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招聘其他职位负责找客户

有三轮车证，上门回收废品，工资:底薪+提成，3500～5000包吃包住，

线上兼职要求满18周岁工资日结多做多得在家也可以赚钱小白也可以带

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主要工作卸车、分拣、转运等小工，长期有的干。

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遵义市桐梓县招外墙水包沙师傅2名 一定要会贴发泡陶瓷。 点工外墙330一天包吃住 能做20天左右 半桶水勿扰

招聘掘进支护工10名，要求50岁以下，具备煤矿同岗位5年以上工作经验。身体健康，无不良嗜好，服从管理，遵守矿上各项管理规定。薪资采用计件模式，缴纳五险，月休4天，每月20号薪资按时发放。工作地址位于贵州省遵义市桐梓县花秋二矿。

看得懂水利施工图纸：河道、堤防、水库、高标准农田、箱涵、防渗、护坡图纸 会测量：水准仪、RTK放线，能自己复核标高、边线，会记录 熟悉水利工序：土方开挖回填、碾压、混凝土、浆砌石、格宾石笼、防渗土工膜、灌浆、止水、隐蔽工程 会做资料：施工日志、隐蔽验收记录、报验单、现场签证、计量收方 会对接：监理、甲方、班组、机械，沟通报验，处理现场变更

招聘要求： 1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求； 2.年龄18-35周岁，五官端正； 3.有上进心，服从管理； 工作内容：接待工作； 工作时间：8小时。 报名方式： 我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！

贵州省遵义市桐梓县祝家坪煤业有限公司招聘本科及以上采掘技术员，薪资范围7000-10000元，工作地点贵州遵义，年龄不限。

快递员薪资福利:工资计件，月休四天，公司可配三轮车和面包车免费提供，月工资8000-10000招工人数:两名工作地址:滨海二路浙东汽车城

快递驿站招去库房取件人员一名！活好干时间短！电话

左西村附近招上门取件员一名，有意者联系

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半天班店员薪资福利:待遇2000招工人数:1名电话打不通请工作地址:临河区四季花城三区快递驿站

桐梓金控集团有限公司在贵州遵义招聘资产管理专员，学历要求为硕士研究生及以上，薪资面议。

一车货碳晶板下车，上楼

桐梓县永顺煤矿招聘本科及以上调度员，薪资范围4000-6500元，工作地点贵州遵义。

计件分拣工18‑60周岁，身体健康，吃苦耐劳，做事细心，服从安排；有经验者优先，无经验可现场教学。蔬菜分选、修老叶、分级、捆扎、装箱打包薪资福利:计件；包吃住招工人数:2名工作地址:桐梓黄莲乡/绥阳县太白镇

把一个乡镇的快递进行分类，要求长期负责，长期或兼职都可以，如果临时有事可以自行找朋友代替。，活轻松不累，，

招聘：顺丰速运收派员薪资：4800-7000元/月岗位职责：1.负责按时、准确完成区域内快递包裹的收派件任务，确保货物安全、准时送达；2.主动与客户沟通，提供专业、热情的上门服务，提升客户满意度；3.严格执行公司操作规范，妥善处理快件异常情况，及时反馈并解决问题；4.遵守交通规则，安全驾驶配送车辆，确保配送过程中的交通安全与服务质量；5.积极配合团队工作，完成公司安排的日常运营任务及临时任务。服从安排.任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的服务意识和责任心；2.持有C1及以上驾驶证者优先，有驾驶经验者优先，能适应早班、及节假日轮班；3.服从管理，具备较强的执行力与吃苦耐劳精神，能接受一定的工作压力；4.无犯罪记录，无重大交通事故记录，具备基本的沟通协调能力；5.学历高中，工作经验不限，有快递、物流行业经验者优先。福利待遇：提供商业保险、全勤奖、节日福利等，薪酬结构合理，多劳多得，按单量计算，上不封顶。做好自己的工作，时间自由分配

临时工，有能力，工资你说了算，

在公司指定平台软件，完成手机语音、视频聊天任务 【工作要求】 1、年满23周岁 3、宝妈、主播均可 4、不限工作地点，在家即可完成 5、无任何押金报名费培训费等等不收取任何费用 立即报名 6、工资日结，平台自提 工作内容：在公司指定平台软件，完成手机打字、语 音、视频聊天任务 薪资待遇：1.文字聊天按条计费，接视频、语音按分钟 计费，高额礼物高收入 文字聊0.1-0.3条 语音聊0.5-1元-分钟 视频聊1.25-2.75元一分钟 2.工资日结，平台自提

一、方言采集 要求:会说遵义4城区、毕节七星关区、威宁县、铜仁碧江区、思南县当地方言 酬劳:60元/小时，每个人可做2小时， 工作地点自由，时间自由，随时可做。 结算周期:周结，自主提现 二、普通话采集 酬劳:24元/小时，每个人可做50小时 结算周期:周结，自主提现

一、岗位基本职责 1. 按照单据完成货物入库：到货清点、核对品名、规格、数量，检查外包装完好性，准确上架摆放，做好入库登记。 2. 订单拣货作业：根据出库单拣选货品，严格核对物料编码、数量，避免错拣、漏拣，遵循先进先出 3. 货物复核、打包：拣货完成后复核商品，规范打包、贴快递标签/库内标识，做好出库准备。 4. 货品搬运整理：使用叉车、地牛等工具转运货物，整齐堆放，保持通道畅通，严禁超高、违规堆叠。 5. 库存管理：日常盘点货架货物，发现缺货、破损、临期、串货及时上报；配合月度、季度全盘工作。 二、单据与系统工作 1. 及时在仓储系统录入入库、出库、移库数据，保证系统库存与实物一致。 2. 妥善保管入库单、出库单、退货单，单据分类整理归档。 3. 遇到单据与实物不符，第一时间上报组长，禁止私自修改数量。 三、退货、异常处理 1. 负责退回货物接收、查验、分类，良品重新入库，破损、不良品单独隔离存放并登记。 2. 发现货物损坏、受潮、丢失、数量差异立即上报仓管/主管。 四、现场9S、安全规范 1. 维持库区整洁，货品摆放规范，垃圾及时清理。 2. 遵守仓库安全制度，防火、防潮、防盗；规范操作搬运工具，杜绝违规操作，避免工伤与货损。 3. 下班前检查水电、门窗、消防设施。 五、其他 服从仓库主管调度，配合日常各项临时工作