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一、岗位职责 轮胎入库转运等工作。 二、任职资格 1、身体健康，年龄在40岁以下； 2、需要有叉车证； 三、相关待遇 v 1、每月收入4000-6000元； v 2、入职当月缴交社会保险（工资足额缴交）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司个人各缴纳工资足额的9%）； v 4、享受法定节假日带薪休假、享受社会工龄年假； v 5、全勤奖、工龄奖、6-10月份每月300元高温补贴； v 6、提供宿舍，伙食补贴420元/月； v 7、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励； v 8、在职提升学历/考取相关资格证，按标准报销； v 9、年度； v 10、工会关怀、帮扶慰问。

一、岗位职责： 1、热动专业毕业，熟悉锅炉结构、原理、运行、管理等方面。有丰富的锅炉运行经验及床下木炭点火经验，能有效地解决锅炉运行中遇到的问题，有一定的管理能力，有责任心及敬业精神； 2、能组织编制锅炉的大、中、小修计划及生产节能降耗计划，搞好日常设备维护和保养工作； 3、负责锅炉设备的安全、稳定、经济运行； 4、负责培训并执行锅炉及水处理操作规程； 5、遵守公司、部门相关规章制度。 二、岗位要求 1.大专以上学历； 2.有3年以上相关工作经验； 3.具有G1司炉证、压力容器管理证等相关证件； 4.技术条件：懂得电脑操作，熟悉循环流化床锅炉操作； 5.年龄45周岁以下，身体健康。 三、相关待遇 v 1、周末双休、长白班； v 2、入职当月缴交社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司和个人各缴上年度平均工资的9%）； v 4、住房补贴200元/月，伙食补贴510元/月； v 5、享受社会工龄年假以及法定节假日等各项法定带薪假； v 6、上下班大巴到梅城接送； v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习； v 8、年度； v 9、工会关怀、帮扶慰问； v 10、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励。

一、岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、保证所负责设备的安全运行，全面完成上级交给的各项任务。 3、按时完成设备的维护保养、日常检修、应急维修及更新改造等工作并保证符 合相关质量要求。 4、执行设备操作，维护，检修规程。 5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先； 二、任职资格 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历（应届生亦可）； 3、会强弱电，动手能力强，有电工证； 4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强； 5、会熟练使用Excel表格，且有管理经验者优先且待遇更高。 三、相关待遇 v 1、每月收入4300-8000元； v 2、入职当月缴交社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司和个人各缴上年度平均工资的9%，新员工则各）； v 4、每年一次工龄奖，每月一次全勤奖； v 5、提供宿舍，伙食补贴420元/月； v 6、享受社会工龄年假； v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习； v 8、年度； v 9、工会关怀、帮扶慰问； v 10、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励； v 11、高温月300元高温补贴/月。

一、岗位职责 1.严格按时完成计划指令任务； 2.执行主管和工程师的指令； 3按时完成设备的维护保养、日常检修、应急维修及更新改造等工作并保证符 合相关质量要求； 4.监督设备操作人员正确使用设备； 5.简单设备及设备配件的制作； 6.及时汇报和处理设备发生的各种问题； 7.做好各种使用工器具的维护保养，确保所保管的工器具随时能够安全使用； 8.做到文明工作，工作现场做到工完场清； 9.严格遵守厂内各项规章制度，认真执行交接班制度，及时、准确填写请修单及其有关工作记录； 10遵守安全操作规程，严禁违章作业，加强安全消防意识，确保安全； 11.积极参与班组各种会议或学习活动； 12.接受相关业务培训。 二、任职资格 1、身体健康，能适应三班倒尤其夜班，年龄在45岁以下； 2、具有四级（含四级）以上钳工资格者优先 3、中技或以上学历； 4、具有2年以上维修经验； 三、相关待遇 1、每月收入4300-8500元； 2、入职当月缴交社会保险（工资足额缴交）； 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司个人各缴纳9%）； 4、享受法定节假日带薪休假、享受社会工龄年假； 5、全勤奖、工龄奖、高温补贴； 6、提供宿舍，伙食补贴420元/月； 7、在职提升学历/考取相关资格证，； 8、年度免费体检； 9、工会关怀、帮扶慰问； 10、6-10月份每月300元高温补贴。

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