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[红包][红包]仓库打包员50天短期工年龄18-40岁日结:160元/天(）月结：170元/天工期到6.20白班8:00-20:00中班13:00-1:00岗位：盘点员、上架员、拣货员、打包员要求：无案底，身健体康，试岗2小时

小店仓储短期工点对点日结170/天，到盘点员、上架员、拣货员、打包员，试岗2小时

兼职时间自己安排，一个小时保底到手30到40日结，入职老员工带，可以接受短期工日结工，不压工资，全兼职均可安排，提供住宿，正常来当天就可以安排住宿和入职

【岗位】 分拣员 扫描员 拆包员 装车员 卸车员 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-48-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗6500-8500元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

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拣货员点对点日结170/天(），到试岗2小时

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小店仓储短期工点对点日结170/天

太原市迎泽区招电焊

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山西太原招水电大工2名，放电缆的带班2名，小工10名。电话：

【2026年北京铁路局，太原局校招，正式工】招聘信息：一、岗位要求：26，27年毕业统招大专及以上学历铁路相关专业。二、工资待遇:岗位不同，到手工资8000-10000，五险二金＋年终奖＋季度奖＋高低温补贴＋各种福利。三、工作部门：车务段、机务段、工务段、电务段、车辆段、客运段、供电段等，本科类的部分行政办公室岗位！四、工作地：根据户籍所在地的铁路局范围内安置。咨询电话:

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招聘：分拣员薪资：5000-6000元/月工作内容：根据客户订单，进行称重配货，并在配货过程中，挑选出不合格菜品，主要包括下列流程：1、准备工作：准备篮筐、准备托板、排托板、库存先进先出托到月台；2、分拣工作包括：毛菜倒筐，挑拣异物，分拣称重，垃圾分类到垃圾间；3、结束收尾工作包括：所有分拣完毕入库、收货月台台面卫生等。岗位要求：1.会识字2.可以办健康证3.对毛菜（眼看，鼻子闻，手捏）的感官判断能力强者优先4.吃苦耐劳，有团队合作意识

《单1》补1人，7点50分集合招聘夜班日结，日结工乌沙海滨路小厂发单价:18元/小时（夜宵补贴10元）20-50岁岗位:洗货。做事简单自由。机器自动洗，只是有点噪音。可以戴耳塞。《有岗位视频》，发身份证图片报名（可以穿拖鞋去，到车间换穿水鞋上班）19:50分集合《单2》补1人招聘夜班日结，日结工8点40分集合沙头圆通快递（小件）发单价:19元/小时（不包吃）男女不限，20-53岁岗位:，扫描分类，拉货。打杂的活。（有岗位视频）服从车间主管的工作安排。不能穿拖鞋，凉鞋。，。工时下班的时候组长签字，然后拍照才有效。。发身份证照片报名。20:40分集合报名联系:

招聘：仓库分拣员（五险+福利）薪资：4000-5500元/月【岗位职责】1.根据门店订单需求，准确、高效地完成商品分拣、打包工作，保证分拣零差错；2.维护仓库货品摆放秩序，按品类、批次、保质期规范存储商品，便于快速查找；3.配合仓库管理员完成库存盘点，及时上报临期、破损商品，协助做好库存管控；4.保持仓库作业区域清洁卫生，遵守仓库安全管理制度，规范操作分拣设备。【任职要求】1.身体健康，无不良嗜好，能适应体力劳动；2.有仓库分拣、物流仓储相关工作经验者优先；3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识；4.能接受节假日高峰期加班安排，服从仓库管理调度。【薪资福利】1.综合薪资4000-5500元/月，底薪+绩效工资；2.购买五险，享受节日福利、子女教育奖学金、结婚礼金、员工聚餐团建等；3.提供免费岗前培训，表现优秀者可晋升为仓库组长、管理员。

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招聘：市内网点合作人（高薪资） 薪资：5000-30000元/月 岗位职责： 1. 负责市内零担大件物流业务的网点合作相关工作。 任职要求： 1. 需具备零担大件物流从业经历，对物流行业有深刻理解与高度认可。 2. 拥有吃苦耐劳的精神品质，对自身职业有较强的认可度。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的高薪资待遇。 2. 缴纳五险，为您提供坚实的社会保障。 3. 提供食宿，解决您的生活后顾之忧。 4. 享有节日福利，让您感受公司关怀。 5. 拥有带薪年假，充分保障您的休息权益。 6. 设有年终奖，与您共享公司发展成果。 7. 提供免费培训，助力您提升专业技能。 8. 定期组织团建，增进团队凝聚力与活力。 ---请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---

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