男女不限，有责任心，有上进心

岗位职责: 1.为客户提供专业和热情的服务体验。 2.保持工作区域的清洁和卫生，确保客户用餐环境舒适。 3.参与奶茶和其他饮品的制作与调配，保证产品品质。 任职要求： 1.具有良好的客户服务意识，能够为客户提供有效的沟通和建议。 2.能在快节奏环境中保持高效率的工作状态。 3.具备团队合作精神，能与同事和谐合作，共同完成任务。

融景家园蜜雪冰城 招聘蜜雪/店员2名 1.年龄要求:16-35岁；学历要求:初中/高中及以上 2.需持健康证，适应倒班（含晚班），性格开朗，有服务意识。有工作经验优先，暑假工勿扰。 3.薪资福利:薪资范围2200元-5000元; 4.工作时间：每日8-10小时 联系电话：

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，热爱茶饮行业，学习意愿强 5.具备基础卫生意识，能接受岗前健康证办理

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象端正，身体健康，能长期稳定工作

岗位职责： 一、饮品制作 1. 按门店标准，制作奶茶、刨冰、冷饮特调等饮品，保证出品口感、颜值达标。 2. 做好原料准备与管理，把控新鲜度，规范操作制作设备并做好清洁保养。 3. 配合负责人完成日常运营，处理顾客反馈，维护门店口碑。 二、其他要求 1. 遵守门店规章制度，坚守岗位，服从管理。 2. 注重个人卫生与仪容仪表，符合食品安全要求。 3. 做好闭店收尾工作，保障门店安全。 任职条件 1. 年龄20-35之间，性格开朗，善于沟通，有服务意识和团队精神，能吃苦耐劳。 2. 会简单饮品制作经验，公司提供住宿，优秀者可放宽条件。

1. 饮品制作 ：严格遵循总部统一的标准配方和流程，熟练、高效地制作奶茶、冰淇淋等各类产品，确保每一杯饮品的口味与品质都保持一致12。 2. 顾客服务 ：热情主动地接待顾客，提供点单、收银及出餐服务1。善于向顾客介绍和推销产品，积极解答疑问，以维护良好的顾客体验345。 3. 清洁维护 ：负责操作区域、设备用具以及店内环境的日常清洁与消毒，确保符合卫生规范，为顾客创造干净整洁的消费环境126。 4. 运营协作 ：配合团队完成每日的物料准备、补充及效期检查，并协助开店、打烊等高峰时段的工作，确保门店高效运转147。

融景家园蜜雪冰城 招聘蜜雪/店员2名 1.年龄要求:16-35岁；学历要求:初中/高中及以上 2.需持健康证，适应倒班（含晚班），性格开朗，有服务意识。有工作经验优先，暑假工勿扰。 3.薪资福利:薪资范围2500元-3500元; 4.工作时间：每日8-10小时 联系电话：

1.为顾客提供热情，周到的服条， 2. 按 标准完成饮品制作与出杯，确保出品质量 3. 负责所在区域的清洁维护，保持操作区与陈㓦区整洁有序

奶茶店店员，经验不限

招工砍毛竹班主联系电话

宣城市广德市招建筑木工、木模

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

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招聘奶茶店店员。薪资为4200-6000元/月，其中固定薪资4000元，加200元满勤奖，加班工资另算。第一个月为试用期，固定薪资按八折计算。工作内容包括调制茶饮、收银、打包等，有专人教学，上手快。工作轻松，氛围良好，提供带薪培训和满勤奖。

招聘高校饮品店员。，年龄24至45岁，有餐饮经验，沟通能力强，阳光积极。具备良好的服务意识和团队意识，工作认真负责，能适应快节奏工作环境。岗位职责包括饮品原材料准备、制作及设备清洁维护，以及日常收银、点单及客户接待工作。薪资为4至6千元。工作地址在杨林大学城。

八马茶业招聘啦任职要求：20-35岁2、有无工作经验均可底薪奖金提成3、性格开朗，有较强沟通能力、学习能力工作地点:八马茶业曲周店（）

招聘店员10名。要求认真负责、吃苦耐劳，有经验者优先，无经验者可在店内培训。需学习店内各岗位技能，完成店经理安排的任务和岗位职责，包括奶茶店铺日清及日常奶茶制作工作。薪资福利为4500～7500元/月，具体面议。公司提供专业培训机制和良好晋升渠道，要求全职伙伴具有高度服从性与稳定性，以提供顾客满意服务。工作地址位于湖州吴兴万达店一楼（大升路）。

饮品店招聘全职或是兼职：男女不限18-35岁，责任心服务意识强，勤快肯干，有咖啡或奶茶店工作经验者优先！工作地点：西江千户苗寨景区内联系电话/

安徽省宣城市郎溪县招聘裱花师工资5千到7000.有月休包吃包住，具体电话详谈

招聘裱花师一名。年龄要求30至55岁。需会看单子、配餐、煎鸡排，工作勤快，手脚麻利。住本店附近者优先考虑。招聘长期工。主要工作内容包括搞卫生、煮饭、煮意面、择菜、配餐、煎鸡排、鱼类等。工作简单易学，多劳多得。薪资4000元以上，包吃，每月休息两天。工作时间分为上午7:30至下午1点，以及下午3点至7:30。另有晚班，具体时间到店详谈。工作地址为广德绥安路C2区107号。

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招聘前台一名，年龄要求30至55岁，需会看单子、配餐、煎鸡排，工作内容包括卫生清洁、煮饭、制作意面、择菜、配餐、煎鸡排、鱼类处理等。工作简单易学，多劳多得，要求手脚麻利。招聘后厨一名。招聘裱花师一名。薪资待遇为4000元以上，提供工作餐。招聘长期工，工作时间分为上午7:30至下午1点，以及下午3点至7:30的晚班，具体时间需到店详谈。每月休息两天，居住在店铺附近者优先考虑。工作地址为广德绥安路C2区107号。

招聘：岗位：裱花师3名日常工作：1.独立完成生日蛋糕、抹面、裱花、造型；2.配合门店上新，总部每个月有新品视频教学；3.每日管控原料、维护裱花间卫生；部门要求：1.年龄40周岁以下，性别不限，无学历要求，5年以上裱花实操经验2.基本功扎实、审美在线，会多种风格优先3.爱干净、做事细心不浮躁，持有健康证，注重食品卫生。薪资福利：综合薪资4000～6000元能力优秀可谈上限，按月准时发放工资每月固定月休，拒绝无底线无偿加班全新门店设备齐全、原料品质高、不用将就劣质原料、做蛋糕更顺手工作地址：安徽省宣城市郎溪县十字镇通站路47号麦安研联系电话：

熟手，能独立完成，做事认真负责

招聘裱花师一名，年龄要求30-55岁。岗位职责包括看单子、配餐、煎鸡排、搞卫生、煮饭、煮意面、择菜、配餐、煎鸡排、处理鱼类等。工作简单易学，多劳多得，要求手脚麻利。招聘后厨、裱花师、前台各一名。薪资为4000元以上，提供包吃福利。招聘长期工，工作时间大致为上午7:30至下午1点，下午3点至7:30，具体时间到店详谈。每月休息两天，住在店铺附近者优先考虑。工作地址为广德绥安路C2区107号。

安徽省宣城市郎溪县招聘裱花师工资5千到7000.有月休包吃包住，具体电话详谈

一、岗位职责 （一）饮品制作与品控管理 1. 精通奶茶、冰饮、刨冰制作，熟练掌握拉花技能，能高标准独立出品，建立并执行品控标准，纠正不规范操作。 2. 负责新品研发与落地，优化产品配方；指导店员提升核心技能，定期开展培训考核，保障出品一致。 3. 统筹原料采购与库存管理，把控品质、减少浪费；规范操作并维护制作设备，确保正常运转。 4. 落实食品安全与环境卫生管理，确保符合相关标准。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工带教和培训、搭建高效团队，营造良好氛围。 2. 遵守规章制度，监督员工履职，及时纠正工作问题。 3. 配合公司指令，定期上报门店运营、经营及员工动态，确保与公司发展同步。 （三）其他管理工作 1. 负责门店安全管理，做好闭店收尾与防火防盗工作，保障人员、财物安全。 2. 关注行业与竞品动态，优化运营策略，提升门店竞争力。 3. 完成公司交办的其他工作。 二、任职条件 1. 年龄28-40周岁，性格开朗善沟通，责任心、统筹力、抗压性强，能适应轮班与快节奏工作。 2. 具备3-5年及以上茶饮店经验，能独立负责门店全面运营。 3. 核心技能：熟练制作奶茶、冰饮、刨冰，精通拉花，具备新品研发与技能培训能力。 4. 身体健康、持健康证，无不良从业记录，认同经营理念，有服务意识与团队精神。 5. 公司提供住宿，待遇从优，条件优秀者可适当放宽；