您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

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京东仓储直招临时工（寒假工也收）---免费提供住宿 工作内容： 1、电商仓库，拣货、打包上手快； 2、中小件仓库工作轻松； 薪资待遇： 南京常温仓临时工单价21号开始是20，重仓21，干到2.14+2元 常温仓230/天+23稳岗补贴，共计253/天。 生鲜仓253/天+23稳岗补贴，共计276/天。 白班7-19，中班12-24，包含午饭、晚饭时间。 职位要求： 1、年满18周岁，初中以上学历，认识26个英文字母，会使用智能手机； 2、人品端正，做事仔细认真； 3、无大面积纹身，无不良嗜好； 工期要求：能做到2月14号（也招过年值班的），薪资月结，面试请提前联系。 工作地址 · 2个 南京溧水区溧水京东亚洲一号溧水京东亚洲一号 （湖熟交界）镇江句容市郭庄京东协鑫物流园 B.JDL京东物流-南京医药仓（恒温仓，库内全年温度为20度）-招聘正式工25人： 打包10人&拣货5人&理货5人&收货4人&验收员1人 工作内容： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6K-8K，个人计件制多劳多得）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 工作时间：（一周白班，一周中班，轮流倒班）；月休4天排班制； 岗位要求： 1、25-42周岁，初中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母； 体检要求： 二甲及以上医疗机构或专业体检机构，检查项目包括：1、常规检查：血压、外科、内科、耳鼻喉科、视力（辩色力）；2、胸透；3、肝功能检查（丙氨酸氨基转移、天冬氨酸基转移酶）；4、血常规、沙门氏菌和志贺氏菌等传染病（大便培养）； 工作地点：江苏省南京市溧水区京东亚洲一号一期 C.JDL京东物流-南京健康仓1号库招聘正式工（缺口14*男女不限）： 需求：打包3、拣货3、收货2、上架2、叉车司机2、盘点2 工作内容：1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 3、中小件仓库，无大件货； 待遇福利： 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6K-8K，个人计件制多劳多得）；； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：（两班轮班）,月休4天排班制。 工作地点：江苏省南京市溧水京东亚洲一号一期3号库 D.JDL京东物流-南京溧水小件常温仓： 打包、拣货，理货，收货、上架，叉车司机 工作内容： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6.5-7.5K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 工作时间：（中班有15元/天额外小夜班补贴）；月休4天排班制； 岗位要求： 1、25-42周岁，初中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母； 面试地址：溧水亚一1期1号库 面试地点：江苏省南京市江宁区禄口安科物流园 E.JDL京东物流-南京冷链B仓招聘正式工发货员2人、叉车司机1人、装卸员1人（缺口4*男女不限）：五险一金到手工资 主要负责：仓库内进行订单发货、补货、装卸等； 待遇福利 发货员薪资在6000左右、叉车司机薪资在7000左右、装卸员薪资在8500左右； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2；月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识 工作地点：江苏省南京市江宁区禄口安科物流园 工作时间:面议 工作时间:面议

【岗位职责】 1、负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【职位要求】 1、20-55岁，男女不限 2、有仓库工作经验优先，无经验可学 3、认识26个英文字母 【工作时间】 1、夜班制：20:00-08:00 【薪资福利】 1、薪资范围：7000-8000元 2、薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 3、 4、一月发放一次工资，不压不拖 5、提供住宿（部分区域）、饭补、房补、夜班补贴、高温补贴 6、享有法定节假、带薪年假、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

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上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

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装箱 工作地址:江宁区谷里银杏湖198号 白班7:00-19:00 计件工资，月工资7000-9000。每个月16号发工资。（集体计件工资） 新员工岗位每天补贴（20-40元）；1月26至2月4每天补贴40元；2月5至2月14每天补贴60元；2月15至2月23每天补贴160；2月24至3月5每天补60元；3月6至3月15每天补40元；新年在职补贴3840元 装箱穿静电服 18-50岁，本人身份证、免费办理健康证。

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招聘岗位：夜班分拣员 招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚22:30点～7:30左右 工资：4000 未干满一个月 工作地点：米东区太平渠

佛山电商零食仓库打包装卸兼职周一结算上周工作内容：零食糖果打包分拣人员要求：25-45岁，干活负责勤快，服从安排上班时间：10:00—19:00/20:00/23点（12:00-13:00休息1小时不计薪，加班看当天的单量）超过23点下班补贴30元薪资待遇：打包分拣20-22元/小时，不提供食宿（安排去1楼装卸25元/小时）工作地址：佛山市南海区和利成工业园区报名方式：（）备注打包兼职发报名信息：名字+性别+年龄+联系方式

美团分波中心固定兼职 工作时间：20:00-1:00或者20:30-1:00 工作内容：扫描，分拣，上料，拉车 固定长期25/时，周期24/时 地址:龙鑫芳园对面银杏路2号 过年留守有奖励，电话联系

岗位职责： 1、负责空仓线路的货物调配与补货工作 2、负责分拨线路单车毛利的核算提升及优化改进 3、开展市场调研，挖掘潜在客户需求，对接客户资源，提供个性化物流解决方案，拓展合作渠道 任职要求： 1、熟悉专线物流运作流程及规划，掌握物流行业最新发展趋势； 2、具备5年以上同行专线管理经验，有配载操作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；

运营专员（客服方向） 1、负责物流配送过程中的在途追踪，及时处理运输途中各类异常情况； 2、对接各仓库并制定异常问题的整改方案，推动整改措施有效落实； 3、监控客户KPI考核指标，跟进问题整改进度，确保服务目标达成； 4、监督仓库内部作业流程与标准执行情况，促进规范操作落地； 5、定期开展仓库库存抽盘工作，加强库存管理与实时监控； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，对数据具有较强敏感性； 3、了解冷链仓储及运输相关操作流程； 4、具备一定的沟通协调能力，性格亲和； 【工资福利】 1、综合月薪：7000-8000元/月； 2、工作时间：8:00～20:00（单休）； 3、缴纳六险一金（含补充商业保险），享受端午、中秋、春节节日礼品，“三八节”专属福利、生日慰问等；

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科技馆协助人员 工作地址:工业南路丁家庄附近 明天开始 早10晚7或者11-8中间休息1小时，单休 100一天 月结，最少干2个月越长越好 协助检票教游客体验电子设备等，轻松不累 20-30岁

琳琅超级水果工厂（古柏店） 火 热 招 聘 中 收银员：3名 理货员：5名 工人：2名 要求：工作积极，乐于学习，做事细心，有水果店熟练操作经验者优先安排。 发财热线：孔老板

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岗位名称：导购（作业帮学习机）；导购（电子产品销售）。 岗位要求：1.年龄2540周岁；2.口齿伶俐，活泼开朗，善于与人沟通交流；3.学习能力较强。 薪资待遇：底薪3000，有营业提成，综合收入58K，福利待遇优厚。

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配运输车辆，设计高效配送路径，确保时效性与运输成本的有效平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1.统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰时段满足配送需求，支持业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理措施（如定期维保、驾驶员安全教育），防范运营风险，提升行车安全性。 三、成本管理与效率提升 1.对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划与收益目标，控制配送费用，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段达成降本目标。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率改进举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化运作，增强服务交付的稳定性与可靠性。 2.联动仓储、销售、采购及相关外部运输合作方，保障订单从出库到客户签收全流程顺畅衔接。 五、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营分析报告（含时效完成率、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2.面向客户处理运输异常事项，快速响应投诉建议，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间值班安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深入学习业务，认同公司文化理念，具备长期发展意愿

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

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