后勤管理、工地支出记账

乌鲁木齐高铁站劳务派遣，负责安保公司办公室内勤岗（坐办公室，非一线员工） 上1休1基本没夜班，目前最轻松的单位，有宿舍只要一人 大专学历，35岁。实习3200＋，转正4500左右慢慢提升。 民族不限 ，普通话过关，正常沟通

，主要职责：开票和简单的餐食，联系电话：。

招聘：库管 薪资：2500-5000 会双语，熟悉汽配市场，有销售经验优先 能开拓渠道，完成销售指标 诚信务实，目标导向，有进取心

新疆宝源农业科技有限公司招聘打票员2-3名，国 企待遇，薪资面议（熟手优先高薪录用）、公司氛围稳定、岗位长期稳定、节日福利、团队管理人性化，入职详情面谈。 工作地址：新疆乌鲁木齐市第十二师沙依巴克区104团大浦沟北路2000号2号库3层3-2 性别：男女不限年龄：25-45周岁 有食材配送、生鲜仓储、农产品配送相关打票/开单从业经验，熟悉食材出库、配送开票全流程优先；会基础电脑操作，熟练使用办公软件、仓库开单/配送打票系统，做事细心负责、对账严谨，无粗心错单问题；服从仓库管理安排，适配食材仓储配送工作节奏，吃苦耐劳，沟通顺畅，配合仓储、配送班组对接单据 身体健康，无不良从业记录，长期稳定务工优先；负责生鲜食材、农产品出库单、配送单、销货单据录入、核对、打印、归档工作，保证货品品名、数量、配送地址、客户信息零差错；对接仓库拣货、配送司机，核对每日配送订单，更正异常单据，做好单据交接登记；每日核对系统订单、出库票据、库存数据，做好台账整理，配合财务完成每日单据对账；完成上级安排的其他仓储文职辅助工作。

调试办综合管理员岗位职责 1. 日常接待与礼仪服务：负责调试办来访人员（含协作单位、检查人员等）的接待工作，按标准完成泡茶、递水服务；接待后及时清洗茶具并沥干，按固定位置整齐摆放，定期对茶具进行消毒；引导来访人员至指定区域，简要记录接待事由与对接人员，确保接待流程规范。 2. 生活服务统筹（用餐管理）：每日上午固定时间统计调试办当日用餐人数（含常驻人员、临时加班/协作人员），准确记录并同步至“鄂州项目食堂就餐”微信群；收集用餐人员对餐食口味、分量的反馈，定期向调试办负责人及食堂反馈优化建议；若涉及餐食分发，协助做好现场秩序维护，确保用餐环节有序。 3. 办公环境清洁管理：每日早晚两次对调试办公共区域（门口走廊区域、会议区、接待区）及个人办公区域进行清洁，包括擦拭桌面、整理文件、清扫地面、清理垃圾；保持办公区域物品摆放整齐，避免杂乱堆积。 4. 物资管理与保障：负责调试办日常机工具（如测振仪、对讲机）、办公用品（如纸张、笔、文件夹）及生活物资（如饮用水、清洁用品、茶具）的库存盘点，不足时及时申请采购或申领；建立物资领用台账，记录物资出入情况，确保账实相符；定期检查物资质量（如食品保质期、清洁用品有效性），避免使用过期或变质物品。 5. 日常协调与事务处理：响应调试办人员的临时需求（如打印复印文件、借用工具、协调会议室使用），及时对接相关部门解决；协助调试办负责人完成小型会议的筹备工作，包括布置会场、准备会议资料、调试基础设备（如投影仪、灯光），会后整理会场并回收资料；若遇突发事务（如设备故障、人员临时需求），第一时间沟通协调，无法解决时及时上报。 6. 记录归档与信息反馈：每日记录用餐统计、接待情况、物资领用等核心工作数据，每周/每月汇总形成简要报告；收集调试办人员对生活服务、办公环境的意见建议，整理后反馈给调试办负责人，协助推进问题整改；妥善保管各类工作记录与台账，便于后续追溯查阅。

有1年及以上车队内勤，行政内勤或相关管理辅助工作经验，了解基本的车辆常识(维修，保养，保险流程)，能快速对接相关事宜。

任职要求： 1. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的责任心和执行力 2. 对数字敏感，具备良好的逻辑思维与数据核对能力 3. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 4.沟通表达清晰，形象端正，具备良好服务意识 5. 学历大专以上，普通话标准，

主要负责进销存往来账务，打票

录单据，做合同，投标，对账等等

清餐拌面馆招聘面匠。薪资6000-7000元，每天约一袋子面，具体根据实际能力确定。技术不熟练者请勿联系。联系电话：，地址：克拉玛依。请在下午1点前联系。乌鲁木齐市天山区餐厅招聘服务员一名，要求懂识汉字，长期干优先。包吃包住，每月公休四个半天。联系电话：。烧烤师傅求职，从事烧烤行业18年，擅长大烤小烤，可烤蔬菜、生蚝、海鲜等，曾在伊犁工作。联系电话：。餐饮后厨外卖打包员招聘，薪资4500-5000元，，要求识字，45岁以内。工作地点：宝能城。联系电话：（同号）。

克拉玛依农家乐招聘兼职服务员2名，当天结，一天130，

克拉玛依现招聘炒拌面菜师傅（）-7000-7500。有休息，细节面谈。联系电话

招聘克拉玛依市区，现招聘配菜师傅数名，本店主要经营新疆菜，要求干净，手速快些，，工资面议，联系电话

石河子136团工地招土建小工4名，能吃苦耐劳，管吃管住260元，年龄不超过58岁长期干打电话

[工作内容】主要回复公司的58网站，抖音，快手私信消息，评论消息，办公室环境优美 【薪资待遇】百分之50提成【月综1w起】 工作时间； 早9；00 晚6；00中午休息2小时，上六休一 任职资格 1.男女不限18-35，学历不限 2.性格开朗，自信具良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交谈，有上进心，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 公司气氛轻松，人性化管理，携手与公司并进，有职可升。

本公司招募 、综合分红8000- 15000（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、18 ～35周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7️⃣、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次；

岗位职责： 1. 负责日常订单接收、录入与跟进，确保信息准确及时 2. 整理归档客户资料、合同及业务单据，维护文档系统规范有序 3. 协助部门完成基础行政事务，如电话接听、邮件处理、会议支持等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有文员、客服或接单相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 5. 无不良信用记录，遵纪守法，职业素养良好

兼职】日结文员|底薪1000元／月＋不需坐班＋提成 我们正在寻找：对广告联盟、流量变现、渠道运营感兴趣的兼职伙伴，加入我们的线上运营团队。 岗位职责： 协助维护广告联盟日常运营； 按要求整理基础数据报表与反馈； 岗位要求： 接受小白，了解广告联盟，有运营或商务对接经验者优先； 做事细心，能线上及时响应（每天有一定在线时间）; 无强制坐班要求，但需具备责任心和任务闭环能力。 薪资待遇： 底薪：1000元／月（日结，按时发放）; 模式：兼职、远程、不需要坐班； 表现优异者有额外绩效奖励或长期合作机会。 工作形式： 远程协同，通过微信对接； 每周任务节奏灵活，不影响主业或学业。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据录入、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

物业公司因业务发展现诚聘 1.招综合内勤 工资：4000元 ✅要求：党员，熟练使用办公软件 2.招保安2人 工资：3500元 ✅要求：持保安证，60 岁以内 3.招消防监控员1人 工资：3500元 ✅要求：持消防中级证，长白班单休 4.招高压电工1人 工资：5000元 ✅要求：持高压电工证 5.招维修工1人 工资：4500元 ✅要求：持电工证或水暖工证 6.招物业管理员1人 工资：4000至5000元 ✅要求：大专以上学历，具备一定管理经验 具体事宜面议 电话：☎ ☎

物业公司因业务发展现诚聘1.招综合内勤工资：4000元要求：党员，熟练使用办公软件2.招保安2人工资：3500元要求：持保安证，60岁以内3.招消防监控员1人工资：3500元要求：持消防中级证，长白班单休4.招高压电工1人工资：5000元要求：持高压电工证5.招维修工1人工资：4500元要求：持电工证或水暖工证6.招物业管理员1人工资：4000至5000元要求：大专以上学历，具备一定管理经验具体事宜面议电话：

招聘维修工。负责小区公共设施、水电设备的日常检修与维护，及时处理业主报修的水电、设施故障，确保正常使用，做好检修记录，配合物业完成各类维修临时工作。要求身体健康，持有有效电工证，有物业维修、电工相关工作经验者优先，动手能力强，吃苦耐劳、有责任心，服从管理，能及时响应维修需求。薪资为3500-4000元/月，提供五险及节日福利。

招聘工程管理人员。薪资为4000-5000元/月。工作内容包括：制定本部门年度、月度和每日工作计划，确保部门在制度和指标指导下顺利开展工作；对本部门工程维修服务工作定期检查及整改，不断提升工程服务品质；负责小区设施设备的承接查验与接管验收工作；制定小区设施设备维修保养计划并严格执行；负责小区设施设备的维修、报废、更新及采购审核等工作；负责处理部门的重大投诉和突发事件，抓好基本工作，安全生产；做好部门员工的培训指导工作；严格遵守各项安全生产规章制度和安全操作规程，定期组织部门开展安全生产培训、教育，发现隐患及时整改；完成领导交办的其他工作任务。

前台接待 10 人（民族不限，年龄 18—30） 薪资：4000—8000 职责：负责顾客接待、收银结算、场地引导，解答顾客咨询，维护前台秩序。 要求：形象气质佳，沟通能力强，熟练操作基础办公软件，有服务行业经验优先。

统筹管理人事及相关事宜。

招聘物业经理。要求大专及以上学历，具有五年以上物业管理工作经验。薪资为5000-10000元/月。

招聘物业管理、工程管理、保安岗位。薪资为4000-8000元/月。公司管理岗位。

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

招聘项目经理1人。要求中技及以上学历，具有两年以上物业相关工作经验，具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导力。工作认真负责，具备团队合作精神，能够承担相应的工作压力。能操作办公软件。薪资福利为4500-6500元/月，缴纳五险一金。