周结 周结 240 松隐顺丰小件区 小件区二楼，扎包，倒包，分拣，扫描，一楼装车 夜班18:00-6:00（12小时） 注：周结，当月30天班，必须上满21天，才有补贴，，每个星期三发放工资，打银行卡里 下午 4:30集合发车 包工作餐，亭林车接车送 注：，不要穿短裤，拖鞋，裙子 联系电话， 地址:亭朱公路3032号（冠宇劳务）

保底330保底330 市场最高价/速速报名 下午1：00集合发车 下午1：00集合发车 《上海小件仓保底330》 点对点保底330/天 点对点保底330/天 ⚠超出算加班25元/小时 ‍❤‍男女不限年龄18-58岁， ❇主要小件包装，分拣，扫码，装卸全小件， ❇免费工作餐吃1餐 ❇免费车接车送， ❇下班到店里秒结工资 ⚠/利润 ⚠案底顺丰黑名单已满 下午1点00集合发车 ☎咨询工作 报名热线 小 猛:

玩具电商 包上班 今天8.00集合，8.30上班 带上身份证原件 8.30--22.30 工资280元，加减20元每小时 免费工作餐 17—55岁 拣货 扫码。包装 长白班，免费工作餐 菘泽大道6555号 联系

今天下午2点安排面试！ 【大众售后物流】叉车工岗位补几个人 ⚠会物流枪的优先！ ⚠过年不回家的优先！ ⚠叉车工要能接受搬箱子的 长白班岗位！提供免费工作餐！有高温费！ 车间里没有空调！ 叉车工：30元/小时(含1全勤奖)， 有意向的，马上填好报名资料，直接安排试车、入职！ 【大众售后物流】岗位补缺中！ 主要是大众汽车的配件仓储工作: 收货，入库，盘点，发货等流程的其中一个岗位！ 大多就是整理配件，、盘点类，工作简单，要求细心认真的，有责任心的是关键！ ——————————— 长白班，正常早晨8点上班，8~11小时，月综合工时250H左右，叉车工月综合工资7500元以上 特别说明: ⚠注1：，。 ⚠注2：报到入职，。 工作地址：安亭镇园汽路1000号 (大众售后物流部)。

今天8:30 保税区附近电商仓库招聘熟练高位叉车工， 岗位: 高位熟练，（永恒力叉车工） 高位薪资:30/时 平叉薪资：28 以上岗位免费工作餐（吃饭扣时间） 上班要穿劳保鞋 年龄要求:50以下 主要工作: 备货，上架，下架。 要去身份证拍照，手机号码发我，，， 上班地址:泥城物流公司。

中班一天一结2⃣6⃣0⃣ 2⃣6⃣0⃣元 2⃣6⃣0⃣元 《 宝山顺 丰 》 上班：12点～00点 工作内容：分拣 扫描 装卸车 随机分 管1顿饭 车接车送 下班结工资 ♦手机统一管理 有无身份证，手机都可以，黑户案底不接受，不能穿连帽衫 现在到店集合 ☎未未:

周五面试【通汇RDC】普工，18-42岁，28~30元/小时！叉车工，18-45岁，29~31元/小时！普工:上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。熟练叉车工:一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心住宿:4-6人间，500元/月，水电费均摊，每个月15号发工资，。报名联系电话

点对点260一天，包工作餐

大量要人，过年不放假，2⃣5⃣元/小时，每天收入3⃣0⃣0⃣元以上 明天7:40集合，8点上班，蔬菜包装，活简单，手工活 包吃两顿工作餐 一定要上下班签到 联系电话☎

1835岁左右，分拣，打包，扫描，理货，贴标签，活轻松自由，主要包装口红，日用品，不是冷库，正常库，上班不收任何东西，免费工作餐，月薪7500元左右。叉车工：高位德林试用期25元每小时，过后26元每小时，月薪8000左右。库维，2040岁左右，22元每小时，做库维收退货的，会一点电脑操作，制作表格。报名。每天9:00上班12小时2餐只扣0.5小时，加班多。备注：面试不挑人，全部要长期工，。注意:面试不要穿拖鞋，短裤，裙子!带好身份证。上班地址：南翔。报名。13.00面试上海

今天下午上海市杨浦区招家具安装收尾木质踢脚线安装

监控人员 持上海保安证和中级消控证，开无犯罪记录证明 薪资福利:240元/天（双人双岗，有一餐），包住 招工人数:2名 工作地址:寿阳路

留年夜班监控 薪资福利:250元/天（过年三天每天补贴200元），包住不包吃 招工人数:3人 工作地址:田林路142号

国企煤矿招聘，年后上班有需要的联系

上海市杨浦区招家具修复

雄县包装城2026首届年货大集&美食游乐嘉年华 时间：腊月二十至正月十六（2026年2月8日—3月3日）兼职招聘：初一至十五（2026年2月10日—2月24日），招30-45岁，另招2名，工资面谈 联系： 地点：雄县包装城广场 非遗盒子灯、打铁花、龙灯、烟花瀑布等表演免费看；全国美食与游乐项目云集。 联系：

白班220，明天用4个人（单人的也可以拼伙）装卸打包好的大窑，1箱8斤，每车装5000件左右，装车有升降平台和传送带，卸车有传送带，4个人装2车，卸2车，每人220元，能干的联系我

【新乡红旗区关堤镇小件短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人！！ 班次:11:30-23:30 19:00-07:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：月出勤25天发160元/天！出勤16-25天，，，！ 利润:10元/天×3个月！ 工作内容：货物小件转运装卸，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ，去场地要给工人讲好找天诚邓老师，谨防黄牛！ ！住宿费150元/月！水电均摊！不管吃！ 接人邓老师:

‼圆通快递 ‼涨价了！！涨价了！！！ 大量要人（） 男女不限 18～55岁 薪资待遇： 晚班 7:30-8.30班次： 装卸 倒包岗位：工资 280 管吃 分拣岗位：工资 230 管吃 PS：吃饭直接吃，全免费，提前30分钟到 自带喝水杯、手套！！联系电话 （）

分拣 会使用智能手机内容，一学就会（可教学）。工作4个小时，工作时间为早4点到早9点，工作简单，轻松不累 薪资福利:每月工资2500左右 招工人数:若干名

 满月500果园物流毛绒玩具仓库高位叉车价格27普工价格22年龄18-45岁左右的天天面试，现在面试上班的年后都是做组长带班的长白班，9点上班，餐补12元/天，工作轻松，理货。配货，仓库都是毛绒玩具，基本天天上班，，。综合工资7000-8000元联系电话

短期工，30天工期.上班招聘寒假工，过年不回家的[玫瑰][玫瑰]星誉电商仓库[玫瑰][玫瑰]长白班长白班招聘长期小时工，年龄16-45岁，免费工作餐工资:23元/时23元/时（过年期间工资涨价）加班多稳定仓库主要工作，化妆品，咖啡，生活用品一类产品，捡货，验货，打包，称重备注：，上班地址:思城路报名热线：季璨劳务发布

运输类项目：需与甲方对接并承接运输任务，维护客户合作关系，协调驾驶员高效执行运输工作，建立项目管理规范制度，组织驾驶员开展安全教育及培训，做好运输过程台账记录与资料归档等工作。

食品电商仓库：24元每小时长白班，长期工，18-50岁！，分拣，仓库装卸，码板，有活就干，没活就休息，每天9-12小时，无餐，天天上班，餐补10元每天！每天需要冷库（零下18°）作业3小时左右面试时间:下午13.00上班时间：每天6:30上班备注：过年不回家的，！。

浦东新区今晚需要兼职1个有空的报名。

[物流BA-本地件快递方向] 岗位职责: 1、订单调度:持续优化中心仓仓配送流程操作，及时满足全渠道站点货物调拨需求;协助营运安排，调度，监督，应客户时效做第三方物流调度安排; 2、能力建设:优化区域配送资源，负责协调干线网络，构建全网配送服务能力; 3、网络规划:分析全渠道站点需求特点，适时调整网络布局，协助制定配送服务标准; 5、在途跟进:数据分析，监控在途配送情况，积极解决客户到货异常问题，不断提升客户服务体验;客情维护及异常处理，提升客户满意度; 6、成本控制:按照财务预算结合实际业务需求,合理协助核算配送成本支出;对应收管理负责，及时跟进客户对账回款数据。进行成本核算，项目报价; 7、项目管理:负责项目的运营与管理，对项目运营质量全流程负责，参与供应商管理及评估，考核; 任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上物流管理方案经验，有商务方面经验更佳; 2、英语6级以上为佳，能正常交流; 3、熟悉运输管理，供应商管理; 4、对数据敏感，有较强的数据挖掘和分析能力，能从数据中发现业务问题; 5、具有较强的抗压能力，具有高度的责任感和团队协作精神，需要海外出差（外派期间公司提供约堡市区住宿，额外补贴10K/月） 我们能提供： 1、非洲领先跨境物流平台的发展平台与资源支持； 2、完善的跨境团队及南非当地团队支持（物流/关务/海外驻地同事） 3、具有挑战性的从0到1项目落地机会； 4、有竞争力的薪酬及海外补贴； 5、国际化工作氛围与广阔的职业发展空间。

招聘：大乐购超市 招聘：寒假工 大乐购超市现招寒假工一名，蔬菜区正式工理货员一名

有过年不回家的吗？，招工

招聘：院办实习生薪资：2000-4000在办公室主任领导下开展工作。1.协助医院（集团）行政、党总支会议会务工作（会前准备，会中记录、会后整理会议纪要），督促检查会议决定、决议的执行，撰写督查报告；2.协助医院(集团)年度工作计划，重要文件等文字材料的起草、印发工作；3.协助有关政府部门、单位来文、来电的登记处理工作;4.协助做好文书档案收集、整理、立卷、归档、借阅等工作；执行保密相关制度；5.协助医院(集团)领导公务接待承办与协调工作；6.按时完成办公室主任交办的其他工作；7.党员优先。该岗位为实习生岗位，只招收2025届毕业生工作地点：上海市静安区/上海市闵行区/上海黄浦区

岗位职责: 1. 主导分拨流程的优化与健全，保障物流运转高效有序。 2. 跟踪分拨环节的操作效率与质量，确保符合既定规范要求。 3. 协同团队协作，持续提升分拨系统的稳定性和运行效能。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标。 2. 在高强度工作节奏下仍能保持清晰、高效的沟通交流。 3. 熟悉物流业务运作模式，具备应对行业相关问题的专业判断力。