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岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

办公室文员，负责生产部所有人员考勤按产量做计件工资，并在月底汇总核算，大专以上学历

急招！ 世界500强火热招聘中～ 岗位一：内勤稳定岗（六险二金＋年终奖，带薪休假） 岗位二：绩优事业合伙人（保底薪资10000＋） 安稳上班、轻松创业两条路可选，有意私聊 ：

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

要求管理所有员工社保，梳理并熟记单位所有人员的培训继续教育的各种报名和学习的时间。归纳各类工程，同时负责招投标各类信息报名。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

临河招聘售后、客服、内勤、外勤、文员、时间：可兼职可全职工资：2000~2500～4000-10000待遇：.六日双休年龄：25-55岁优势：时间自由不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观。（）：（）

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

人工配合大机清筛，回填石碴，平弃土，一天工作3个半小时，工资160每天，提供食宿

找装载机司机

内蒙古呼伦贝尔要找矿工，找全液压伸缩曲线。班长一名，小工两名，要找干过的，成熟的二把刀，请勿扰。

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呼伦贝尔市陈巴尔虎旗宝日希勒镇宝矿招喷涂厚型防火涂料工人，要求干活利索，会用喷涂机

招聘管培生（技术/AI方向），面向海内外院校2027届毕业生，毕业时间在2026年11月至2027年10月之间。该岗位属于青苗计划-代塔供应链2027届校园招聘。工作地址为杭州市上城区东方电子商务园27号楼A座7层。

一、岗位职责 1.跟进客户订单，完成订单录入、信息核对与日常数据统计工作； 2.受理客户咨询、意见及投诉，及时处理并做好跟进反馈； 3.登记客户、供应商往来账务，完成对账、账款跟踪事宜； 4.跟进订单出货进度、物流运输状态，同步相关信息； 5.完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求 1.年龄 22-45 周岁，有餐饮文职、订单相关工作经验者优先； 2.中专及以上学历，具备 1-3 年相关工作经验； 3.熟练使用各类办公软件; 4.善于沟通，工作认真负责，遵守公司规章制度，服从工作安排。 三、薪资福利 1.公司提供食宿，每月休息 4 天，周末轮班调休； 2.高温补贴、全勤奖、绩效奖金。 3.往管理层培养。

熟练使用办公软件，有文员工作经验者优先

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

办公室文员招聘 岗位职责： 负责日常行政办公、数据统计、单据整理、内外对接协调等综合内勤工作。 任职要求 1. 熟练操作Word、Excel等各类办公软件，能独立完成表格制作、文档整理； 2. 有基础会计、数据统计相关工作经验优先考虑； 3. 做事细致耐心，性格稳重踏实，能静下心处理日常琐事，责任心、执行力到位，希望长期稳定发展，频繁换工作的勿扰； 4. 家住杨镇、大孙各庄镇周边优先（办公地点：北京市顺义区大孙各庄镇原椒园小学（顾家庄村东））；外地求职者公司可免费提供食宿； 5. 善于沟通，能顺畅对接各岗位，具备基础协调处理事务的能力。 6、年龄20-40岁之间 薪资待遇 薪资4000-6000，五险，工作环境稳定 有意向可直接联系面试： 陈经理：

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

临河招聘售后、客服、内勤、外勤、文员、时间：可兼职可全职工资：2000~2500～4000-10000待遇：.六日双休年龄：25-55岁优势：时间自由不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观。

后勤人员:30岁以下，有驾驶证，能开手动挡车，熟悉市区路况的，日常处理项目部勤杂事务，薪资面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

1）工作职责 -负责公司日常行政管理制度的落实与完善，梳理行政工作 流程，规范办公秩序，提升行政工作效率，适配公司灵活办公特性。 -负责办公用品、办公设备、固定资产的采购、登记、管理及维护，合理控制采购成本，定期盘点库存，确保办公物资充足、设备正常运行。 -负责公司各类会议、活动的策划、组织与执行，包括会议通知、议程安排、场地布置、会议记录、纪要整理，以及公司后勤保障工作。 -负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理，员工档案的整理、归档与管理，协助开展员工培训、团建活动，维护良好的员工关系。 - 负责公司各类文件、合同的整理、归档、保管，做好文件传递、借阅登记工作，确保文件安全、有序；协助处理公司对外沟通、联络工作，对接合作方行政相关事宜。 -负责公司考勤、请假、加班的统计与管理，核算员工考勤相关补贴，上报财务部门；完成上级交办的其他临时性行政工作，配合各部门做好协同支持。 （2）职位要求 行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，有1年及以上影视传媒行业行政工作经验者优先，优秀应届生可考虑。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），AI工具，具备基本的公文写作能力，能独立完成会议纪要、通知、报告等文书撰写。 -具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力，能高效统筹各类行政事务，善于处理突发情况，具备闭环意识。 -做事细心、严谨，责任心强，保密意识强，能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神，主动配合各部门开展工作。 - 了解行业基本业务流程，熟悉行政工作规范，能快速适应公司工作节奏，具备一定的问题解决能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

主材管理、主材进度跟踪、主材调整处理、供应商对账、主材退货处理、材料专业知识 职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假、员工旅游

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟者收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享有年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展通道和系统化专业培训体系

岗位职责： 1. 负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足部门用人需求； 2. 持续维护并拓展招聘渠道，实施高效招聘，依据各岗位实际需要构建对应的人才储备库； 3. 对招聘渠道进行分析，定期汇报招聘进展及执行成效； 4. 协助推进员工沟通管理，促进公司与员工之间双向交流渠道的畅通； 5. 完成其他相关人力资源支持性工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-2年以上制造业人事招聘经验，熟悉招聘全流程，有基层员工招聘经历者优先； 3. 熟练操作办公软件，掌握基础网络知识，具备良好的书面表达与沟通能力，熟悉面试技巧； 4. 性格外向，积极正直，学习能力突出，富有进取心，能适应高强度工作压力。 职位福利：节日福利、五险一金

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及日常行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性事务工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或助理类岗位经验者优先 5. 周末双休，能适应快节奏办公环境