 3. 提供五险一金、住房补贴、车辆补贴、餐费补贴及管理层专项福利待遇；

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京东，创维，TCL，康佳，美的全品类家电维修 1.负责美的厨热产品安装和维修工作（例如：空调，冰箱，洗衣机，电视机，热水器，烟机，燃气灶，净水器等....） ； 2.积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成安装维修服务； 3.严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。 任职要求： 2.招文员，信息员 3.愿意从事安装维修服务行业，具有一定的沟通能力和服务意识。 【平台大，单量稳，时间自由，无需打卡，计件分配，多劳多得，上不封顶，发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间】

招聘：家电安装维修师傅/学徒薪资：5000-8000元/月家电安装维修师傅/学徒师傅薪资4000-8000（上不封顶）学徒薪资（根据技术有涨幅）后期有补助岗位职责1.熟悉各类家电产品的构造、原理、安装流程及常见故障维修手段，熟练操作各类维修工具与检测设备。2.厂家派发的家电安装、维修工单，通过电话与用户沟通，精准预约上门时间，确保服务流程顺利开启。3.及时回访用户，认真收集用户反馈。对于用户的投诉，要耐心倾听，积极协调相关部门解决，努力提升客户满意度。请直接打电话联系面谈,没时间看简历要求：吃苦耐劳，服从公司安排,**应对各种客户问题

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岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、热水器等家用电器的上门安装、调试及基础使用指导 2.严格按照安全规范和厂家技术标准进行安装作业，确保设备运行稳定、安全合规 3.配合完成安装后的现场清理、旧机拆运（如需）及客户签字确认流程 4.及时反馈安装过程中发现的产品或配件问题，并协助售后协调处理 5.主动维护客户关系，耐心解答疑问，提升服务满意度与品牌口碑 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能看懂安装说明书及操作图纸 2.有家电安装、维修相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有有效电工证或登高作业证者优先考虑 4.身体健康，吃苦耐劳，具备较强动手能力与安全意识 5.服务意识强，沟通良好，能独立完成上门服务全流程