招废纸打包工2人

超市分拣员，捡网上单子

要求干过的优先，工资7000块到10000块计件模式上不封顶，夜班为主，能吃苦耐劳，每天工作8到12个小时，早干完早下班。

主要工作为：打包，分包，分装，贴标，工作时间晚6点开始，每天可做6-8小时，可做过年不休息，要求踏实肯干，年龄18-50岁，工资按小时：18-23元/小时。

服饰配货验货出库登机

1.将货物按标识码放至托盘 2.货物类型：家电

1.年龄45岁以下，熟练使用行吊； 2.负责仓库发货，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具有较强的责任心和工作积极性； 4.包吃住、缴纳五险一金等福利待遇。

宁波奉化方桥—电商仓库长期工 做到3.3号做完结清！过年留守有奖励！ 20元/H，每月5号发薪！每周可预支！ 工作内容：拣货、打包 工作时间：早7-晚7；早8-晚8；下午13-凌晨1；有效计薪11.5h； 食宿：园区外宿舍步行10-15分钟，4人间，独立卫浴，水电均摊，无宿舍；工价含餐补，园区内食堂和摊贩均有 年龄：男女不限18-45周岁.

：食品仓拣货员（常温仓-白班）岗位，18-50周岁，认识字，能吃苦耐劳，薪资：首月试用期满勤28天保底6500元，正常月薪10000，薪资有保障！注：计件模式，多劳多得，要求略高，人员要精不要多！名额有限，长期稳定的联系。

南区电商仓库 长白班，不体检，包吃住，过年不回家人员，留守奖励2100元 男女不限：18~45岁 试用期薪资：底薪3780+加班费，加班费按20一个小时 转正后薪资：底薪4200+加班费，加班费按20一个小时 综合工资：6000-7500左右 上班时间：9：00-18：00，加班另算 住宿：4-6人间，月休4天，免费提供工作餐，宿舍50-200一个月。 每月15号发上个月工资，每周可以预支生活费 留守奖励300一天，连续7天，除夕到初六 工作地址：北仑区电商园区

竺家协生照明2026年招聘焊焬个人计件，报名电话

大烫帮忙2名，古林黄古林路48号。

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明天有没有在横溪的，来一个插板。

江东有一天点工，做路边砖（面包砖），450一天，有意者联系电话

招两名4.2司机带装卸，另招1名装卸工，另招两名分拣工，有意着电话联系

食品打包工20元/小时 - **招聘岗位**：快递分拣打包工 - **工作模式**：中班13:00-01:00左右 - **性别要求**：男女不限 - **年龄要求**：20-45岁 - **薪资待遇**：冷库17+3元/小时 长温16+2元/小时 - **工期**：15天至长期 - 备注：（冷库），，每天下班发130元。12:00之前集合 - **报名方式**：手机号加姓名 如有意向，可直接咨询。 联系方式

厦门市海沧区回收站分拣！长白班！年龄56以内男女不限！包吃工作餐！包住！夫妻工不住宿舍有补贴600/月！ 工作内容！分拣纸皮塑料制品旧衣服 工作时间:早上七点半到晚上七八点，七八点以后都算加班，有加班费！

招聘 千阳县多多买菜招聘三轮车司机一名， 分拣员若干名 要求:能熟练使用智能手机，有安全意识 工资面议 联系电话

工资日结，连做提供宿舍 待遇:240/天(早班220) 早班:08:00~20:00 晚班:20:00~08:00 年龄:18-50 工作内容:分拣装卸 服从安排，遵守规章制度

职位详情 1.工资日结，时薪300-350，综合月收入1.5w以上，上不封顶，工作轻松。 2. 维护店面卫生和顾客体验。 3.18-24岁，形象好，气质佳，体重不超过120。喜欢拍照者优先。性格外向，沟通请准备个人形象照。 4.有意向可主动私聊面试，当天可以完成面试入职。 岗位职责： 1.协助组织和管理游戏活动，确保活动顺利进行，为参与者提供游戏指导，解答规则疑问。 2.形象气质佳，具有亲和力。 3.具备良好的服务意识，能够主动解决顾客需求。 4.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

零时工一个，干四五天20元一个小时，干完结钱，活轻松，联系电话

慈溪市宁波浙江地区寻找中冷休息助手，工作至二月底，薪资三百元一天，提供包吃住。

✅✅招聘寒假短期工，兼职工 宁波大市三江超市促销员50名 下午13.00-21.00（150一天含晚餐，提点另算），（促销产品都比较火爆，具体提点每个人坐满2周，也会有800-1000甚至更高）1000以上也是比较稳定 ✅✅开始时间：大约至期间；具体时间根据每个超市时间安排，就近安排工作 基本工资一周一结，提成二周结束结算 不提供住宿，最好是住在宁波市区兼职人员，相对方便，有责任心，会交流，不摸鱼，身体健康 ☎☎电话：凡老师（）

石浦船缺一个抖鱼 拿4分 没有去的哥们 联系我

小时工 年龄18-60周岁。上班时间9.30-15.00（具体以工作量为准） 招工人数:数名

招跟单一名，，已育，宁波高桥镇石塘村杨家12号，联系人：余

洪渡新村要挖袋帮忙，下车结帐

岗位职责: 1. 开展物流领域重点客户的拓展与关系维护，持续巩固客户合作关系； 2. 深入挖掘客户实际需求，制定并提供专业化的物流服务方案； 3. 整合协调公司内部资源，提升物流运作效率以匹配客户需求； 4. 定期搜集行业及市场信息，并及时向相关部门传递，助力策略优化； 5. 跟进客户合同签署及履约全过程，保障服务交付质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能高效应对客户各类问题； 2. 拥有较强的市场洞察力与分析判断能力，可精准捕捉市场变化； 3. 熟悉物流业务运作模式，能够输出专业的物流支持建议； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 认同团队协作价值，善于与团队成员协同推进工作。

岗位职责： 1、负责日常运营部门的数据采集统计及管理工作； 2、每月完成数据整理并输出分析报告； 3、根据需求预测制定订货计划，保障商户每日订货需求； 4、通过优化订单与库存分析，减少积压，提升库存周转效率； 5、统筹供应商对账及结算相关事务； 6、参与仓储管理流程的持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或供应链管理类相关专业； 2、具备3年以上供应链管理岗位工作经验； 3、具备较强的数据分析与处理能力