三亚·崖州区
职位详情
岗位职责
1. 全面配合董事长开展公司日常运营统筹，推动重点项目的实施，协调对外商务合作及内部多部门联动；
2. 组织高层级会议安排，承担重要客户接待任务，管理核心资料文件，并跟进董事长决策事项的执行与落实；
3. 参与组织架构优化与人才引进工作，协助推进企业经营战略规划及管理体系完善。
任职要求
1. 年龄50岁以下，大专及以上学历，需为在职人员，具备董事长助理、总裁助理或高管助理相关从业经历；
2. 拥有6年以上大型企业管理工作经验或高管支持岗位经验，具有商业综合体、餐饮、商超行业背景者优先考虑；
3. 形象良好，具备出色的沟通协调能力，工作作风细致高效，保密意识强，职业操守优秀；
4. 能够长期稳定在三亚崖州工作，接受出差安排；
5. 非在职人员或无高管/总助相关经验者请勿投递。
薪酬福利
1. 基本工资、分红、奖金整体提升20%以上，增长幅度上不封顶；
2. 额外享有公司利润分红及年终激励奖励；
3. 提供五险一金、住房补贴、车辆补贴、餐费补贴及管理层专项福利待遇；
1. 全面配合董事长开展公司日常运营统筹，推动重点项目的实施，协调对外商务合作及内部多部门联动；
2. 组织高层级会议安排，承担重要客户接待任务，管理核心资料文件，并跟进董事长决策事项的执行与落实；
3. 参与组织架构优化与人才引进工作，协助推进企业经营战略规划及管理体系完善。
任职要求
1. 年龄50岁以下，大专及以上学历，需为在职人员，具备董事长助理、总裁助理或高管助理相关从业经历；
2. 拥有6年以上大型企业管理工作经验或高管支持岗位经验，具有商业综合体、餐饮、商超行业背景者优先考虑；
3. 形象良好，具备出色的沟通协调能力，工作作风细致高效，保密意识强，职业操守优秀；
4. 能够长期稳定在三亚崖州工作，接受出差安排；
5. 非在职人员或无高管/总助相关经验者请勿投递。
薪酬福利
1. 基本工资、分红、奖金整体提升20%以上，增长幅度上不封顶；
2. 额外享有公司利润分红及年终激励奖励；
3. 提供五险一金、住房补贴、车辆补贴、餐费补贴及管理层专项福利待遇；
2026-01-28 17:53
IP属地：海南三亚
职位福利
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