《快递内容》 1.岗位要求：18-45岁，案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：30-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量160-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5. 公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：300-500/月、个别站点有每月300车补。 （年终奖2000-8000，根据完成单量和服务质量考核）

日结3小时260，下班结工资，工作轻松有人带

快递退货上门收件，会熟练骑电动车

快递员，能吃苦耐劳，每个月20号准时发工资。

《顺丰快递内容》 1.岗位要求：18-45岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：00-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量150-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5.公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：400-700/月、个别站点有每月300车补。

年龄要求：18-45岁，男女不限，会骑车，无刑事案件案底 工资待遇：派件+收件综合薪资7000往上 派件：1/kg＝1.5元/单+续重0.2/kg。均价2—5元一单，日均单量180—300单 收件：均价3元/单+5%运费提成日均30—60单/天 岗位职责：负责把快递送到地点，菜鸟驿站，妈妈驿站，代收点等。 公司直营可晋升 福利待遇：工龄奖+年终奖+高温补贴（综合300—1100） 月休四天自由调休，早7晚6，午休2—3小时

《顺丰快递内容》 1.岗位要求：18-45岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：00-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量150-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5.公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：400-700/月、个别站点有每月300车补。 （年终奖2000-8000，根据完成单量和服务质量考核）

《顺丰电商件内容》 1.岗位要求：18-45岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：00-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，保底200票 综合薪资7000-15000 5.公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：400-700/月、个别站点有每月300车补。

收派货

岗位职责： 1.负责指定区域内快件的点对点配送，确保包裹安全、准时送达客户手中 2.按照固定路线高效完成每日派送任务，做好签收记录与异常件反馈 3.主动开展上门揽收业务，提升收件量，服务电商及个人客户 4.保持与站点的及时沟通，妥善处理客户咨询、投诉及退换货需求 5.维护配送车辆及装备，保障日常作业顺利进行 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业环境 2.会骑电动车并熟悉成都道路情况，具备基本交通规则意识 3.吃苦耐劳，工作积极主动，有较强的服务意识和责任心 4.无不良信用记录，服从公司管理安排，遵守配送服务规范 5.有快递行业工作经验者优先，全成都区域均可就近分配上岗

家里旧房翻新，客厅18平米，主卧室各11平米，卫生间5平米，现增加8-10的插座和网口，需要一名电工，请电工来报价多少钱一个点位，包工包料，测量过电线不超过20平米

收服务员，收银员，熟手优先

城都骉骉火锅 文殊坊店 五官端正 大方 有工作经验优先

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱， 厂区签合同有保障（不被坑)短期工长期工都可以！ 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000!！！ 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放： 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 工作内容： 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流 水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， 报名点击下方---申请职位-—--点击微聊—--在线添加咨询一投递简历 24小时接受咨询 ▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招聘荷台小弟一名工资4000左右，月休4天，法定假日多一天，过年7天轮休。有意者电话联系

招聘： 濮院市场取货工，综合工资：3600 要求：会用电脑，对濮院羊绒市场熟悉，会骑三轮车，取货，发货 电话:（） 地址:濮院附近

太和县快递员招聘: 快递员及同城配送人员5名，负责区域快递的投递和揽收；负责电商平台退换货揽收工作；负责同城配送业务。 薪资:3000-6000元/月+五险！派遣至邮政工作。征信良好，无违法犯罪记录；其中退换货揽收有从业经验者或自带电动三轮车优先。 联系方式

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招人了！吉木萨尔县中通快递招聘揽收订单人员，名额有限，有良好的沟通能力！自带车辆！实时到账。有经验的优先联系

有没有在找快递员的 联系我！！！！ 开发区的

【薪资】底薪（5500-6100）+提成6-12元/单=7k—13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

招寒假工（140-150/天）包吃住​工期大概做到2.28。​要求:年龄28以内，，，无明显染发纹身​上班时间:每天八小时，排班制​地址:青羊区骡马市​联系电话:

本公司招聘送餐员月均6000-12000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全成都均可安排站点跑单，经验不限。 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍(有空调，可洗澡）、入职当天可安排住宿 3、高温补贴、冲单量补贴、恶劣天气补贴，满勤奖,优秀员工奖励，新人奖励，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 任职要求：满18周岁，没有案底，会骑电动车会导航 工作时间：10:00-14:00,17:00-21：00实际有效工作7个小时，闲暇时间可自由安排，每月有4天公休，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手-—组长——副站长一—站长—区域经理——高层管理 晋升机会大，有的站长做骑手不到三个月就成站长了，在职短的站长不到一个月就做城市经理了， 机会就在眼前，欢迎你的加入！！！！!！

淘宝闪购配送员，长期短期都行 如果还没找到合适的，可以先来过渡一下 负责短途骑车配送，必须会骑车 配送简单易上手，新人一对一指导，现场培训（系统自动派单） 有车有住有食堂，可以0元入职 日薪400元，月薪9000~15000~，奖励多，补贴多 月休4天，可连休，特殊情况可以请假 入职签订保障合同~ 人走账清不扣工资，每月发2次工资~~可预支 长期短期都行，要求年满18-50岁，无犯罪记录 欢迎加入，混混勿扰~~

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

《顺丰快递内容》 1.岗位要求：18-45岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：00-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量150-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5.公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：400-700/月、个别站点有每月300车

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

发薪日：每个月25号，可以提前预支工资 薪资：6000-11000 早10晚9，中午休息两个小时，月休四天 固定商家取货单价8~9元 30天，完成1000单，直接补贴1000元

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

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