
配货员月结
仓库配货员40岁以内,有摩托车证优先。仓库配货员薪资福利:5000-8000元招工人数:多名急聘|汕头金平本地岗,业务扩张,急缺人手!待遇优厚,欢迎自荐/推荐~工作地址:汕头市金平区金韩路19号
分拣库管
招聘公司:就职岗位:冷库分拣员(要有C1驾照,会开4米2优先),仓管薪资待遇:试用期一个月5000元(转正后,看工作能力调薪)正式工综合工资6500-8000元工作时间:8点~18点性别年龄:25~45岁上班地址:金平区天环冷链联系方式:洪生
广东汕头食品厂,月入6000+,包吃住
6-7千/月
长白班车间食品厂免费培训包吃夜班补贴保险包住6-10人月结包吃包住 可预支 长白班
1.工作内容: 生产各类牛肉丸、肉肠、蛋饺等食品,恒温车间,目前长白班,可协调岗位,活简单好留人
2.职位要求: 16-56岁,身体健康,精神面貌良好简单识字,
3.薪资待遇: 月入6000+
4.工作时间: 8:00-20:00
5.住宿待遇: 4-6人间,独立卫浴,热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全,免费夫妻房
汕头龙湖区电子厂7千普工长白班
5-7千/月
长白班普工电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结经验不限环境优美坐班岗位独立岗位非流水线作业路费补贴
厂区大量开招普工,小时工,正式工,实习生
入职后凭车票。
本公司主要生产手机配件,路由器配件等电子配件小产品,因订单增加特面向社会高价招聘大量正式工,社会工,临时工,长期工。
正式工:5500-7000/月
小时工:228-242一天,月综合收入5000-6500元。
1、工作情况 ,加班自由,享受加班工资享受法定节假日,公司提培训及公平的晋升机会。
2、面试不严,大量急招,望马上报名。
3、工作满7天可以借支300-500。工资随时走随时结清全部工资。
二:招聘要求:
1、16-50岁,有无工作经验均可;
配货员打包1-2人月结全职
招长期固定,年龄35-45岁。
要求会看单配货、打包、打杂。
一天约8小时,5000至6000元,不包吃住。
联系电话
坝头涂池新片区
汕头金平区潮阳区揭阳找个贴纸皮砖师傅单身汉我一起做包工私人屋
300-400元/天
纸皮砖1-2个月1-2人完工结算包工技术好专业师傅
汕头市潮阳区揭阳找个贴纸皮砖师傅单身汉我一起做包工私人屋
弱电工1-2人
汕头市金平区招弱电/安防
广东省汕头市金平区金新路85号广东省粤东技师学院教学楼5楼
有一块硬盘、一台录像机,需要安装与调试,需要单独接入省中心,用的是GB 28181协议
联系
泥瓦工贴砖瓷砖
汕头市金平区招家装泥工,砌卫生间墙,基层防水,布置排水,回填,修补门窗洞,地面铺贴60×60瓷砖 厨房与卫生间墙地铺贴40×80。
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
1.薪资待遇:月综合6500
2.招聘要求:20-47岁男女不限,会识字就行
3.工作内容:快递分拣、扫描,能接受站班,服从安排
4.食宿福利:包吃住!免费工服,入职买大额商保,节日福利、团建都有
5.工作地址:兰州和平
分拣装卸工
廊坊顺丰快递统一发车,最少干5天。日结元/天日结元/天后日结男女比例:8男2女。男16-58周岁女16-53周岁工作内容:分拣码货、装卸。工作时间:7:90-19:0015:00~4:00(吃饭时间30分钟-1小时)吃住待遇:住宿6人宿舍,洗澡间,电平摊。工期最少干5天,。报名电话
分拣装卸工
廊坊顺丰快递统一发车,最少干5天。日结元/天日结元/天后日结男女比例:8男2女。男16-58周岁女16-53周岁工作内容:分拣码货、装卸。工作时间:7:90-19:0015:00~4:00(吃饭时间30分钟-1小时)吃住待遇:住宿6人宿舍,洗澡间,电平摊。工期最少干5天,。报名电话
分拣装卸工
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打包分拣免费培训包住20人以上月结全职长白班 工作轻松
【万玮福州连江园区・跨境电商鞋仓 招聘分拣 / 打包(长期工)】
时薪 20 元 / 小时,月综合 5500-6500 元
每周可预支 500 元,月休 4 天
白班,提供住宿
【招聘岗位】
分拣、打标、贴标、打包
【薪资待遇】(两种方案任选)
方案一:20 元 / 小时,不包吃,月综合 5500-6500 元
方案二:18 元 / 小时,包吃住
【工作要求】
18-45 岁,需能接受夜班
长期工(短期不要)
不许穿拖鞋,需提前 10 分钟到岗
【工作时间】
白班:08:30-18:00(必须配合加班)
中班:13:30-23:30
【福利待遇】
提供住宿
月休 4 天
每周可预支 500 元
【工作地址】万玮福州连江园区
有意者私聊或来电
丹樱农产品供应链诚聘物流主管
5-8千/月
物流经理3-5年中专/中技中大型供应链管理经验进出口物流工作经验仓储管理团队搭建
任职要求:
1.学历要求:中专及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业优先;
2.经验要求:具备3–5年仓储分拣工作经验,其中1–3年从事管理岗位,有生鲜行业背景者优先;
3.核心能力:熟练操作仓储管理系统及Office办公软件;
4.管理能力:具备较强的现场组织、计划落实与跨部门协作能力;
5.抗压能力:能适应夜班工作(如23:00–7:00)及高强度作业环境。
岗位职责:
1.分拣作业管理:负责监督收货、拣选、包装、发货等环节的操作流程,保障分拣准确率与效率;识别食材质量状况,按客户需求规范处理生鲜商品,降低损耗;
2.库存与质量控制:收集整理分拣过程中的问题数据,制定改善方案并及时上报;保持作业区域清洁卫生,定期排查设备安全隐患,确保符合生鲜操作卫生标准;
3.团队与流程建设:建立并完善分拣标准化作业流程,推动制度落地与操作细化;组织开展员工技能培训,实施月度绩效考核,持续提升团队工作效率;
4.安全与汇报机制:落实仓库安全管理规定,监督物资存放与操作合规性;
5.承上启下职能:向下传达公司战略目标并推进执行,向上反馈一线运营情况以支持决策优化,横向协调资源并调动团队积极性,保障整体运营目标达成。
长白班车间糖果厂普工包吃包住3-5人月结
糖果厂直招,45岁以下,4.5-8千,包吃住,长白班8-12小时,月休2天.
普工:需要一定体力,能服从调配。
包装:妇,简单的糖果包装,计件工资4.5-8千,8-21点,周日晚上不加班。
福利:全勤奖,节日福利,包吃包住(提供夫妻房,宿舍及车间均有空调WIFI)
工作地址:广东汕头市金园工业区13-02普宁路
联系人:人事部
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结
岗位职责:主要是工作是南美虾去头、挑虾腺、包装等工作,工作内容简单易上手
岗位要求:18-59岁
薪资待遇:月薪5000元一8000元左右,熟练工可达1万以上,为激励员工的工作积极性,公司设有进步奖与产能奖。,封顶500元。食宿免费,水电费超过标准平摊,商业保险。
汕头盛辉物流诚聘物流主管
5-7千/月
物流经理1-3年大专物流配送接受出差物流管理有客户资源熟练使用ERP系统物流业务开发
1. 具备2年以上物流领域营业部管理相关经验
2. 性格踏实,积极进取,具备较强的学习能力与职业素养
3. 能够接受外派安排,工作地点主要为潮州、汕头、揭阳、梅州丰顺
原标题:《储备营业部经理》
糖果厂直招:包装、普工,4500~8千,包吃住
4-8千/月
包装工包住工龄奖包吃3-5人月结食品生产坐班熟悉26个字母
糖果糖果厂直招,45岁以下,4.5-8千,包吃住,长白班8-12小时,月休2天.
普工:有一定体力,服从调配。
包装:妇,简单的糖果包装,计件工资4.5-8千,8-21点,周日晚上不加班。
福利:全勤奖,节日福利,包吃包住(提供夫妻房,宿舍及车间均有空调WIFI)
工作地址:广东汕头市金园工业区13-02普宁路
联系人:人事部
乐业园食品招日结工
100-200元/天
普工包吃6-10人日结
岗位:包装,打杂
时间:8:00-17:30,110元
结算:日结,包吃,10天起,月全勤200
收发货,后整,,包吃,上班10点到晚上8点,中午休息一小时,-小时工资4000-5000
20-30元/时
发货员仓库收发货包吃1-2人周结全职兼职
收发货
丹樱农产品供应链诚聘物流主管
6千-1万/月
物流经理3-5年中专/中技中大型供应链管理经验进出口物流工作经验仓储管理团队搭建/管理
岗位福利:
1、包吃(每日提供员工餐)
2、轮休制,可协商调休
3、节日福利
4、入职即享商业险
任职要求:
1. 具备行业背景优先:有1-3年生鲜物流领域从业经历,熟悉美团优选、多多买菜、盒马等社区团购或生鲜配送平台的分拣及仓储运作流程者优先;
2. 精通双模块统筹:具备分拣团队与仓储部门一体化管理经验,能制定分拣标准流程(如订单核对、商品分类、差错预防)和仓储管理制度(如库存清点、货物保养、库区规划);
3. 注重效率与成本控制:能够优化分拣与仓储作业动线,提升人均效能与库存周转率,同时降低分拣失误率与仓储损耗,实现运营降本增效;
4. 团队管理能力强:可独立组建分拣与仓储队伍,设计人员排班、培训体系及绩效考核机制,调动员工积极性,确保日常作业有序开展;
5. 责任心强、抗压性好:能应对生鲜品类时效要求高、订单波动大等情况,具备处理突发状况(如货物积压、人力不足)的能力,持健康证者优先;
6. 能适应夜班工作(如23:00–7:00),承受高强度作业节奏。
岗位职责:
1. 统管两大部门:全面负责分拣部与仓储部的日常运营,制定工作计划,监督分拣复核、货物出入库、库存盘点等全流程执行,保障作业规范高效;
2. 提升作业效能:识别分拣与仓储环节中的堵点(如分拣效率低、库存不清晰),推进流程改进(如引入辅助工具、优化库位设置),提高订单交付速度与准确性;
3. 控制运营支出:管理分拣耗材使用、仓库能源消耗及生鲜货损情况,定期分析成本数据,提出并落实节约措施,确保部门运行效益;
4. 团队建设与管理:主导分拣与仓储人员的招聘、培训、绩效评定与激励发展,协调内部关系,打造协作高效的团队氛围,保持人员稳定性;
5. 协同跨部门联动:与采购、配送、销售等团队保持沟通,及时共享库存状态、分拣进度等信息,保障供应链各节点衔接顺畅,支撑业务运转。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头金平区宏强包装厂招聘在线招聘信息,主要招聘金平区普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。