中通快递】｜计件操作员｜18-45周岁，男女不限，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，不穿拖鞋，需自带水杯，持本人二代有效身份证；上班时间19点至快件操作完，月休2天；负责建包、称台扫描等工作｜若干｜保底4500元，计件方式，多劳多得（预计月5000+）｜广东省汕头市金平区月浦街道澄海路北侧邮电学校西侧｜

招聘：分拣工理货员薪资：4000-4500职位详情：汕头市区大型卖场招聘多名<br/>分拣员、理货员、夜班固定工<br/><br/>招聘人数：20人&mdash;30人<br/><br/>上班时间：晚7：00&mdash;凌晨3：00<br/>【晚班8小时制】<br/><br/>基本薪资：底薪4000元/月<br/>各项补贴：饭食补贴、交通补贴、全勤补贴<br/>综合工资：4500元/月【加薪升职空间】<br/><br/>待遇福利：1、入职购买保险<br/>2、免费住宿<br/>3、夜宵加餐<br/>4、时间弹性大<br/>5、可提前预支生活费<br/><br/>工作地点：汕头金平区潮汕路华新城

1配货打包出货 2要求有职任心 上班9.30——下班6.30

8:30-5:30拉货打包

代拍视频，很基础的视频，兼职一天，一天200-300之间，视频拍完之后就可以走了，可能不到一天，明天就需要人，年龄在25-30左右

内衣，内裤包装。 薪资： 计件。 上班时间： 任职要求： 有包装经验优先。 薪资面议。

岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

负责日常订单配货，打包，补货

手工折纸盒包装找工人，时间自由，17-60岁都可以，目前工厂15人还需要很多工人，大部分都是宝妈带娃上学后就过来包装，计件，工资比同行较高。

岗位职责： 1.负责快递/货物卸车、分拣、装车、倒包等基础物流操作，确保快件准确高效流转 2.按班次要求完成指定时段作业（白班/夜班/倒班），服从现场调度与工作安排 3.规范使用装卸工具及设备（高叉工需持证操作高叉），保障作业安全与货物完好 4.配合完成电商打包、配货、码板等辅助性仓储支持工作 5.严格遵守用工单位管理制度，无案底、征信良好，具备基本职业素养和责任心 任职要求： 1.年龄17–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及轮班制工作节奏 2.初中及以上学历，不限经验，部分岗位（如高叉工）须持有有效特种作业操作证 3.无违法犯罪记录，个人征信状况良好，能提供身份及资质证明材料 4.吃苦耐劳、责任心强，具备团队协作意识和基本沟通能力 5.自行到岗，不提供接送服务；部分岗位可提供低价住宿（10元/天）

金平区酒店招： 厨工（可兼职），专做早餐 客房保洁（底薪+提成） 联系方式：

薪资日结！！ 全职和兼职都有保底薪资，接受无经验有意向可以随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:女18-40岁）男18-35。普通话标准， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提 抖音平台纯绿色健康。 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

园林绿化工程

招全职：美团专送 站点直招:免费电动车免费电池、免费住宿啦! 电动车免费3个月电池，住宿免费，0押金0租金） 温馨提示:本信息官方站点直招。 凡不在站点面试均为中介(在哪个站面试在哪个站上班)注意防范哦。 站点自由选择:可根据求职者居住地进行就近安排 一、薪资架构: 1、综合工资7000(保底薪资5-6k)-9000/月(上不封顶) 2、日均派单50-1000单，每单6块钱左右。(工资准时发放不拖欠) 3、工作时间10:30-13:30，17:00-20:00，闲暇时间可以自由安排 4、0元入职+住宿+配车 5、新人都有师傅带(当天可以安排住宿和入职) 6、每个月可以申请2-3次预支工资 二、工作内容: 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。 三、岗位要求: 1、18-50周岁(性别不限) 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航!!! 四、其他福利: 1、提供员工宿舍，购买保险，住宿环境好，热水器空调都有。 2、公司统一配装备:头盔、工服、餐箱等。 3、无押金费用，个别站点前期经济困难可预支工资或生活费。 4、可提供电动车，车子换电，不用充电，可以骑回家。 5、有新人培训，老骑手会帮带，包教会，培训跟岗1-3小时即可，当天就可入职上岗跑单赚钱。 晋升机制:骑手-组长-站长-城市经理-区域经理-合作人 公司承诺:无附加费用，工资按时准点发放，有意者可电话咨询或投递简历，期待您的加入!!!可直接电话联系我咨询!!!可直接加我微信咨询!!!

汕头市金平区招工地小工/杂工

今天快递装卸 加二人 称货，或分拣一个要一人这个11：30干 11：00一22：00 以厂子活为下班时间 干的联系

招记件包装工，一包2毛，现在来2人，工资现结，地址：汉盛物流，非诚勿扰：

招3名打快递 一天100天，8点到五点半管吃 有打包快递经验优先 地址谯城区深远包装(酒城大道北150米) 电话 要会干的，工资现结

今天夜班工人270 工人251 明天圆通快递 17-55周岁 上18点下6点 白夜班管一餐 必须带身份证 有智能手机（提前下载钉钉） 主要负责： 分拣 ，扫码，倒包，翻面单，装袋，装车 手机烟随便带 有指定吸烟区！ 班车接送

工作地址:虹桥顺丰小件 6点半集合 300元，12.5小时 免费车接车送

1. 具备2年以上物流领域营业部管理相关经验 2. 性格踏实，积极进取，具备较强的学习能力与职业素养 3. 能够接受外派安排，工作地点主要为潮州、汕头、揭阳、梅州丰顺 原标题：《储备营业部经理》

简单手工活，易上手，坐班 空调环境，不用防尘服 用餐免费，电动车充电免费

招聘暑假工五名 工作简单 过年无休 1小时12元 最少要做到初八 做完当天全部结清工资 工作地址 汕头市金平区升平工业区裕生工业大厦

糖果厂直招普工、45岁以下,4-8千,包吃住,长白班8-12小时,月休2天. 福利:意外险,全勤奖,节日福利,包吃包住(宿舍有空调WIFI) 工作地址:广东汕头市金园工业区13-02普宁路 联系人:人事部

岗位福利： 1、包吃（每日提供员工餐） 2、轮休制，可协商调休 3、节日福利 4、入职即享商业险 任职要求： 1. 具备行业背景优先：有1-3年生鲜物流领域从业经历，熟悉美团优选、多多买菜、盒马等社区团购或生鲜配送平台的分拣及仓储运作流程者优先； 2. 精通双模块统筹：具备分拣团队与仓储部门一体化管理经验，能制定分拣标准流程（如订单核对、商品分类、差错预防）和仓储管理制度（如库存清点、货物保养、库区规划）； 3. 注重效率与成本控制：能够优化分拣与仓储作业动线，提升人均效能与库存周转率，同时降低分拣失误率与仓储损耗，实现运营降本增效； 4. 团队管理能力强：可独立组建分拣与仓储队伍，设计人员排班、培训体系及绩效考核机制，调动员工积极性，确保日常作业有序开展； 5. 责任心强、抗压性好：能应对生鲜品类时效要求高、订单波动大等情况，具备处理突发状况（如货物积压、人力不足）的能力，持健康证者优先； 6. 能适应夜班工作（如23:00–7:00），承受高强度作业节奏。 岗位职责： 1. 统管两大部门：全面负责分拣部与仓储部的日常运营，制定工作计划，监督分拣复核、货物出入库、库存盘点等全流程执行，保障作业规范高效； 2. 提升作业效能：识别分拣与仓储环节中的堵点（如分拣效率低、库存不清晰），推进流程改进（如引入辅助工具、优化库位设置），提高订单交付速度与准确性； 3. 控制运营支出：管理分拣耗材使用、仓库能源消耗及生鲜货损情况，定期分析成本数据，提出并落实节约措施，确保部门运行效益； 4. 团队建设与管理：主导分拣与仓储人员的招聘、培训、绩效评定与激励发展，协调内部关系，打造协作高效的团队氛围，保持人员稳定性； 5. 协同跨部门联动：与采购、配送、销售等团队保持沟通，及时共享库存状态、分拣进度等信息，保障供应链各节点衔接顺畅，支撑业务运转。

空调车间，食品包装

包装制作，理货，打包等

1.具备2年以上物流领域营业部管理相关经验 2.性格踏实，态度积极，勤奋上进，具备良好的职业素养 3.能够接受外派安排，工作地点主要为潮州、汕头、揭阳、梅州丰顺

寻找想要找兼职的人，做想做的工作

任职要求： 1.学历要求：中专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先； 2.经验要求：具备3–5年仓储分拣工作经验，其中1–3年从事管理岗位，有生鲜行业背景者优先； 3.核心能力：熟练操作仓储管理系统及Office办公软件； 4.管理能力：具备较强的现场组织、计划落实与跨部门协作能力； 5.抗压能力：能适应夜班工作（如23:00–7:00）及高强度作业环境。 岗位职责： 1.分拣作业管理：负责监督收货、拣选、包装、发货等环节的操作流程，保障分拣准确率与效率；识别食材质量状况，按客户需求规范处理生鲜商品，降低损耗； 2.库存与质量控制：收集整理分拣过程中的问题数据，制定改善方案并及时上报；保持作业区域清洁卫生，定期排查设备安全隐患，确保符合生鲜操作卫生标准； 3.团队与流程建设：建立并完善分拣标准化作业流程，推动制度落地与操作细化；组织开展员工技能培训，实施月度绩效考核，持续提升团队工作效率； 4.安全与汇报机制：落实仓库安全管理规定，监督物资存放与操作合规性； 5.承上启下职能：向下传达公司战略目标并推进执行，向上反馈一线运营情况以支持决策优化，横向协调资源并调动团队积极性，保障整体运营目标达成。