主要负责仓库管理货物，打包货物，

下午下社熟练打包一个，（仓库打包）

京东仓库招聘周期工100名要求做到。年龄18-45岁，不限男女不限经验，认字认字母，工作简单。20元/小时做到，每天吃饭休息2小时（只1小时），日均220-250元白班：7点半-20点左右夜班：13点-1点左右提供住宿，热水器，空调岗位：拣货，打包，上架，收货联系电话，

装卸工，包吃包住一、工作职责：1、负责物流30-70斤大件货物装车、卸车、扫描。二、岗位要求：1、年龄22-48岁，有同行经验的可放宽年龄。三、薪资待遇：1、2-4人一组，基本工资+计件，综合计件工资：7000-11000元。2、年终奖金、推荐奖；工龄奖、外住补贴、。3、包吃包住，包三餐，宿舍水电费平摊。4、次月22日发薪，不能预支。四、上班时间（二选一）：1、两头班:：6:30-11:00；20:00-01:00（下午不上班）2、固定长夜班：20:00-8:00(中间休息约2个小时)五地址：龙湾滨海十路；电话：

中午12点上班到晚上11点左右结速

乐清蒲岐赵一鸣仓库招聘分拣22一个小时一周结一次工资做到有意者联系

分拣工：负责货物分拣，简单易上手 职位要求：20-55岁，识字，吃苦耐劳

温州顺丰-直招小件装车分拣 【薪资标准】月薪 8500-10000+上不封顶，装车 17 元/吨，卸车 12 元/吨 【工作时间】1700-0500/0130-1400 【福利待遇】包住宿（空调热水器、独立卫生间）有食堂，节假日礼包，餐补，全勤奖，月休4天， 【入职要求】20-55岁，从事体力劳动经验者优先，熟练操作智能机，入职需要进行常规体检； 【岗位职责】负责场地内快递分拣、码货、卸车，问题件处理等其他现场管理安排的工作；

下午打包一名，金光小区江边旭中鸟

诚招木工老师一名，负责展柜展厅定制工作。

招聘司机一名，负责驾驶小翻斗车，在工地干活。有意者可联系。

温州市永嘉县招锅炉检修，铆工/二保焊/电焊

招聘一名工地搅拌机操作员，负责操作搅拌机及保温相关工作。薪资面议。工作地点在洞头。非诚勿扰。

洞头工地招聘一名开搅拌机、打保温的小工，有意者可联系。

临时库房配货打包人员时间自由，不耽误接送孩子！时薪！。临时库房配货打包薪资福利:包住+加班补助

招聘：海亮天御快递驿站，贴码，摆货，拿货，工作简单，下午一点到晚八点，月薪2800。有工龄工资。外派员，下午半天班，不限时间，门面送完即可，月薪3500，联系电话：

招聘：仓库出货人员（**四天）薪资：3500元/月要求：1、身体健康，初中以上文化，能吃苦耐劳，对工作认真负责。服从安排和管理，要有电频车。**四天工资3500，有意打电话不接受联系

 今天夜班被服分拣洗剂继续接收报名，8.00~6.30点，工资可日结

日结工电商时间:22点到6点年龄：18岁-60（男女不限）工资轻松好干8小时150（加班一个小时10），提供免费夜宵。

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代浙江温州招聘理货拼架打包组长一名，要求会开叉车！！月休息两天！！！待遇电联！！！

明天临时工两个陶山，联系电话

站点直招送餐员/超市配送/跑腿/同城配送 全勤工资在7k-8k 1.提供车子和住宿，无任何押金，工作地点就近安排 2.工作时间8小时轻松自由。一个月正常有7/8000左右 3.基础单价4-15元，还有补贴，日均50-80单，单量充足， 4.单量提成+福利津贴+保险＋高温补贴+全勤奖＋其他补助 岗位职责1.负责接平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐。及时将餐品送到客户手中 招聘条件： 1.年龄满18-58周岁，男女不限， 兼职也招时间自由随时上下班看自己安排日结 有想法的小伙伴抓紧投递简历！！！！具体以进店面试为准

在场地开叉车和打包

急招临时工，岗位包括搬运工1名、B证司机1名，工资面谈。 上班时间为5点半到10点左右。 工作地点位于滨海海工大道华山路。

现在要鲜花打包兼职工18块钱一个小时来的直接做完就结钱电话

急招物流分拣周结要3—4个人前面3~4天包吃住21天之后不想结账走人300一天只做个两三天的勿扰。联系号码与。

下午六桥荣力9楼贴豆豆一名

下午零时工两个，普通单鞋不用放胶片，鞋子简单地址:九里

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。